CV
Aloita

Laskettu työpaikkadatasta – ei arvosteluihin perustuva
Vahvin osa-alue: palkkaus
Myös seurattu, ei vielä painotettu
Pisteet perustuvat julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä sekä kasvusignaaleihin, jotka on johdettu roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä. Edut ja ilmoitustason läpinäkyvyys on jätetty pois pääluvusta, kunnes kyseiset tietovirrat on yhdistetty pisteytykseen. Näin laskemme tämän
€3,000 – €3,800/moKuukausi
Yhteensä 2 ilmoitusta
Vertaile palkkoja ammateittain Suomessa→Rekrytointi ja henkilöstö
Fimlab Laboratoriot Oy oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €174.0M ja 1.0% voittomarginaalilla.
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Fimlab Laboratoriot Oy:n rekrytointi on vakaata, keskiarvona 2.3 työpaikkaa kuukaudessa, (0.2% heidän henkilöstöstään).
+12 lisää
+8 lisää
Fimlab Laboratoriot Oy näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). Toimiala: Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut. Sijainti: TAMPERE. Arvioitu henkilöstö: 1112–1112. JobCrawls-työnantajapisteet: 45/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Human Resources Specialist, Nurse, Open Application. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3000 – €3800 / month. Etätyöilmoitusten osuus: noin 4 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Fimlab Laboratoriot Oy |
| companyName | Fimlab Laboratoriot Oy |
| industryEn | Specialist medical practice activities |
| industryFi | Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut |
| industrySv | Specialistläkarverksamhet inom öppenvård |
| registryCity | TAMPERE |
| companyHeadCountMin | 1112 |
| companyHeadCountMax | 1112 |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 45 |
| remotenessRemotePct | 4 |
| remotenessHybridPct | 7 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0.8824969025845955 |
| flexibilityScore | 0.1111111111111111 |
| stabilityScore | 0.3405754999232161 |
| growthScore | 0.32765151515151514 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| medianSalaryMin | 3000 |
| medianSalaryMax | 3750 |
| salaryPercentile25 | 2500 |
| salaryPercentile75 | 4500 |
| salarySampleSize | 2 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 1 |
| Hybrid | 2 |
| Onsite | 24 |
| total | 27 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Human Resources Specialist | 3 |
| Nurse | 3 |
| Open Application | 2 |
| Laboratory Technician | 2 |
| Healthcare Professional | 2 |
| Quality Assurance Manager | 1 |
| Finance Professional | 1 |
| Laboratory nurse | 1 |
| Director | 1 |
| Facility and Environmental Specialist | 1 |
| IT Production Manager | 1 |
| Laboratory assistant | 1 |
| Internship | 1 |
| Sample Collection Professional | 1 |
| Instrument Technician | 1 |
| Data Architect | 1 |
| Service Manager | 1 |
| Purchaser | 1 |
| Support Person | 1 |
| Laboratory Assistant | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Tampere, Finland | 13 |
| Hämeenlinna, Finland | 4 |
| Jyväskylä, Finland | 2 |
| Kanta-Häme, Finland | 2 |
| Päijät-Häme, Finland | 1 |
| Valkeakoski, Finland | 1 |
| Helsinki, Finland | 1 |
| Ostrobothnia, Finland | 1 |
| Lahti, Finland | 1 |
| Remote - Finland | 1 |
| Pori, Finland | 1 |
| Finland | 1 |
| Pirkanmaa, Finland | 1 |
| Central Finland, Finland | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2024-04 | 1 |
| 2025-05 | 5 |
| 2025-06 | 3 |
| 2025-07 | 1 |
| 2025-08 | 2 |
| 2025-10 | 1 |
| 2025-11 | 1 |
| 2025-12 | 2 |
| 2026-01 | 3 |
| 2026-02 | 3 |
| 2026-03 | 5 |
| 2026-04 | 1 |
| 2026-05 | 1 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| revenue | 173983000 |
| profit | 1570000 |
| profitMargin | 0.01 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| registryBusinessId | 2392519-6 |
| registryRegistrationDate | 2011-02-21 |