Erityiskoulun rehtori - Helsingin kaupunki - Helsinki, Suomi

Haemme erityiskoulun rehtoria Outamon kouluun määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Outamon koulu on erityiskoulu Outamon lastenkotiin sijoitetuille helsinkiläisille yläkouluikäisille nuorille. Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet. Outamon koulu sijaitsee luonnonkauniissa ympäristössä Lohjalla. Koulussa on kaksi erityisluokanopettajaa ja kaksi koulunkäynninohjaajaa. Koulun ja lastenkodin henkilöstö tekevät tiivistä yhteistyötä päivittäin. Outamossa jokaisella oppilaalla on mahdollisuus opiskella oman kehitysvaiheensa ja henkilökohtaisten edellytystensä mukaisessa tahdissa, omien voimavarojensa puitteissa. Koulumme toimintaa ohjaa periaate, jonka mukaan arvostamme toisiamme ja ympäröivää luontoa. Toivomme tehtävään valittavalta henkilöltä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten esimerkiksi vuosittaisen Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut. Kelpoisuusehto: Erityiskoulun rehtorilta vaadittava kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Luemme eduksi johtamiskokemuksen. Tehtävästä voi kysyä lisätietoja aluepäällikkö Taina Tervoselta (09 310 83013, taina.tervonen@hel.fi). Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 27.5. klo 16 mennessä.