Kraken-logo
Julkaistu 21. heinäkuuta 2026 · 18 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 25. elokuuta 2026

Frontend-ohjelmistojohtaja

Kokenut ohjelmistojohtaja - Frontend - Pro
Brasilia, Brasilia
Etätyö · Ohjelmistotekniikka
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
8 vuoden kokemus
Tietoa tehtävästä

Rakenna avoimen rahoituksen tulevaisuutta Payward - Krakenin, NinjaTraderin, Breakoutin, xStocksin, Payward Servicesin ja CF Benchmarksin emoyhtiö - on viimeisen 15 vuoden aikana rakentanut yhden toimialan nykyaikaisimmista ja maailmanlaajuisesti saavutettavimmista rahoitusinfrastruktuurialustoista edistääkseen avointa, globaalia rahoitusjärjestelmää. Ennen hakemista kehotamme tutustumaan kulttuurisivuumme ymmärtääksesi, mikä meitä ajaa ja miten työskentelemme. Tiimi Liity Pro-tiimiimme ja ala rakentamaan rahan internetiä. Kraken Pro -tiimi vastaa kaikesta, mikä liittyy kaupankäyntiin ja markkinoihin, niin spot- kuin futures-markkinoilla. Johtaa ja kasvattaa hajautettua insinööritiimiä, joka rakentaa Kraken Pron seuraavan sukupolven kaupankäyntiliittymää. Olet vastuussa käyttöliittymäkerroksen teknisestä suunnasta, tuotteen toteutuksesta ja teknisestä erinomaisuudesta, joka mahdollistaa Krakenin edistyneimmät käyttäjäkokemukset. Mahdollisuus - Ohjaa suorituskykyisten, modulaaristen ja saavutettavien frontend-järjestelmien suunnittelua, arkkitehtuuria ja toimitusta. - Tee tiivistä yhteistyötä tuote-, design- ja backend-tiimien kanssa tuotetiekartan muotoilemiseksi ja toteuttamiseksi. - Edistä käyttäjäkokemusta aktiivisen dogfooding-toiminnan, palautekierrosten ja käytettävyysparannusten avulla. - Vaali teknisen erinomaisuuden, omistajuuden ja yhteistyön kulttuuria globaalisti hajautetussa tiimissä. - Mentoria ja kehitä insinöörejä auttaen heitä kasvamaan teknisesti ja ammatillisesti. - Ohjaa aloitteita, jotka modernisoivat FE-pinoa, parantavat luotettavuutta ja tehostavat suorituskykyä laajassa mittakaavassa. Osaaminen - Yli 8 vuoden kokemus ohjelmistotekniikasta, vahva painotus frontend- tai full-stack-kehityksessä. - Yli 3 vuoden kokemus insinöörien (4–8 henkilöä) johtamisesta ja mentoroinnista hajautetussa ympäristössä. - Syvällinen kokemus TypeScriptista ja Reactista, mukaan lukien React Native mobiilikehitykseen. - Vahva ymmärrys suorituskyvyn optimoinnista, saavutettavuudesta ja responsiivisesta käyttöliittymäsuunnittelusta. - Todistettu kyky tehdä tehokasta yhteistyötä tuote-, design- ja monialatiimien kanssa. - Intohimo luoda miellyttäviä, korkealaatuisia käyttäjäkokemuksia nopeasti liikkuvissa, tuotekeskeisissä ympäristöissä. Hyvää olisi - Kokemus backend-teknologioista, kuten Rust, C++, Java tai Node.js. - Aiempi kokemus kaupankäynnistä, kryptovaluutoista ja/tai fintech-alalta. Mikäli hakuilmoituksessa ei ole mainittu tiettyä hakupäivää, hakemuksia otetaan vastaan jatkuvasti. Hakijat voivat poistaa ansioluettelostaan tiedot, jotka paljastavat iän, syntymäajan tai opintoaikojen ja valmistumisajankohtien tiedot. Otamme huomioon myös rikoshistoriaa omaavat pätevät hakijat, arvioiden ehdokkaita San Francisco Fair Chance Ordinancen vaatimusten mukaisesti. Sitoumuksemme Payward koostuu ihmisistä ympäri maailmaa, ja juhlimme kaikkien tuomia monipuolisia lahjakkuuksia, taustoja, panoksia ja ainutlaatuisia näkökulmia. Rekrytoimme ansioiden perusteella etsien ihmisiä, joilla on työhön tarvittavat kyvyt, tiedot ja taidot. Kannustamme hakemaan rooleihin, vaikka et täyttäisi kaikkia listattuja vaatimuksia, erityisesti jos olet intohimoinen tai tietämys kryptovaluutoista. Saatamme pyytää ehdokkaita suorittamaan työhön liittyviä taito- tai tyylitestejä osana rekrytointiprosessia. Nämä testit arvioivat rooliin liittyviä pätevyyksiä ja ne suoritetaan yhdenmukaisesti samanlaisiin tehtäviin hakeville. Tuloksia tarkastellaan kokemuksen ja haastattelujen ohella, eikä se ole ainoa peruste työllistymispäätökselle. Tasa-arvoisena työnantajana emme siedä minkäänlaista syrjintää tai häirintää, olipa kyseessä rotu, etnisyys, ikä, sukupuoli-identiteetti, kansalaisuus, uskonto, seksuaalinen suuntautuminen, vammaisuus, raskaus, veteraanistatus tai mikä tahansa muu lakiin perustuva suojattu ominaisuus.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Ohjata suorituskykyisten, modulaaristen ja saavutettavien frontend-järjestelmien suunnittelua, arkkitehtuuria ja toimitusta
  • Tehdä tiivistä yhteistyötä tuote-, design- ja backend-tiimien kanssa tuotetiekartan muotoilemiseksi ja toteuttamiseksi
  • Edistää käyttäjäkokemusta aktiivisen dogfooding-toiminnan, palautekierrosten ja käytettävyysparannusten avulla
  • Vaalia teknisen erinomaisuuden, omistajuuden ja yhteistyön kulttuuria globaalisti hajautetussa tiimissä
  • Mentoria ja kehittää insinöörejä auttaen heitä kasvamaan teknisesti ja ammatillisesti
  • Ohjata aloitteita, jotka modernisoivat frontend-pinoa, parantavat luotettavuutta ja tehostavat suorituskykyä laajassa mittakaavassa

Vaatimukset

  • Yli 8 vuoden kokemus ohjelmistotekniikasta, vahva painotus frontend- tai full-stack-kehityksessä
  • Yli 3 vuoden kokemus insinöörien (4–8 henkilöä) johtamisesta ja mentoroinnista hajautetussa ympäristössä
  • Syvällinen kokemus TypeScriptista ja Reactista, mukaan lukien React Native mobiilikehitykseen
  • Vahva ymmärrys suorituskyvyn optimoinnista, saavutettavuudesta ja responsiivisesta käyttöliittymäsuunnittelusta
  • Todistettu kyky tehdä tehokasta yhteistyötä tuote-, design- ja monialatiimien kanssa
  • Intohimo luoda miellyttäviä, korkealaatuisia käyttäjäkokemuksia nopeasti liikkuvissa, tuotekeskeisissä ympäristöissä

Taidot ja teknologiat

TypeScriptReactReact NativeFrontend-kehitysFull-stack-kehitys

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Työhön liittyvät taito- tai tyylitestit
Seen 19 hours agoPartial Schema
Kraken-logo
Kraken · 39 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 22 · Etätyö - Eurooppa · 7 · Etätyö - Maailmanlaajuinen · 3+5 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Ohjelmistosuunnittelija
5
Ohjelmistoinsinööri
4
Tuotesuunnittelija
3
Johtaja
2
Ohjelmistokehittäjä
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (10)Johtaja (5)Senior-taso (4)Senior (4)Vanhempi (3)Manageri (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.