Tuotantovastaava

Nauti urasta, joka on pakattu huolella, ja auta samalla suojelemaan ruokaa, ihmisiä ja planeettaa  Olemme keskeinen globaali kestävien pakkausratkaisujen tarjoaja. Missiomme on tehdä kaikista pakkauksista kierrätettäviä, uudelleenkäytettäviä tai kompostoitavia. Joka päivä varmistamme ruoan ja juoman hygienian ja turvallisuuden ihmisille ympäri maailmaa. Me olemme Huhtamaki.   Voit olla osa visioitamme. Sillä meidän lahjakkaat ihmisemme tekevät sen mahdolliseksi. Ihmisemme tuotantolattialla valmistavat innovatiivisia, kestävitä tuotteita. Ihmisemme toimistoissamme tarjoavat erinomaisuutta asiakkaillemme joka päivä. Me kaikki työskentelemme yhdessä.  Tarjoamme paikan, jossa voit tuntea olosi turvalliseksi, saada tukea ja vaikuttaa, jotta voimme kaikki keskittyä tulevaisuuteen yhdessä.  Huhtamakin Pohjois-Amerikan liiketoimintasegmentti on johtava kulutustavarapakkausten sekä astioiden, kuppien, taittolaatikoiden, säiliöiden, tarjottimien ja palveluastioiden valmistaja ruokapalvelualalle ja vähittäiskaupan markkinoille. Etsimme tuotantovastaavaa liittymään tiimiimme Fultoniin, NY. Ajattelet luovasti siitä, miten tekisimme liiketoiminnastamme ja asiakkaidemme liiketoiminnasta tehokkaampaa ja menestyksekämpää. Etsit aina uusia tapoja työskennellä, ja samalla teet eron joihinkin maailman suurimmista brändeistä auttamalla hienoja tuotteita saavuttamaan enemmän ihmisiä helpommin. Työn kuvaus Ohjaa valmistuksen vuorosuunnittelua ja hallitse laitteiden, tilojen ja henkilöstön käyttöä maksimaalisen tehokkuuden saavuttamiseksi ja määriteltyjen suorituskyvyn tavoitteiden täyttämiseksi tai ylittämiseksi. Aja yksittäistä vuoroa tunnistamaan ja täyttämään tai ylittämään kaikki tehtaan ja osaston KPI-mittarit. Näihin kuuluvat turvallisuus-, laatu-, tuottavuus- ja kustannussäästöaloitteet. Varmistaa, että tehtaan tavoitteet saavutetaan hallinnoimalla suoritusta heille määritetyillä alueilla keskittyen 5S-menetelmään, laatuun, turvallisuuteen, käyttöasteeseen, kustannusten hallintaan ja aikataulujen noudattamiseen. Kehitä ja rakenna menestykääs vuorotiimi koulutuksen, seuraajasuunnittelun ja työntekijöiden arviointien avulla kaikilla tuntipalkkaisten tasoilla. Kehitä, toteuta ja kouluta tiimiä standardoiduissa osastojen käytännöissä ja menettelytavoissa, mukaan lukien parhaiden käytäntöjen (Best Demonstrated Practices) toteuttaminen. Keskeiset tehtävät Paranna turvallisuuden raportoitavuutta lisäämällä tietoisuutta, tekemällä turvallisuustarkastuksia ja parantamalla siisteyttä. Lopullinen tavoite on nolla raportoitavaa ja työkyvyttömyyttä aiheuttavaa vammaa. Ilman jatkuvaa ja intensiivistä keskittymistä raportoitavat vammat jatkuvat. Saavuta osaston OEE-budjetti hallinnoimalla laitteiden ja henkilöstön tehokasta käyttöä tehokkuuden maksimoimiseksi. Ilman valmistusosastojen tehokasta hallintaa OE-tavoitteiden saavuttaminen olisi vaikeaa. Hallitse osastobudjettia päivittäisellä tuotantolukujen tarkastelulla, viikoittaisilla ja kuukausittaisilla osastokatsauksilla sekä päivittäisillä kustannustenhallintatoimilla. Keskittymällä tuotantovaatimusten täyttämiseen budjetin puitteissa tai sen alle, OEE-tavoitteet saavutetaan tai ylitetään. Ohjaa osaston parannustoimintaa rakentamalla kustannusvähennysaloitteita, investointiprojektisuunnitelmaa ja parannustoimenpiteitä. Jatkuva parantaminen on välttämätöntä, jotta Huhtamaki – Fultonista tulisi maailmanluokan valmistuslaitos. Toteuta jatkuva parantaminen keskittymällä tinkimättömästi korjaaviin ja mikä tärkeämpää, ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin ja rakentamalla tätä filosofiaa koko yllä mainittuun organisaatioon. Paranna lopputuotteen laatua. Sekä kustannuspohjalta että täyttämällä tai ylittämällä asiakkaiden odotukset. Jatkuva parantaminen, prosessiparannukset, SPC ja parannetut laatujärjestelmät ovat vain joitakin esimerkkejä. Parannettu tuotteen laatu parantaa johdonmukaisuutta, mikä vähentää sisäisiä epäonnistumiskustannuksia (hukka ja DT) ja ulkoisia epäonnistumisia - asiakasreklamaatioita. Kehitä tehokas tiimi. Aseta selkeät tavoitteet, anna työkalut onnistumiseen sekä vastuu ja valtuudet tehdä päätöksiä. Vahvat tiimit saavuttavat enemmän työskennellessään ryhmänä yhteisten tavoitteiden eteen. Pidä turvallisuus- ja tiimikokouksia tarvittaessa. Etsi vikoja koneongelmissa ja laadullisissa muotovirheissä. Hallinnoi työntekijöiden huonoa työsuoritusta – sääntörikkomuksia, liiallista poissaoloa, työkyvyn tilaa jne. Työvaatimukset tuntemus valmistuksesta – tuotantoaikataulut, ylitömenettelyt; vahvat tietokone-taidot – mukaan lukien Word, Outlook, Excel; HALO, BPCS, kyky tehdä useita asioita samanaikaisesti ja vahva kyky ratkaista ongelmia; hyvät ihmistaidot; vahvat viestintätaidot – sekä suullisesti että sähköisesti; tutustuminen kaikkiin yrityksen menettelytapoihin, aiempiin käytäntöihin ja nykyiseen CBA:han. Vahva mekaaninen lahjakkuus. Lukion tutkinto; korkeakoulututkinto on toivottava; 3–5 vuotta progressiivista vastuuta ja kokemusta suuren volyymin valmistusympäristöstä. Todistettu menestys moniprosessisen tai osastokohtaisen tuotantoryhmän johtamisessa – 5–10 vuoden kokemus valmistusryhmän esimiehenä on toivottava. Palkka: 68 000$+ DOE Ympäristö Työ valmistusympäristössä. Työskentely erilaisissa ympäristön lämpötiloissa. Istuminen, seisominen, kävely ja kumartelu usein normaalin työpävän aikana. Kyky erottaa pienet toleranssit raaka-aineissa ja valmiissa tuotteissa – mukaan lukien painorekisteröinti, värit ja kohdistus.