Sairaanhoitaja, Tolppamäki, Eura - Satakunnan hyvinvointialue - Eura, Suomi

Haemme sairaanhoitajaa ikääntyneiden ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikköön Tolppamäkeen Euraan. Olet hakemamme henkilö, jos haluat tehdä merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa. Tolppamäessä on 26 asukaspaikkaa. Toimintamme on asukkaiden voimavaroihin perustuvaa, kokonaisvaltaista hoitotyötä elämän loppuun asti. Haluamme tarjota asukkaillemme heidän näköistään elämää ja tukea heidän arjen toimintakykyään sekä sosiaalisia kontaktejaan. Sairaanhoitajana vastaat asukkaiden hoidon tarpeen arvioinnista, lääkehoidon toteuttamisesta ja seurannasta sekä toimit hoitotyön asiantuntijana osana moniammatillista tiimiä. Työ on vastuullista ja merkityksellistä saat käyttää osaamistasi kokonaisvaltaisesti asukkaiden arjen ja hyvinvoinnin turvaamiseksi. Työ on kaksivuorotyötä. Meillä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaan ja työhösi saat tukea koko työyhteisöltä sekä esihenkilöltä. Sairaanhoitajan tehtävään kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus. Ammattipätevyys on oltava tarkistettavissa (Lupa- ja valvontavirasto). Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta. Eduksi luemme aiemman kokemuksen ikääntyneiden hoitotyöstä. Lisäksi arvostamme tiimityössä tarvittavia hyviä yhteistyötaitoja, itsenäistä työskentelyotetta ja päätöksentekokykyä sekä joustavuutta. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (741/2023 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Toimet täytetään toistaiseksi voimassa olevina. Valinnoissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Ikääntyneiden asumispalvelujen sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2900,75 euroa/kk. Hakemus lähetetään ensisijaisesti sähköisesti TalentAdore-järjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja pyrimme tekemään valintapäätöksen mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä.