Puheterapeutti 90%

Haemme puheterapeuttitiimiimme määräaikaiseen sijaisuuteen 90 % (Jämsä 50 % ja Jyväskylä 40 %) työajalla 31.12.2026 saakka. Sinulla on myös mahdollisuus työskennellä vain osa-aikaisesti Jämsässä (50 %) tai vain Jyväskylässä (40 %). Jos olet kiinnostunut työskentelemään vain Jämsässä tai Jyväskylässä, tuothan tämän esille hakemuksessasi. Työsuhteen alussa ensisijainen työpisteesi sijaitsee Jämsässä Auvilantien toimipisteellä. Työskentelet 50 % työajasta Jämsässä (3 päivää viikossa) ja noin 40 % Jyväskylässä (2 päivää viikossa). Halutessasi sinulla on mahdollisuus jatkaa työskentelyä 40 % työajalla Jyväskylän toimipisteessä 1.1.2027-28.2.2027. Puheterapeuttina hoidat oman alueesi asiakaskuntaa; suurin osa asiakkaista on lapsia, mutta palvelemme myös aikuisia. Tehtäviin kuuluvat arviointi, kuntoutus, lähiyhteisöjen ohjaus sekä moniammatillinen yhteistyö asiakkaan tarpeiden mukaan. Alueen kuntoutustiimissä on monenlaista osaamista ja meillä on avoin ilmapiiri, hyvä kollegiaalituki sekä mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksia työssä. Olet osa alueen kuntoutuksen tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä esimerkiksi toimintaterapeuttien ja fysioterapeuttien sekä varhaiskasvatuksen ja neuvolan kanssa. Työssä korostuu yhteistyö asiakkaan, hänen läheistensä ja muiden toimijoiden kanssa. Meillä on tilaa työn kehittämiselle ja uusien toimintatapojen kokeilulle, ja toimintaa suunnittelemme yhdessä. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen ja tuen laajalta kollegajoukolta. Perehdytys voi toteutua sekä lähi- että etäkontakteina. Osittainen etätyö on mahdollista. Tehtäväkohtainen palkka 4466,46–4539 €/kk. Lisätietoja: 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa on pitkä loma sekä lomapäivien kertymä kokemuksen mukaan. Jyväskylässä on hyvät palvelut, luonto ja ulkoilumahdollisuudet; Jämsässä luonto, rauhallinen asuminen ja monipuoliset harrastus- sekä opiskelumahdollisuudet. Krav: laillistettu puheterapeutti; hakijat, jo valmistuvat, huomioidaan määräaikaiseen tehtävään. Toivomme avointa ja yhteistyökykyistä työotetta, oma-aloitteisuutta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja tiimityöhön. Arvostamme halua oppia uutta ja kehittää työtä yhdessä tiimin kanssa. Soveltuvuuden edellytys on lakien mukaan (tartuntatautilaki 48 §). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen tarve määritellään työnantajan toimesta. Työsuhteen ehdoissa noudatetaan SOTE-sopimusta. Koetulity on. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisteriote. Haastattelemme hakijoita hakuaikana. Tervetuloa joukkoon!