Meritekniikan päällikkö (hiilestä irtautuminen)

Meritekniikan päällikkö (hiilestä irtautuminen) Lähde matkalle kanssamme! Yhdistä uratavoitteesi ja seikkailunhalusi liittymällä uusien alusten operatiiviseen tiimiimme. Royal Caribbean Group tarjoaa kilpailukykyisen palkkaus- ja etuuspaketin sekä erinomaisia urakehitysmahdollisuuksia, joista jokainen tarjoaa ainutlaatuisia tapoja tutustua maailmaan. Tietoa meistä Royal Caribbean Group on maailman suurin risteilyvarustamo. Nyt on erityisen jännittävä aika liittyä maailmanlaajuiseen yritykseen, joka näyttää parhaillaan suuntaa matkailualalla. Royal Caribbean Group ei tyydy saavutuksiinsa, vaan pyrkii jatkuvasti kehittämään työtään ja olemaan alan eturintamassa. Työmme on innostavaa, haastavaa ja innovatiivista. Olemme intohimoisia, innovatiivisia ja pysäyttämättömiä. TEHTÄVÄ Meritekniikan päällikkö (hiilestä irtautuminen) on toteutukseen keskittyvä prosessijohtaja, joka vastaa yhtiön hiilestä irtautumisen ja nettonollapäästöjen strategian toteuttamisesta uusien alusten rakennushankkeissa ja tulevissa risteilyalusten konsepteissa. Tehtävässä kehitetään edelleen uusien alusten hiilestä irtautumisen prosessia ja yhdenmukaistetaan työskentelytapoja eri hankkeiden välillä. Päällikkö koordinoi teknologian kehitysyhteistyötä telakoiden ja muiden sidosryhmien kanssa eri osa-alueilla, kuten energiatehokkuudessa, päästöjen vähentämisteknologioissa, operatiivisissa toimenpiteissä, energianhallintajärjestelmissä ja digitalisaatiossa. Työllä edistetään kunkin hankkeen päästövähennystavoitteiden saavuttamista, tulevien päästömääräysten noudattamista ja alusten nettonollapäästöistä toimintaa. KESKEISET TEHTÄVÄT JA VASTUUT: • Johtaa hiilestä irtautumisen, energiatehokkuuden ja nettonollapäästöjen kehitysprosesseja uusien alusten rakennushankkeissa. • Kehittää prosesseja ja yhdenmukaistaa työskentelytapoja uusien alusten hankkeissa. • Seuraa hankkeiden etenemistä konseptisuunnittelusta käytönaikaiseen lopulliseen suorituskyvyn todentamiseen. • Viestii edistymisestä yhtiön hiilestä irtautumisen tiimin kanssa. • Edistää ennakoivasti teknologiayhteistyötä nykyisten ja mahdollisten uusien teknologiatoimittajien kanssa. • Koordinoi hiilestä irtautumisen aloitteiden teknis-taloudellisia toteutettavuusselvityksiä ja arvioi niiden tuloksia. • Osallistuu uusien teknologioiden testaamiseen uusissa aluksissa. • Toimii linkkinä uusien alusten energiatehokkuuden kehittämisen ja Fleet Energy Management -tiimin välillä. • Osallistuu yrityksen sisäisiin teknologiakohtaisiin työryhmiin. • Raportoi säännöllisesti uusien alusten hiilestä irtautumisen edistymisestä yhtiön johdolle. • Tukee uusien alusten hiilestä irtautumisen kehitystyön budjetointia. • Osallistuu uusien alusten ja operatiivisen toiminnan välisiin vertaisarviointeihin, joissa kehitysaloitteita arvioidaan ja yhdenmukaistetaan ennen toteutuspäätöksiä. • Tekee yhteistyötä laadunvarmistustiimin ja muiden asiaankuuluvien tiimien kanssa varmistaakseen, että uudet teknologiat ja ratkaisut täyttävät suunnittelu- ja laatukriteerit. • Huolehtii energiatehokkuuden luovutuksesta operatiiviselle toiminnalle. KESKEINEN OSAAMINEN JA KOKEMUS: • Laaja, vähintään 15 vuoden kokemus meritekniikasta sekä risteilyalusten hiilestä irtautumisen ja energiatehokkuuden kehittämisestä. • Operatiivista kokemusta risteilyaluksilta. • Ratkaisukeskeisyys ja kyky ratkaista monimutkaisia ongelmia. • Kattava risteilyalusten energia- ja termohydraulisten simulointien tuntemus. • Data-analytiikan asiantuntijatason taidot. • Kyky analysoida tarpeita ja tuotevaatimuksia ja varmistaa uuden teknologian tarkoituksenmukaisuus. • Kyky työskennellä tiukoissa aikatauluissa. • Kyky työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä ja valmius matkustaa. PÄTEVYYDET: • Energiateknologian, konetekniikan tai vastaavan alan maisterintutkinto. • Pitkä kokemus teknologian kehittämiseen liittyvien tutkimus- ja kehityshankkeiden ja tiimien johtamisesta. • Kokonaisvaltainen alusjärjestelmien tuntemus ja operatiivisten näkökulmien ymmärtäminen. • Insinööritieteiden ja teknologian käytännön soveltamisen tuntemus. Tähän sisältyy periaatteiden, tekniikoiden, menettelytapojen ja laitteiden soveltaminen erilaisten tuotteiden ja palveluiden suunnitteluun ja tuotantoon. • SOLAS-, IMO- ja EU-säädösten sekä muiden asiaankuuluvien määräysten syvällinen tuntemus. • Erinomainen englannin kirjallinen ja suullinen taito; muu kielitaito katsotaan eduksi. • Erinomaiset viestintätaidot ja kyky luoda ja ylläpitää ennakoivasti vahvoja suhteita toimittajiin, kehityskumppaneihin sekä etätyötä tekeviin tiimeihin ja kollegoihin. • Itsenäinen ja oma-aloitteinen työskentelyote sekä kyky johtaa samanaikaisia hankkeita. • Vahvat tiimien ja verkostojen johtamistaidot. • Tehtävään soveltuvat tietokone-, ohjelmisto- ja data-analytiikkataidot. Tiedämme, että harkittavaa on paljon. Rekrytoijamme tarjoavat mielellään ohjausta ja lisätietoja hakuprosessin aikana ja vastaavat mahdollisiin kysymyksiin. Yhtiön käytäntönä on tarjota päteville hakijoille yhdenvertaiset mahdollisuudet työhön ja uralla etenemiseen ilman syrjintää tai häirintää rodun, ihonvärin, uskonnon, sukupuolen, iän, kansallisen alkuperän, vamman, seksuaalisen suuntautumisen, seksuaalisuuden, sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun, siviilisäädyn tai muun lain suojaaman ominaisuuden perusteella. Royal Caribbean Group ja sen tytäryhtiöt kieltävät syrjinnän ja häirinnän eivätkä hyväksy niitä. Kiitos kiinnostuksestasi Royal Caribbean Groupia kohtaan. Toivomme näkevämme sinut pian aluksella!

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.