Sovea Oy
Rekrytointi vakaaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta – ei arvosteluihin perustuva
Myös seurattu, ei vielä painotettu
Pisteet perustuvat julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä sekä kasvusignaaleihin, jotka on johdettu roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä. Edut ja ilmoitustason läpinäkyvyys on jätetty pois pääluvusta, kunnes kyseiset tietovirrat on yhdistetty pisteytykseen. Näin laskemme tämän
Rekrytointi ja henkilöstö
Taloudellinen yleiskatsaus (2024)
Sovea Oy oli kannattava vuonna 2024 liikevaihdolla €901.0K ja 11.0% voittomarginaalilla.
Yritystiedot
- Y-tunnus
- 2477134-4
- Rekisteröintipäivä
- 2012-05-07
Työnantajan kuvaus
Sovea Oy näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). Toimiala: Kotipalvelut ikääntyneille ja vammaisille. Sijainti: KEMI. Arvioitu henkilöstö: 37–37. JobCrawls-työnantajapisteet: 11/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Sovea Oy |
| companyName | Sovea Oy |
| industryEn | Home help services for the elderly and disabled |
| industryFi | Kotipalvelut ikääntyneille ja vammaisille |
| industrySv | Hemservice för äldre och funktionshindrade personer |
| registryCity | KEMI |
| companyHeadCountMin | 37 |
| companyHeadCountMax | 37 |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 11 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 0 |
| stabilityScore | 0.25 |
| growthScore | 0.25 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| revenue | 901000 |
| profit | 98000 |
| profitMargin | 0.11 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| registryBusinessId | 2477134-4 |
| registryRegistrationDate | 2012-05-07 |