Aluemyyntipäällikkö

Kekkilä-BVB on Euroopan johtava puutarhataloudessa. Toimittamme tuotteita ja palveluita ammatillisten kasvihuoneviljelijöiden, vähittäiskaupan, kuluttajien ja puutarhasuunnittelijoiden tarpeisiin yli sadassa maassa maailmanlaajuisesti. Meillä on vahvat tuotemerkit ammatillisten ja kuluttajakunnan kasvumarkkinoilla, ja nimillä BVB Substrates, Kekkilä Professional, Brill Substrates, BVB Landscaping, Kekkilä, Hasselfors Garden, Terra Brill, Jardino ja Florentus. Yhteistyössä asiakkaidemme kanssa kehitämme parempaa tulevaisuutta. Kekkilä-BVB kuuluu Neova Groupiin. www.kekkila-bvb.com. Haluatko vaikuttaa ammattimaisen puutarhatuotannon sektoriin Belgiassa? Onko sinulla kaupallinen tahto, herkkyys substraattiratkaisuille ja intoa rakentaa kestäviä asiakassuhteita? Etsimme sinua! Roolisi Area Sales Manager Belgiassa vastaa ensisijaisesti markkina-asemamme vahvistamisesta Belgiassa ammattimaisen puutarhatalouden alalla. Näytät avaineen roolia lisätessäsi toimintaamme ammattiviljelijöiden parissa, erityisesti pehmeiden hedelmien ja avainsopimusten osalta. Käytät alueellista myyntistrategiaa konkreettisiin lyhyen ja pitkän aikavälin suunnitelmiin Belgian markkinoille ja edistät kunnianhimoisten liikevaihto- ja kate-tavoitteiden saavuttamista. Työskentelet tiiviisti kollegoiden kanssa Benelux-alueella sekä laajemmalla alueella. Mitä teet? - Vahvistat markkina-asemaamme ja merkkejä belgialaisessa ammattimaisessa puutarhataloudessa - Kehität ja toteutat Belgian markkinoille suunnattuja kaupallisia suunnitelmia - Toteutat liikevaihto- ja kate-tavoitteita alueellasi - Aktiivisesti tunnistat ja lähestyt uusia asiakkaita Belgiassa - End-to-end myyntiprosessin hallinta, painopisteenä avainasiakkaat ja ammattiviljelijät (etenkin pehmeät hedelmät) - Rakennat ja ylläpidät vahvoja, kestäviä asiakassuhteita - Kehität ja hallinnoit terveesti myyntiputkea - Laadukkaiden myyntiennusteiden laatiminen suunnittelun ja ohjauksen tueksi - Varmistat asiakkaiden tietojen oikean kirjaamisen järjestelmiin - Tiivis yhteistyö markkinoinnin, asiakaspalvelun ja tuotehallinnan kanssa - Jaat markkinatietoa, liidejä ja trendejä Beneluxin ja laajemman alueen kollegoiden kanssa - Raportoit belgian markkinan tuloksista ja kehityksestä Mikä tekee tästä roolista mielenkiintoisen? - Paljon itsenäisyyttä ja vastuuta Belgian markkinalla - Suora vaikutus yrityksemme aseman kasvuun Belgiassa - Työskentely kansainvälisessä organisaatiossa vahvojen merkkien kanssa - Tiivis yhteistyö eri toimintojen kanssa organisaatiossa - Tuloslähtöinen ympäristö selkeine KPI:tineen Mitä tuot mukanasi? - MBO+/HBO-tason työ/ajattelutapa - Vahva kaupallinen draivi ja tuloshakuisuus - Hyvä tuote- ja markkinatuntemus ammatillisessa puutarhataloudessa; pehmeät hedelmät ovat suurennuslasiin - Belgialaisen markkinan tuntemus ja verkosto on selvä etu - Strateginen näkemys ja kyky muuttaa suunnitelmia konkreettisiksi toimiksi - Kokemus avainasiakkuuksien hallinnasta - Erinomaiset neuvottelutaidot - Vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot - Hyvä sidosryhmien hallinta ja multitaskaaminen - Kokemus myyntityökaluista ja forecastingista - Sujuva hollannin kielen taito; ranskan hyvä osaaminen etu - Hyvä englannin kielen taidot sisäisessä viestinnässä Mitä saat vastineeksi? - Haastava tehtävä kansainvälisessä organisaatiossa informaalissa ja miellyttävässä työympäristössä, jossa mahdollisuuksia kehittyä on paljon - 12 kuukauden sopimus, jonka jälkeen vakinaistuminen mahdollinen - Haastaava tehtävä dynaamisessa ja kansainvälisessä ympäristössä - Mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen ja kasvuun - Kilpailukykyinen palkka ja houkuttelevat lisäedut kuten eläke, 24 lomapäivää, 8 % lomarahaa, yrityksen auto, hybridityömahdollisuus, mahdolliset sairausvakuutukset, työpuhelin ja kotinetu, joustavat työajat sekä koulutusbudjetti - Bonusjärjestelmä yrityksen ja henkilökohtaisen tavoitteen mukaan - Ystävällinen ja aktiivinen henkilöstöyhdistys - Suomen/ Hollannin sopimusrakenteen mukaan ehdot; Belgian työoikeuden mukaan vastaavat ehdot Käytännön arvomme ovat “Focus on customer success, Achieving together, Courage to renew and Trust through respect”. Mikäli rooli vastaa, lähetä motivaatiokirje CV:n kera. Kysymyksiä voi esittää Ed Zwaanswijkille tai HR:lle. Acquisitie on viedäthän ei tervehdi.