Erikoistuva lääkäri (Gastroenterologia)

Hae erikoistumaan viiden tähden koulutussairaalaan! Hae Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle Hämeenlinnaan gastroenterologian yksikköön erikoistuvaa lääkäriä 1-2 vuoden määräaikaiseen virkaan 1.9.2026 alkaen. Kesto määräytyy koulutettavan tarpeen mukaan. Uuden ASSI-sairaalan gastroenterologian yksikkö on osa sisätautien klinikkaa, jossa työskentelee yhteensä 42 lääkäriä. Tarjoamme sinulle erikoistuvana lääkärinä mahdollisuuden kehittyä gastroenterologian erikoislääkäriksi kuuden gastroenterologian erikoislääkärin tukemana. Saat monipuolista kokemusta alasta osaavassa ja kannustavassa tiimissä. Toiminnan kehittäminen ja hoidon laatu ovat meille tärkeitä. Kannustamme tieteelliseen tutkimustyöhön myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Meillä on myös hyvät koulutusmahdollisuudet. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Työnkuvaa on mahdollista muokata yksilöllisesti ja etätyö on mahdollista. Potilastietojärjestelmänä Kanta-Hämeen hyvinvointialueella on Lifecare. Virkaan kuuluu päivystysvelvollisuus. Viran kelpoisuusvaatimuksena on laillistetun lääkärin pätevyys. Potilasturvallisuuden varmistamiseksi edellytämme hyvää suomen kielen taitoa. Sisätautien erikoislääkärin tutkinto katsotaan eduksi. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu EpassiFlex - Työterveys Terveystalossa Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Palkkaus määräytyy voimassa olevan Lääkärisopimuksen ja lääkäreiden palkkaperusteista hyväksytyn ohjeen mukaisesti. Muut ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Käytössä on koeaika. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttävää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.