Hyvinvointietujen asiantuntija

Hyvinvointietujen asiantuntija hoitaa, koordinoi ja viestii työntekijöiden etuuspalkkioista terveyden, hyvinvoinnin ja eläkkeen saralla ja tukee henkilöstön hyvinvointia. Tehtäviin kuuluu rekisteröintien käsittely koko työntekijän elinkaaren aikana (uudet työntekijät, elämänmuutokset, lopetukset), asiakirjojen tarkastus ja kattavuuden vahvistaminen vakuuttajilla, toimittajien laskujen sovittaminen, oikeutettujen tietojen auditointi HRIS:n ja toimittajien rosterien vastaavuuden varmistamiseksi sekä tiedusteluihin vastaaminen kattavuudesta, korvauksista ja oikeuksista. Lisäksi rooli sisältää hyödyntämis- ja kustannustietojen erottelun, etuuskyselyihin osallistumisen sekä markkinatutkimusten esittämisen uudistushavaintojen ja budjetoinnin tueksi. Avainvastuita ovat terveys-, hammas-, näkö- ja elämä/ disability/ eläke- sekä vapaaehtoisedun hallinta; osallistumisen koordinointi; muutosten käsittely; eläkejärjestelmän hallinnon tuki; tapahtumien tarkistaminen; luottamuksellisten tietojen ylläpito; tiedusteluihin vastaaminen; vakuuttajien ja TPAs:n kanssa työskentely; laskujen sovittaminen; sairausloma-/poissaolohallinnon tukeminen; hallinnolliset viranomaisilmoitukset ja raportointi; kustannusarvioiden analysointi ja budjetointi. Vaatimuksena on vähintään 2 vuotta kokemusta ryhmäterveyden-, eläke- tai lomaohjelmien hallinnoinnista, säädösten tuntemus, HRIS- ja etuushallintajärjestelmien käyttökokemus sekä CEBS/PHR/SHRM-CP tai vastaavat sertifikaatit etusijalla. Edut: kilpailukykyinen palkka, urakehitys, joustavuus ja omistajuus, yhteistyöhön kannustava kulttuuri, mahdollisuus työskennellä merkityksellisten tekoäöhankkeiden parissa sekä kansainvälinen ympäristö. Nebiusin työyhteisössä korostuvat nopea liike, rohkea ajattelu, kasvu, merkityksellinen vaikutus ja todellinen omistajuus. Eri oikeuksista ja työntekijäoikeuksista annetaan lisäinformaatiota sekä ohjeet hakemukseen.