Ford-myyntipäällikkö
Myyntipäällikkö
Julkaistu 4.10. (13 päivää sitten) · Päivitetty 18.10. · Ollut auki 13 päivää. Tällaiset paikat ovat yleensä haussa noin 11 päivää
Tärkeimmät tiedot
Johda viiden hengen Ford-myyntitiimiä Helsingissä; edellytyksenä kokemus myynnin johtamisesta.
Palkka verrattuna muihin
Arvioitu 3 868 - 5 440 €7 % alempi kuin esihenkilötehtävät
Palkka jää alle markkinoiden mediaaninPerustuu 57 työpaikkailmoitukseen
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| esihenkilötehtävät | 3 500 € kuukaudessa | 4 750 € kuukaudessa | 6 000 € kuukaudessa |
| Tämä paikka | 3 868 € kuukaudessa | 4 654 € kuukaudessa | 5 440 € kuukaudessa |
Arvio perustuu 4 439 vastaavaan ilmoitukseen
Käteen arviolta 2 846 - 3 645 €
Missä ja miten
Todennäköisin: työehtosopimus Huoltokorjaamoiden työehtosopimus. Arvio perustuu työnantajan toimialaan ja tehtävään, joten sopimus voi olla myös jokin muu.
Bilförsäljning är en del av fordonsbranschen, men kandidatlistan innehåller inget avtal som tydligt täcker bilhandelns försäljningschefer.
varmuus 0 %
Selaa kaikkia Suomen työehtosopimuksiaAlkuperäinen ilmoitus
Ilmoittaja Jarmo Rinta-Jouppi Oy
Oletko myynnin ammattilainen, joka haluaa ottaa vetovastuun Ford-myynnistä Helsingissä ja johdattaa tiimin kohti huipputuloksia?
Etsimme nyt tuloshakuista FORD-MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ vetämään uusien Ford-henkilö- ja hyötyajoneuvojen myyntiä Helsingin Ala-Tikkurilassa sijaitsevaan toimipisteeseemme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva.
Tehtäväsi
Ford-myyntipäällikkönä johdat noin viisihenkistä tiimiä, joka tekee kauppaa niin uusilla Ford-henkilöautoilla kuin hyötyajoneuvoillakin. Tehtävässäsi huolehdit siitä, että myynti sujuu tavoitteiden mukaisesti, asiakaskokemus on ensiluokkainen ja Ford-liiketoimintamme kasvaa vahvasti pääkaupunkiseudulla.
Tehtäviisi kuuluvat myynnin päivittäinen johtaminen, tavoitteiden asettaminen ja seuraaminen, varastonhallinta sekä myyntiprosessien kehittäminen. Lisäksi osallistut aktiivisesti myyntiin ja olet mukana rakentamassa pitkäaikaisia asiakassuhteita – myös yritysasiakaspuolella, jota kehitämme voimakkaasti.
Teet tiivistä yhteistyötä paikallisjohtajan ja aluejohtajan sekä muiden Ford-jälleenmyyntipisteidemme kanssa, jotka sijaitsevat Seinäjoella ja Kuopiossa. Helsingin toimipisteessä saman katon alla toimii myös virallinen Ford-merkkihuolto, jonka läheinen sijainti tukee myyntiä ja asiakaskokemusta.
Näillä eväillä menestyt
- Sinulla on näyttöä tuloksellisesta myynnin johtamisesta ja kokemusta esihenkilötyöstä.
- Ymmärrät autokaupan liiketoimintaa ja haluat kehittää sitä eteenpäin.
- Olet tavoitteellinen ja osaat motivoida tiimisi tekemään parhaansa.
- Hallitset digitaaliset myynnin työkalut ja omaat erinomaiset vuorovaikutustaidot.
- Tartut toimeen, nautit vastuusta ja innostut tuloksista.
Mitä tarjoamme?
- Mahdollisuuden johtaa Ford-myyntiä yhdessä Suomen suurimmista autokauppaketjuista.
- Rennon ja ammattitaitoisen työyhteisön, joka tekee työtään tosissaan, mutta pilke silmäkulmassa.
- Laadukkaat tuotteet ja myyntiorientoituneen organisaation tuen.
- Kilpailukykyisen palkan ja erinomaiset henkilöstöedut, joihin kuuluvat tällä hetkellä muun muassa auton käyttöetu, ruokaetu, matkapuhelinetu ja työterveys.
- Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä urallasi.
- Kattavan perehdytyksen tehtävään ja jatkuvan taustatuen menestyksesi tueksi.
Miten hakuprosessi etenee?
- Hakuaika päättyy 18. lokakuuta 2026.
- Olemme sopiviin henkilöihin yhteydessä ja järjestämme haastatteluja jo hakuaikana.
- Päätökset tehdään viimeistään marraskuun aikana.
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa paikallisjohtaja Ari Hallikas. Hänet tavoitat parhaiten arkisin klo 10–18.
Puhelin: 0400 906 185 | Sähköposti: ari.hallikas@rintajouppi.fi
Toimi nopeasti ja täytä hakemus linkin kautta – suoraan sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia emme käsittele.
Jarmo Rinta-Jouppi Oy on yksi Suomen suurimmista autokauppaketjuista. Vuonna 1987 perustettu ketju on erikoistunut sekä käytettyjen että uusien autojen ja niihin liittyvien palveluiden myyntiin. J. Rinta-Joupilla on yhteensä 19 toimipistettä ja se työllistää noin 400 automyynnin asiantuntijaa. Vuosimyynti on yli 30 000 ajoneuvoa.
Tämä on työnantajan oma ilmoitus. Palkka, vaatimukset ja muut tämän sivun tiedot ovat meidän tulkintaamme ilmoituksesta, eivät työnantajan vahvistamia.
Tehtävästä lyhyesti
JobCrawlsin tiivistys yllä olevasta ilmoituksesta.
Vaatimukset
- Näyttöä tuloksellisesta myynnin johtamisesta ja kokemusta esihenkilötyöstä
- Autokaupan liiketoiminnan ymmärtäminen ja halu kehittää sitä
- Tavoitteellisuus ja kyky motivoida tiimiä
- Digitaalisten myynnin työkalujen hallinta ja erinomaiset vuorovaikutustaidot
- Aloitteellisuus, vastuusta nauttiminen ja tuloksista innostuminen
Tehtävät
- Johtaa noin viisihenkistä uusien Ford-henkilöautojen ja hyötyajoneuvojen myyntitiimiä
- Varmistaa myyntitavoitteiden saavuttaminen, ensiluokkainen asiakaskokemus ja Ford-liiketoiminnan kasvu pääkaupunkiseudulla
- Johtaa myyntiä päivittäin, asettaa ja seurata tavoitteita, hallita varastoa ja kehittää myyntiprosesseja
- Osallistua aktiivisesti myyntiin ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita, myös yritysasiakkaiden kanssa
- Tehdä yhteistyötä paikallis- ja aluejohtajan sekä Seinäjoen ja Kuopion Ford-jälleenmyyntipisteiden kanssa
Osaaminen ja teknologiat
Myynnin JohtaminenAutokauppaDigitaaliset Myynnin TyökalutVarastonhallintaMyyntiprosessien KehittäminenAsiakassuhteiden Hallinta
Työsuhde-edut
Rekrytointiprosessi
- Täytä hakemus hakulinkin kautta; suoraan sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä
- Sopiviin hakijoihin ollaan yhteydessä ja haastatteluja järjestetään hakuaikana
- Päätökset tehdään viimeistään marraskuun aikana
CV:si ja tämä työpaikka
Miten hyvin CV:si sopii tähän paikkaan?
Lisää CV:si kerran, niin näet jokaisesta työpaikasta, mitkä vaaditut taidot sinulla on, mitkä puuttuvat ja riittääkö kielitaitosi. Ilmainen, eikä tiliä tarvita.
Lisää CVEi vielä CV:tä? Aloita pohjasta: ilmainen CV-pohja. Hakemus työn alla? Hakemuskirjeen pohja ja esimerkit.
Jarmo Rinta-Jouppi Oy työnantajana
Talous
€411.2M
Liikevaihto
€13.7M
Voitto
3.0%
Voittomarginaali
Jarmo Rinta-JouppiOy · 8 avointa työpaikkaa
Yleisimmät paikkakunnat (kaikki ilmoitukset): Helsinki, Suomi · 24 · Porvoo, Suomi · 9 · Espoo, Suomi · 7 · +22 muuta paikkakuntaa
| Paikkakunta | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 24 |
| Porvoo, Suomi | 9 |
| Espoo, Suomi | 7 |
| Pori, Suomi | 7 |
| Seinäjoki, Suomi | 5 |
| Lappeenranta, Suomi | 5 |
| Kuopio, Suomi | 5 |
| Oulu, Suomi | 4 |
| Tampere, Suomi | 4 |
| Lahti, Suomi | 3 |
| Hyvinkää, Suomi | 3 |
| Raisio, Suomi | 3 |
| Ilmajoki, Suomi | 3 |
| Jyväskylä, Suomi | 3 |
| Kotka, Suomi | 2 |
| Hämeenlinna | 2 |
| Helsinki, Ala-Tikkurila | 2 |
| Vantaa, Suomi | 1 |
| Kotka | 1 |
| Lappeenranta | 1 |
| Jyväskylä, Finland | 1 |
| Hämeenlinna, Suomi | 1 |
| Raisio | 1 |
| Kuopio, Finland | 1 |
| Porvoo, Finland | 1 |
| Tehtävä | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Automyyjä | 12 |
| Myyjä | 11 |
| Myyntiavustaja | 11 |
| Autonmyyjä | 10 |
| Myyntipäällikkö | 8 |
| Autokauppias | 6 |
| Auton sisäänostaja | 5 |
| Vastuumyyjä, käytetyt autot | 3 |
| Automekaanikko | 3 |
| Autojen sisäänostaja | 3 |
| Autokaupan myyjä | 2 |
| Moottoripyörämyyjä | 2 |
| Auton ostaja | 2 |
| Autonmyyjä (Ford) | 2 |
| Myyntiassistentti | 2 |
| Vastuumyyjä | 2 |
| Auton osto | 1 |
| )]) | 1 |
| Työpajapäällikkö | 1 |
| Hyötyajoneuvomyyjä | 1 |
| Raskaskonemyyjä | 1 |
| Koneasentaja | 1 |
| Yritysautojen myyjä | 1 |
| Kesäautomyyjä | 1 |
| Markkinointipäällikkö | 1 |
| Ostaja | 1 |
| Mekaanikko | 1 |
| Vaihtoautojen myyjä (hyötyajoneuvot) | 1 |
| Myyntityöntekijä | 1 |
| Jälkimarkkinoinnin asiantuntija | 1 |
| Vaativuustaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 78 |
| Esimies | 11 |
| Juniori | 8 |
| Senior-taso | 1 |
Työnantajasta
Jarmo Rinta-Jouppi Oy on vuonna 1987 perustettu suomalainen autokauppaketju, joka on erikoistunut uusien ja käytettyjen autojen sekä niihin liittyvien palveluiden myyntiin. Yrityksellä on 19 toimipistettä ja noin 400 automyynnin asiantuntijaa.
Arvot
Joustava asiakaspalveluKullekin asiakkaalle parhaiten sopivan ratkaisun löytäminen