Yritysmyynnin tiiminvetäjä

Haemme Vantaan Motonet-tavaratalon yhteydessä toimivaan AD VaraosaMaailmaan Team Leadia. Haemme yritysmyyntitiimiimme valmentavasta esihenkilötyöstä ja myynnin johtamisesta innostuvaa Team Leadia. Tässä tehtävässä onnistut, kun osaat johtaa ihmisiä ja saat erilaiset vahvuudet toimimaan yhdessä. Roolissa rakennat arkea, jossa tiimi tuntee tavoitteensa ja pystyy onnistumaan niissä. Rooli on vahvasti käytännönläheinen: esihenkilötyön rinnalla työpäiväsi koostuvat suurelta osin myyntityöstä, asiakaspalvelusta ja asiakastilausten vastaanottamisesta. Etsimmekin tehtävään käytännönläheistä esihenkilöä, joka viihtyy myös tiimin mukana myynnin arjessa. Team Leadina vastaat yritysmyyntitiimin esihenkilötyöstä sekä yritysmyynnin toiminnasta, tuloksesta ja kehittämisestä. Tiimissäsi työskentelee asiakasvastaava sekä yritysmyyjiä. Johdat tekemistä lähellä arkea: valmennat tiimiläisiäsi, asetat suuntaa, seuraat tavoitteiden toteutumista ja huolehdit siitä, että päivittäinen tekeminen pysyy hallinnassa myös tilanteiden muuttuessa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen, 37,5 tuntia viikossa. Palkkaus sovitaan erikseen. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Mitä työ pitää sisällään? Työssäsi yhdistyvät ihmisten ja myynnin johtaminen. Tuet tiimiläistesi osaamisen kehittymistä, vastaat osaltasi rekrytoinneista ja perehdytyksestä sekä varmistat, että yhdessä sovitut tavoitteet näkyvät päivittäisessä tekemisessä. Seuraat yritysmyynnin tuloksia ja tavoitteita, organisoit tiimin työtä ja viet toimintaa suunnitelmallisesti eteenpäin. Tehtävässä tarvitaan sekä kykyä tarttua päivän tilanteisiin että katsoa pidemmälle ja tunnistaa, miten tiimin toimintaa ja yritysmyyntiä voidaan kehittää. Tehtävään kuuluu lisäksi muun muassa raportointia, budjetointiin osallistumista ja yritysmyynnin toimintojen koordinointia. Toimit osana Motonet-tavaratalon johtotiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä tavaratalon sekä Broman Groupin eri sidosryhmien kanssa. Tehtävä sopii sinulle, jos nautit siitä, että saat muut onnistumaan. Olet tavoitteellinen, mutta ihmisläheinen esihenkilö, joka osaa kuunnella, valmentaa ja pitää kokonaisuuden hallinnassa. Vaihtelevassa arjessa pystyt priorisoimaan, tekemään päätöksiä ja viemään sovitut asiat loppuun myös kiireen keskellä. Uudessa työkaverissa arvostamme: - Aikaisempaa esihenkilökokemusta ja valmentavaa johtamisotetta - Kaupallista ajattelua sekä ymmärrystä myynnistä ja myynnin johtamisesta - Kykyä innostaa tiimiä ja saada ihmiset toimimaan yhteisten tavoitteiden eteen - Järjestelmällistä, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta - Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Kiinnostusta yritysmyyntiin ja asiakaskokemuksen kehittämiseen - Kiinnostusta ja ymmärrystä autoilualasta - Hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja halua oppia uutta - Tehtävän edellyttämää englannin kielen taitoa toimipaikan mukaan TOP 5 syytä valita meidät työnantajaksi: - Menestyvä työpaikka: Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. - Jatkuvasti kehittyvä työympäristö: Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. - Mahdollisuus kehittää itseäsi: Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä muun muassa omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. - Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi: Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. - Työn ja vapaan tasapaino: Kotiin saa ja pitääkin lähteä! Hae mukaan! Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 02.11.2026. Haluatko sinä haastatella meitä? Heräsikö kysymyksiä tai haluatko muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Tavaratalopäällikkö Jaana Jääskeläinen auttaa sinua mielellään. Jaanan tavoitat puhelimitse numerossa +358403190041 13.10. tiistaina klo 14–15 ja 14.10. keskiviikkona klo 9–11. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit, ja hae itse johonkin muuhun tehtävään. Linkistä löydät kaikki avoimet työpaikkamme.