
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 93 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 365–€3 365) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Resurssipedagogi | €3 365/kuukaudessa | €3 365/kuukaudessa | €3 365/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €222/kuukaudessa | €234/kuukaudessa | €245/kuukaudessa |
Vantaan Martinlaakson koulussa on haettavana päätoiminen tuntiopettajan ja resurssiopettajan tehtävä. Tehtävän pääasiallinen vastuualue on alaluokkien (3.–6.) samanaikais- ja eriyttävä opetus. Lisäksi tehtävään kuuluu muutamia opetustunteja yläluokilla terveystiedossa ja kotitaloudessa. Koulu on vuosiluokkien 1–9 yhtenäiskoulu, jossa on noin 1000 oppilasta ja noin 130 aikuisopiskelijaa. Koulumme sijaitsee Martinlaaksossa hyvien kulkuyhteyksien päässä modernissa rakennuksessa ajanmukaisine opetusvälineineen. Koulumme monipuolinen lähiympäristö tukee oppimista ja liikuntaa. Tavoitteena on pedagogisesti yhtenäinen peruskoulu, jossa eri-ikäiset oppijat kohtaavat. Luokanopetus ja aineenopetus sijoittuvat lähelle toisiaan ja koulun aikuiset tekevät yhteistyötä, mikä vahvistaa eheän koulupolun. Kehitämme koulua ProKoulu-toimintamallin mukaisesti, mikä tarkoittaa koko aikuisyhteisön yhteisiä tavoitteita ja toimintatapoja oppilaiden käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Hakijalta edellytetään sitoutumista toimintamallin mukaiseen kasvatustyöhön. Arvostamme samanaikais- ja eriyttävästä opetuksesta kokemusta, kykyä toimia joustavasti osana suurta moniammatillista työyhteisöä, hyviä vuorovaikutus- ja työskentelytaitoja sekä kykyä suunnitella ja organisoida omaa työtä. Tarjoamme nykyaikaiset oppimisen tilat ja ajanmukaiset välineet sekä osaavan työyhteisön. Koulussa panostetaan henkilöstön yhteisöllisyyteen ja työhyvinvointiin. Uuden opettajan tukena on opettajamentorit. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen: koulussa muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme noin 250 EUR/kk palkanlisää. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana. Videohaastattelut voivat olla yksi haastattelun muoto. Miksi valita Vantaa? Vantaa on neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu, liikunta- ja kulttuuriedut sekä työmatkaetu julkisen liikenteen käyttöön. Tukea hyvinvointiin tarjoamalla liikunnan mahdollisuuksia ja etuja, kuten uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontapalvelujen alennushintaisia tarjouksia. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennettuja lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Hakuaika alkaa 04.08.2026 klo 12:00 ja päättyy 18.08.2026 klo 16:00. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta. Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen osoitteessa vantaa.fi.
Työn tiedot

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia