
Teknisk rekryterare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €625/per månad | €843/per månad | €1 062/per månad |
Linear är ett fjärrfört företag med valfria coworking-kontor i San Francisco, New York och London. Denna roll är öppen för kandidater i Nordamerika (östra tidszon) med starkt föredrag för New York City-området. Du samarbetar med ingenjörsledningen för att förstå team, utveckla rekryteringsstrategier och sköta sökningar över produkter, infrastruktur, AI, mobil och andra tekniska områden. Ansvar inkluderar att bygga en pipeline av hög kvalitet genom kartläggning, sourcing, referenser och långsiktiga relationer; genomföra djupa rekryteringsbedömningar; upprätthålla momentum och tydligt ägande; och säkerställa datakvalitet i Ashby. Krav: minst 5 års erfarenhet av fullständig teknisk rekrytering, exceptionell sourcing, gott omdöme, trovärdighet hos ingenjörer och chefer, utmärkta kommunikationsfärdigheter, förmåga att arbeta i ett litet distribuerat team. Erbjudande: konkurrenskraftig lön och aktier, måltids- och kaffestöd, coworking/arbetsplats, hälsovård, 5 veckors semester, 4 månaders föräldraledighet och distansarbete utan krav på pendling. Vi är en jämställd arbetsgivare.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Samarbeta med tekniska ledare för att förstå team och rekrytera inom produkter, infrastruktur, AI, mobil och andra tekniska områden
- Bygga pipeline av hög kvalitet genom kartläggning, sourcing, referenser och långsiktiga relationer
- Identifiera ingenjörer med stark teknisk grund, produktomdöme, hantverk och ägande
- Genomföra djupa rekryteringsbedömningar som täcker teknisk flytande, ägande, produktkännedom, motivationer och anpassning till Linear-miljön
- Underhålla momentum och tydligt ägande genom varje steg
- Säkra datakvalitet i Ashby och synlighet i pipeline-hälsa för intressenter
Krav
- 5+ års erfarenhet av fullständig teknisk rekrytering
- Exceptionell sourcing-förmåga
- Starkt omdöme om teknisk talang
- Förmåga att bygga trovärdighet hos ingenjörer och rekryteringschefer
- Utmärkt intervjufärdigheter och kommunikation
- Bekvämt arbete i ett distribuerat team
Kompetenser & tekniker

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter