
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €208/kuukaudessa | €224/kuukaudessa | €240/kuukaudessa |
# Muuta uraasi seuraavaksi Regional Total Rewards -kumppaniksemme (EMEA-painotus)! Oletko valmis muokkaamaan työntekijäkokemuksen tulevaisuutta Euroopassa, Lähi-idässä ja Afrikassa? Trimble etsii dynaamista ja strategista ammattilaista koordinoimaan vaikuttavia palkitsemisratkaisuja, jotka yhdistävät globaalin strategian ja paikalliset tarpeet, varmistaen että tiimimme voivat rakentaa parempaa maailmaa. Mikä tekee tästä roolista hienon: Tässä roolissa olet ajurina kattavien etu- ja palkkausstrategioiden toteutuksessa EMEA-alueella, vaikuttaen suoraan työntekijöiden hyvinvointiin ja organisaation menestykseen. Sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus toimia vaikuttavassa matriisiympäristössä, hallita strategisia arviointeja, johtaa monimutkaisia monialaisia projekteja ja ottaa käyttöön tulevaisuuteen katsovia teknologioita globaalin palkitsemisympäristön optimoimiseksi. Keskeiset ja innostavat vastuualueet • Koordinoi etu- ja palkkausratkaisuja alueellisille liiketoimintakumppaneille tasapainottaen globaaleja puitteita ja maakohtaisia konteksteja. • Määritä maakohtainen etu-strategia ja johda terveys-, vapaa- ja taloudellisten etuohjelmien vaatimustenmukaisuutta, toteutusta, uusimista ja viestintää yhteistyössä globaalien välittäjien kanssa. • Johda alueellisten palkkausrakenteiden strategista arviointia, ylläpidä peruspalkkajärjestelmiä ja seuraa keskeistä lainsäädäntöä, kuten palkka-tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä. • Tee yhteistyötä alueellisten operatiivisten tiimien ja henkilöstökokemustiimien kanssa edistääksesi globaaleja hyvinvointi-aloitteita ja luodaksesi tukevaa ja yhdistävää sisäistä kulttuuria. • Suorita ad-hoc-vertailuanalyyseja ja tee yhteistyötä järjestelmätiimien kanssa yritystiedon sovittamiseksi alueellisiin vaatimuksiin. Välttämättömät taidot ja kokemus • Osoitettu kokemus Total Rewards -ohjelmien hallinnasta tai tukemisesta, erityisesti palkkauksen, etuuksien tai työntekijöiden hyvinvoinnin osa-alueilla. • Kyky rakentaa vahvoja ja yhteistyökykyisiä suhteita monialaisiin tiimeihin, mukaan lukien PX-liiketoimintakumppanit, palkanmaksu, talous ja globaalit sidosryhmät. • Vahvat projektinhallinta- ja ongelmanratkaisukyvyt sekä kokemus itsenäisestä työskentelystä dynaamisessa matriisiympäristössä. • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä kyky kääntää monimutkainen data selkeiksi ja toimintakykyisiksi suosituksiksi. • Kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai läheisesti liittyvän alan tutkinto. Bonuspisteitä seuraavista: • Viiden tai useamman vuoden erikoistunut kokemus monikansallisten palkkaus- tai etuohjelmien hallinnasta. • Aiempi konsulttikokemus Yhdysvalloissa toimivien monikansallisten organisaatioiden tukemisesta eri maaympäristöissä. • Tulevaisuuteen katsova asenne ja kiinnostus hyödyntää nousevia teknologioita ja tekoälyä ohjelmien toteutuksen parantamiseksi. Logistiikka: Sijainti: Alankomaat - Best TAI Suomi - Espoo Matkustustarve: Vähäinen, tarvittaessa alueellista koordinointia varten Miksi rakastat työskentelyä kanssamme Trimblessä emme ole vain yritys, joka "tekee hyvää" — olemme tiimi, joka on omistautunut luomaan konkreettista, positiivista vaikutusta todelliseen maailmaan. Rakennamme innovatiivisia ratkaisuja maailman kriittisimpien haasteiden ratkaisemiseksi. Rakennustyömaista kuljetuskeskuksiin, työmme parantaa konkreettisesti sitä, miten ihmiset elävät, rakentavat, liikkuvat ja kasvavat. Työskentelet projektien parissa, joilla on merkitystä: Tarkoituksellinen kulttuurimme tarkoittaa, että autat rakentamaan ja toimittamaan ratkaisuja, jotka tekevät työstä nopeampaa, turvallisempaa ja kestävämpää miljoonille ihmisille maailmanlaajuisesti. Vaikutuksemme on konkreettinen, polttoainetta säästävistä yhdistetyistä koneista jätteitä vähentäviin dataperusteisiin oivalluksiin. Yhteistyö samanmielisten kanssa: Vahva sisäinen kulttuurimme on "piilotettu helmi". Työskentelet yhteistyökykyisessä ja tukevassa tiimissä, joka jakaa tarkoituksesi ja edistää aitoa kuulumisen tunnetta. Olemme "visionäärisiä pragmaatikkoja", jotka ajattelevat rohkeasti ja rakentavat asioita, jotka toimivat. Ole omistaja: Trimble kukoistaa yksilöistä, jotka ottavat aloitteita ja omistajuutta. Löydät yrittäjähengen, jossa menestys on usein "itse kirjoitettua", mikä voimaannuttaa proaktiivisia tekijöitä. Avainsanat: Total Rewards Partner, EMEA Compensation, Benefits Specialist, Global Rewards, HR Analyst, Employee Wellbeing, Trimble Careers, International HR, Compensation Analysis, Pay Equity Hakuohjeet: Lähetä online-hakemus tähän tehtävään klikkaamalla 'Apply Now' -painiketta tässä ilmoituksessa. Liity arvopohjaiseen tiimiin: Belong, Grow, Innovate. Trimblessä ydinarvomme Belong, Grow ja Innovate eivät ole vain sanoja — ne ovat kulttuurimme perusta. Luomme ympäristön, jossa sinut nähdään, kuullaan ja arvostetaan (Belong); jossa sinulla on mahdollisuus rakentaa uraa ja ajaa yhteistä kasvumme (Grow); ja jossa innovatiiviset ideasi muokkaavat tulevaisuutta (Innovate). Uskomme paikallisten tiimien voimaannuttamiseen vaikuttavien strategioiden luomiseksi, varmistaen että globaali visionsa resonoi jokaisen yksilön kanssa. Tule osaksi tiimiä, jossa panoksillasi on todella merkitystä.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Koordinoi etu- ja palkkausratkaisuja alueellisille liiketoimintakumppaneille tasapainottaen globaaleja puitteita ja maakohtaisia konteksteja
- Määritä maakohtainen etu-strategia ja johda terveys-, vapaa- ja taloudellisten etuohjelmien vaatimustenmukaisuutta, toteutusta, uusimista ja viestintää yhteistyössä globaalien välittäjien kanssa
- Johda alueellisten palkkausrakenteiden strategista arviointia ja ylläpidä peruspalkkajärjestelmiä
- Seuraa palkka-tasa-arvoon ja läpinäkyvyyteen liittyvää lainsäädäntöä
- Tee yhteistyötä alueellisten operatiivisten tiimien ja henkilöstökokemustiimien kanssa edistääksesi globaaleja hyvinvointi-aloitteita
- Suorita ad-hoc-vertailuanalyyseja ja tee yhteistyötä järjestelmätiimien kanssa yritystiedon sovittamiseksi alueellisiin vaatimuksiin
Vaatimukset
- Osoitettu kokemus Total Rewards -ohjelmien hallinnasta tai tukemisesta, erityisesti palkkauksen, etuuksien tai työntekijöiden hyvinvoinnin osa-alueilla
- Kyky rakentaa vahvoja ja yhteistyökykyisiä suhteita monialaisiin tiimeihin (PX-liiketoimintakumppanit, palkanmaksu, talous, globaalit sidosryhmät)
- Vahvat projektinhallinta- ja ongelmanratkaisukyvyt
- Kokemus itsenäisestä työskentelystä dynaamisessa matriisiympäristössä
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Kyky kääntää monimutkainen data selkeiksi ja toimintakykyisiksi suosituksiksi
- Kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnon, liiketalouden tai läheisesti liittyvän alan tutkinto
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia