GE-logo

GE

Rekrytointi vakaa
27

JobCrawls-työnantajapisteet

Laskettu työpaikkadatasta – ei arvosteluihin perustuva

Vahvin osa-alue: joustavuus

Palkkaus
031%
Joustavuus
6825%
Vakaus
2225%
Kasvu
2419%

Myös seurattu, ei vielä painotettu

Edut
0
Läpinäkyvyys
0

Pisteet perustuvat julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä sekä kasvusignaaleihin, jotka on johdettu roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä. Edut ja ilmoitustason läpinäkyvyys on jätetty pois pääluvusta, kunnes kyseiset tietovirrat on yhdistetty pisteytykseen. Näin laskemme tämän

Rekrytointi ja henkilöstö

Työmalli

59.5%Remote
Remote22 · 59.5%
Onsite12 · 32.4%
Hybrid3 · 8.1%

Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.

Kuukausittaiset rekrytointitrendit

Kasvava

GE:n rekrytointi on kasvussa, keskiarvona 3.3 työpaikkaa kuukaudessa.

OctApr3JanFebMar3Apr16May5Jun3JulAug

Yleisimmät roolit

28.6%Product Introduction Engineer
Product Introduction Engineer4 · 28.6%
Product Owner2 · 14.3%
Lead Engineer2 · 14.3%
Human Resources Specialist2 · 14.3%
Power System Control Engineer1 · 7.1%
NPI Controls and Systems Team Leader1 · 7.1%
Hardware Design and Pre-Commissioning1 · 7.1%
Hardware Test Engineer1 · 7.1%

+23 lisää

Kokemustasot

94.6%Mid-Level
Mid-Level35 · 94.6%
Senior2 · 5.4%

Rekrytointisijainnit

56.4%Remote - Global
Remote - Global22 · 56.4%
Tampere, Finland14 · 35.9%
Stockholm, Sweden1 · 2.6%
Helsinki, Finland1 · 2.6%
Oslo, Norway1 · 2.6%
Työnantajan kuvaus

GE näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 27/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.

Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Product Introduction Engineer, Product Owner, Lead Engineer. Etätyöilmoitusten osuus: noin 59 %.

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.

Rakenteinen tieto työnantajasta

Yrityksen profiilin yhteenveto
TunnuslukuArvo
objectIDGE
companyNameGE
hiringTrendstable
employerScore27
remotenessRemotePct60
remotenessHybridPct8
Työnantajapisteet osittain
TunnuslukuArvo
payScore0
flexibilityScore0.6756756756756757
stabilityScore0.22274595387229634
growthScore0.23536036036036037
Etä-, hybrid- ja lähityöilmoitukset
LuokkaIlmoitukset (otos)
Remote22
Hybrid3
Onsite12
total37
Yleisimmät roolit (aggregaatti)
LuokkaIlmoitukset (otos)
Product Introduction Engineer4
Product Owner2
Lead Engineer2
Human Resources Specialist2
Power System Control Engineer1
NPI Controls and Systems Team Leader1
Hardware Design and Pre-Commissioning1
Hardware Test Engineer1
Product Project Manager1
Product Manager Control Systems1
Senior Manager - Total Rewards1
Engineering Manager1
MSc Thesis Opportunities1
NPI Leader1
Product Portfolio Owner1
Controls Engineering1
Project Engineering Manager1
Power Electronics Engineer1
New Product Introduction Engineer1
Electrical Power Engineer1
Finance Professional1
Controls Engineer1
Design Engineer1
Payroll & Benefits Specialist1
Protection System Engineer1
Systems Engineer1
Control Engineer1
Product Engineer1
Warehouse Employee1
Lead Engineer – MV Components1
NPI Engineer1
Rekrytointisijainnit (aggregaatti)
LuokkaIlmoitukset (otos)
Remote - Global22
Tampere, Finland14
Stockholm, Sweden1
Helsinki, Finland1
Oslo, Norway1
Kuukausittainen ilmoitusmäärä
KuukausiIlmoitukset
2023-101
2024-042
2026-013
2026-022
2026-031
2026-043
2026-0516
2026-065
2026-073
2026-082