Zapier
Rekrytointi vakaaTyönantajan kuvaus
Zapier näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 40/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Software Engineer, Human Resources Specialist, Marketing Specialist. Etätyöilmoitusten osuus: noin 100 %.
Kaaviot tiivistävät rekrytointi-, palkka- ja työmallijakaumia aggregoiduista työpaikkailmoituksista.
JobCrawls Employer Score
Computed from job data signals — not reviews
Score is based on salary competitiveness from posted bands (where we have enough listings), remote and hybrid flexibility, hiring stability over time, and growth signals from role mix and hiring volume trends. Benefits and ad-level transparency are omitted from the headline number until those feeds are wired into scoring. How we calculate this
Napauta tai osoita segmenttiä nähdäksesi tiedot.
Työmalli
Zapier palkkaa enimmäkseen etätyöhön.
Napauta tai osoita segmenttiä nähdäksesi tiedot.
Kuukausittaiset rekrytointitrendit
Zapier:n rekrytointi on vakaata, keskimäärin 3.0 työpaikkailmoitusta kuukaudessa.
Why this trend: the latest 3-month average (3.0) is close to the earlier baseline (3.8), so the change stays within the stable range.
Napauta tai osoita segmenttiä nähdäksesi tiedot.
Yleisimmät roolit
Zapier palkkaa enimmäkseen Software Engineer-, Human Resources Specialist- ja Marketing Specialist-rooleihin.
Napauta tai osoita segmenttiä nähdäksesi tiedot.
Rekrytointisijainnit
Zapier palkkaa enimmäkseen Remote - Globalssa, Remote - North Americassa ja Remote - Europessa.
Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | Zapier |
| companyName | Zapier |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 40 |
| remotenessRemotePct | 100 |
| remotenessHybridPct | 0 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 1 |
| stabilityScore | 0.3585786437626905 |
| growthScore | 0.3342857142857143 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 30 |
| Hybrid | 0 |
| Onsite | 0 |
| total | 30 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Software Engineer | 5 |
| Human Resources Specialist | 3 |
| Marketing Specialist | 3 |
| Applied AI Engineer | 2 |
| Manager | 2 |
| General Counsel | 1 |
| GTM | 1 |
| Product Manager | 1 |
| Senior Financial Analyst | 1 |
| Finance Professional | 1 |
| Product Marketing | 1 |
| Fullstack Engineer | 1 |
| Engineering Manager | 1 |
| Support Manager | 1 |
| Engineer | 1 |
| Backend Developer | 1 |
| Account Executive | 1 |
| Business Operations Associate | 1 |
| Sales Manager | 1 |
| Other | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote - Global | 22 |
| Remote - North America | 8 |
| Remote - Europe | 1 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2024-04 | 6 |
| 2025-08 | 1 |
| 2025-09 | 5 |
| 2025-12 | 3 |
| 2026-01 | 4 |
| 2026-02 | 2 |
| 2026-03 | 2 |
| 2026-04 | 1 |
| 2026-05 | 6 |