Projektinhallinnan Assistenta - Kantar - Etätyö - Globaali

Me menemme pidemmälle kuin ilmeinen, käytämme älykkyyttä, intohimoa ja luovuutta inspiroidaksemme uutta ajattelua ja muokataksemme maailmaa, jossa elämme. Aloita poikkeuksellinen ura, hae nyt... Työn yksityiskohdat Projektinhallinta on siltarooli sekä ulkoisten (toimittajat) että sisäisten (Asiakaspalvelutiimi) osapuolten välillä. Tämä rooli tarjoaa oppimismahdollisuuden käyttää erilaisia alustoja kuten Dimension, NIPO, Quartics jne. sekä käyttää erikoistunutta tietoa koko projektin kulusta, mukaan lukien projektin perustaminen, kenttätyömenetelmät, laadunvalvonta ja datan valmistelu, neuvoakseen parasta toimintatapaa varmistaakseen korkealaatuisen datan toimittamisen asiakkaalle. Työtehtävät: Tämän roolin tarkoitus on varmistaa, että projektipäälliköt saavat riittävän tuen mahdollistamaan projektipalvelujen oikea-aikaisen toteutuksen. Tämän tehtävän tarkoitus on tehokkaasti ja tuloksellisesti suorittaa suunnittelua, datanhallintaa varmistaakseen datan ja raporttien laadun ja tarkkuuden. Päivittäinen osallistuminen projekteihin aloituksesta loppuun. Aktiivisesti hakea oppimismahdollisuuksia, kehittää itseään koulutuksen ja oppimisen kautta. Varmistaa, että projektit pysyvät budjetissa ja aikataulussa. Vaatimukset: Yliopistotutkinto, vastavalmistuneet tervetulleita. Kyky kommunikoida ja koordinoida tehokkaasti ulkoisten (paikallisten ja ulkomaisten) toimittajien ja eri sisäisten tiimien välillä varmistaakseen sujuvan projektin kulun ja korkean laadun. Valmius ottaa vastuuta ja olla vastuullinen työstä. Intohimo oppimiseen, järjestelmällinen ja yksityiskohtainen, looginen ajattelutapa. Hyvät englannin ja kantoninkieliset taidot, mandariinin osaaminen katsotaan eduksi. Hyvä tietokoneohjelmien hallinta (Word, Excel), Excel VBA:n ja kyselyalustojen kuten Dimension, NIPO, Qualtrics osaaminen katsotaan eduksi mutta ei ole välttämöntä. Kokemusta omaavat voivat hakea projektinhallinnan johtajan tehtävää. Välitön saatavuus erittäin toivottavaa. Sijainti: Hong Kong, Electric RoadHong Kong. Kantar Rewards Statement: Kantarilla palkitsemme henkilöstöämme yhtenäisillä, selkeillä ja johdonmukaisilla periaatteilla. Menetelmämme auttaa meitä pysymään kilpailukykyisinä ja tukemaan suorituskykyyn perustuvaa kulttuuria, jossa palkkiot ja urakehitys liittyvät suoritukseen. Menemme pidemmälle kuin ilmeinen ja käytämme älykkyyttä, intohimoa ja luovuutta inspiroidaksemme uutta ajattelua ja muokataksemme maailmaa, jossa elämme. Hae poikkeuksellista uraa ja liity meihin. Haluamme luoda tasa-arvoiset mahdollisuudet oikeudenmukaisessa ja tukevassa työympäristössä, jossa ihmiset kokevat olevansa mukaan lukien, hyväksytty ja voivat kukoistaa ympäristössä, jossa heidän mielenterveytään ja hyvinvointiaan arvostetaan. Haluamme luoda monimuotoisemman yhteisön laajentaaksemme osaajapooliamme, olla paikallisesti edustavia, edistää monimuotoisuutta ajattelussa ja saavuttaa parempia liiketoimintatuloksia. Kantar on maailman johtava data-, insight- ja konsultointiyritys. Ymmärrämme enemmän siitä, miten ihmiset ajattelevat, tuntevat, shoppailevat, jakavat, äänestävät ja katsovat kuin kukaan muu. Yhdistämällä ihmistuntemuksen ja kehittyneen teknologian, Kantarin 30 000 työntekijää auttavat maailman johtavia organisaatioita menestymään ja kasvamaan. KANTAR Kantar on maailman johtava tekoälypohjainen markkinointidata- ja analytiikkayritys ja korvaamaton brändikumppani maailman johtaville yrityksille. Yhdistämme merkitykselliset asenteelliset ja käyttäytymistiedot syvällisen asiantuntemuksen ja kehittyneen analytiikan kanssa paljastaaksemme, miten ihmiset ajattelevat ja toimivat. Autamme asiakkaita ymmärtämään, mitä on tapahtunut ja miksi, sekä kuinka muotoilla markkinointistrategioita tulevaisuutta varten.