Huhtamäki Oyj-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €4 250 - €5 750
Julkaistu 3. elokuuta 2026 · 5 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 23. elokuuta 2026

Yksikön johtaja

Tuotantoyksikön johtaja
Blackburn, Iso-Britannia
Paikkasidonnainen työ · Toiminta ja toimitusketju
Kokoaikainen · Manageri
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Yksikön johtaja

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 650–€6 350) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€354–€479) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Yksikön johtaja
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: Yksikön johtaja€3 500/kuukaudessa€5 750/kuukaudessa€7 400/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri)€354/kuukaudessa€417/kuukaudessa€479/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Tämän roolin tarkoituksena on johtaa ja varmistaa korkea suorituskyky Huhtamakin Foodservice-tuotantoyksikössä Blackburnissa ja sen koko toimitusketjussa. Olet vastuussa operatiivisten suunnitelmien kehittämisestä ja toteuttamisesta siten, että sekä operatiiviset että taloudelliset tavoitteet saavutetaan, ja varmistat, että yksikkö toimii turvallisesti, tehokkaasti ja liiketoimintastrategian mukaisesti. Rooliin kuuluu myös vahvojen asiakassuhteiden rakentaminen – suoraan ja tilihallinnan kautta – tehokkaan viestinnän, yhteistyön ja odotusten hallinnan varmistamiseksi. Tehtävänkuva - Turvallisen, tehokkaan ja kustannustehokkaan toiminnan edistäminen kaikilla tuotannon ja toimitusketjun osa-alueilla, mukaan lukien muunnoskustannukset, terveys ja turvallisuus, laatu, palvelun toimitus, varastointi, inventaario, hankinta, kestävyys ja tuottavuus. - Selkeän johtajuuden ja suunnan antaminen yksikölle, operatiivisen strategian asettaminen ja toteuttaminen laajempien liiketoimintatavoitteiden mukaisesti. - Yksikön johtoryhmän johtaminen tavoitteiden saavuttamiseksi turvallisuuden, laadun, palvelun, kustannusten ja henkilöstön osalta. - Täysi vastuu tuotannosta varmistaen, että tuotos vastaa asiakaskysyntää, laatustandardeja ja kustannusodotuksia suunnittelun, tekniikan ja toimitusketjufunktioiden tehokkaan valvonnan kautta. - Vahvan turvallisuuskulttuurin johtaminen ja sisäistäminen, varmistaen lakisääteisten, yrityksen ja alan standardien noudattaminen sekä turvallisuuden suorituskyvyn jatkuva parantaminen. - Korkean suorituskyvyn johtoryhmän rakentaminen ja kehittäminen, sitoutumisen, vastuullisuuden ja jatkuvan parantamisen kulttuurin edistäminen tukena vankka seuraajasuunnittelu, osaamisen kehittäminen ja suorituskyvyn hallinta. - Operatiivisen erinomaisuuden edistäminen WCO:n ja jatkuvan parantamisen aloitteiden kautta, mukaan lukien keskeisten yksikköprojektien, investointien ja transformaatioaktiviteettien johtaminen. - Kustannuskilpailukyvyn, operatiivisen tehokkuuden ja jatkuvien optimointi- ja parannussuunnitelmien toteutuksen varmistaminen. - Yhteistyö globaalien operaatioiden kanssa tulevien valmistusalustojen ja teknologioiden suunnittelemiseksi kasvun, kilpailukyvyn ja kustannustehokkuuden tukemiseksi. - Yrityksen omaisuuden suojaaminen ja pääomaprojektien tehokkaan hallinnan varmistaminen. - Markkinoiden parhaan asiakaspalvelun ja laatusuorituksen toimittaminen. - Maailmanluokan terveys- ja turvallisuusstandardien varmistaminen. - Korkean suorituskyvyn kulttuurin rakentaminen Huhtamakin Care, Dare ja Deliver -arvojen mukaisesti. - Kestävän osaamisen tarjonnan, kehittämisen ja sitoutumisen varmistaminen yksikössä. - Automaation, digitalisaation ja innovaatioiden edistäminen tuotantoprosesseissa. - Huhtamakin arvojen, eettisten standardien ja lakisääteisten vaatimusten täydellisen noudattamisen varmistaminen sekä yrityksen etujen suojaaminen tehokkaan ulkoisen edustuksen ja alan sitoutumisen kautta. Odotukset hakijalta - Merkittävä senioritason johtajakokemus valmistavalta teollisuudelta. - Kokemus pakkaus-, FMCG- tai elintarvikealalta (erittäin toivottavaa). - Vahva osaaminen end-to-end-operaatioista, mukaan lukien tuotanto, tekniikka ja toimitusketju. - Osoitettu kyky johtaa suuria tiimejä ja monimutkaisia organisaatiorakenteita. - Kokemus kestävien operatiivisten ja taloudellisten parannusten saavuttamisesta. - Vahva osaaminen terveys- ja turvallisuusasioista sekä säädösten noudattamisesta. - Kokemus oikeushenkilön vastuista ja lakisääteisen vaatimustenmukaisuuden hallinnasta. - Asiantuntemus operatiivisessa erinomaisuudessa ja jatkuvassa parantamisessa. - Kokemus transformaation ja muutoksen johtamisesta monimutkaisessa ympäristössä. - Vahva sidosryhmähallinta ja kyky toimia tehokkaasti matriisiorganisaatiossa. - Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot. - Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen ote haasteisiin sekä varmuus tehdä oikea-aikaisia ja vaikeita päätöksiä tarvittaessa. - Vahva sitoutuminen Huhtamakin arvoihin sekä intohimo ruokaan, ihmisiin ja planeettaan.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Edistää turvallista, tehokasta ja kustannustehokasta toimintaa tuotannossa ja toimitusketjussa
  • Antaa strategista johtajuutta ja suuntaa yksikölle
  • Johtaa yksikön johtoryhmää turvallisuus-, laatu-, palvelu- ja kustannustavoitteiden saavuttamiseksi
  • Vastuu tuotantovolyymista, laatustandardeista ja kustannusodotuksista
  • Luoda vahva turvallisuuskulttuuri ja varmistaa lakisääteinen ja yritystason vaatimustenmukaisuus
  • Rakentaa ja kehittää korkean suorituskyvyn johtoryhmää ja seuraajasuunnittelua
  • Edistää operatiivista erinomaisuutta WCO:n ja jatkuvan parantamisen aloitteiden kautta
  • Varmistaa kustannuskilpailukyky ja operatiivinen tehokkuus
  • Yhteistyö globaalien operaatioiden kanssa tulevien valmistusalustojen ja teknologioiden suhteen
  • Hallinnoida investointihankkeita ja suojata yrityksen omaisuutta
  • Toimittaa markkinoiden parasta asiakaspalvelua ja laatusuoritusta
  • Kehittää korkean suorituskyvyn kulttuuria Care, Dare ja Deliver -arvojen mukaisesti
  • Varmistaa kestävän osaamisen tarjonta ja sitoutuminen
  • Edistää automaatiota, digitalisaatiota ja innovaatioita tuotantoprosesseissa
  • Varmistaa eettisten standardien ja lakisääteisten vaatimusten täydellinen noudattaminen

Vaatimukset

  • Merkittävä senioritason johtajakokemus valmistavalta teollisuudelta
  • Kokemus pakkaus-, FMCG- tai elintarvikealalta (erittäin toivottavaa)
  • Vahva osaaminen end-to-end-operaatioista, mukaan lukien tuotanto, tekniikka ja toimitusketju
  • Osoitettu kyky johtaa suuria tiimejä ja monimutkaisia organisaatiorakenteita
  • Kokemus kestävien operatiivisten ja taloudellisten parannusten saavuttamisesta
  • Vahva osaaminen terveys- ja turvallisuusasioista sekä säädösten noudattamisesta
  • Kokemus oikeushenkilön vastuista ja lakisääteisen vaatimustenmukaisuuden hallinnasta
  • Asiantuntemus operatiivisessa erinomaisuudessa ja jatkuvassa parantamisessa
  • Kokemus transformaation ja muutoksen johtamisesta monimutkaisessa ympäristössä
  • Vahva sidosryhmähallinta ja kyky toimia tehokkaasti matriisiorganisaatiossa
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen ote haasteisiin
  • Vahva sitoutuminen Huhtamakin arvoihin

Taidot ja teknologiat

WCO (World Class Operations)Toimitusketjun hallintaOperatiivinen erinomaisuusJatkuva parantaminenTuotannon johtaminenSidosryhmähallintaDigitalisaatioAutomaatio
Seen 20 hours agoContent Complete
Talouskatsaus
€223.6M
Liikevaihto
€68.1M
Voitto
0.3%
Voittomarginaali
Huhtamäki Oyj-logo
HuhtamäkiOyj · 113 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 79 · Espoo, Suomi · 17 · Hämeenlinna, Suomi · 5+11 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Henkilöstöasiantuntija
6
Tuotantopäällikkö
4
Myyntipäällikkö
4
Key Account Manager
3
EHS Manager
2
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (87)Harjoittelija (3)Manageri (2)Johtaja (2)Senior-taso (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.