Spring Health-logo
Kuukausipalkka
€97 000 - €113 500
Julkaistu 27. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 26. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 1. lokakuuta 2026

Ohjelmapäällikkö

Etätyö - Globaali
Etätyö · Logistiikka ja osto
Kokoaikainen · Manageri
English
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Ohjelmapäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 1788 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 310–€6 837) yläpuolelle. Tarjottu palkkaväli (€97 000–€113 500) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 4 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Ohjelmapäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Ohjelmapäällikkö€4 220/kuukaudessa€6 204/kuukaudessa€11 068/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Manageri)€97 000/kuukaudessa€105 250/kuukaudessa€113 500/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

This is a full-time, fully remote position on our team. You will be the central quarterback for our payer partnerships in steady-state operations – responsible for maintaining the end-to-end RCM lifecycle from credentialing and rostering to claims adjudication and CX. You will track open issues, mobilize the right internal experts, and drive accountability across teams until problems are resolved. You will work closely with Alma's Operations and Business Development teams to turn operational insights into action and improve outcomes for our payer portfolio. Responsibilities include tracking payer issues end-to-end with clear ownership and visibility; driving improvements in RCM efficiency and revenue performance; coordinating with internal stakeholders to resolve interdependencies; triaging and coordinating new payer requirements; supporting payer calls with the Business Development Team; monitoring evolving payer merges and implementing changes proactively; and reporting on RCM performance by payer. Success looks like improved RCM performance, payer satisfaction, and timely completion of payer initiatives. Qualifications include experience in healthcare operations, strong cross-functional collaboration, high organization, and ability to communicate complex operational topics clearly. This is a remote-first role with occasional travel for team events. Benefits include remote-friendly policies and healthcare and financial perks. To apply, submit your resume and follow the recruiting steps described on our site.

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.