Tekninen rekrytoija
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso) | €625/kuukaudessa | €843/kuukaudessa | €1 062/kuukaudessa |
Linear on etätyöyritys, jossa on valinnaisia coworking-tiloja San Franciscossa, New Yorkissa ja Lontoossa. Tämä rooli on avoin Pohjois-Amerikassa asuville ehdokkaille (itäinen aika) ja toivotaan erityisesti New Yorkin alueen asukkaita. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä teknisen johdon kanssa tiimien ymmärtämiseksi, rekrytointistrategioiden kehittämiseksi ja hakujen hallinnoimiseksi tuotteen, infrastruktuurin, tekoälyn, mobiilin ja muiden tekniikan osa-alueiden alueilla. Vastuualueisiin kuuluu korkealaatuisen pipeline-osaamisen rakentaminen kartoituksen, sourcingin, suositusten ja pitkäaikaisten suhteiden avulla; syvällisten rekrytointiarviointien tekeminen; momentumin ja selkeän omistajuuden ylläpitäminen; sekä Ashbyn tietojen laatupito. Hakuvaatimukset: vähintään 5 vuoden kokemus täysimittaisesta teknisestä rekrytoinnista, erinomainen sourcing-osaaminen, hyvä harkinta ja uskottavuus insinöörien ja johtajien kanssa, erinomaiset viestintätaidot, kyky toimia pienessä hajautetussa tiimissä. Tarjous: kilpailukykyinen palkka ja osakeomistus, ateria- ja kahjatuki, coworking-tilat/työpiste, terveydenhuolto, 5 viikon vuosiloma, 4kk vanhempainvapaa, etätyö ilman matkustusvelvoitetta. Olemme tasa-arvoinen työnantaja.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Tehytä yhteistyötä insinöörijohtajien kanssa tiimien ymmärtämiseksi ja rekrytointi tuotteen, infrastruktuurin, tekoälyn, mobiilin ja muiden teknisten osa-alueiden parissa
- Rakenna korkealaatuinen pipeline kartoittamalla, sourcingilla, suosittelulla ja pitkäaikaisilla suhteilla
- Tunnista insinöörit joilla on vahva tekninen perusta, tuotetaju ja omistajuus
- Tee perusteelliset rekrytointiarvioinnit teknisen sujuvuuden, omistajuuden, tuotetuntemuksen, motivaation ja sopivuuden osalta
- Pidä vire ja selkeä omistus jokaisessa vaiheessa
- Varmista data-kvaliteetti Ashbyssa ja näkyvyys pipeline-tilanteeseen sidosryhmille
Vaatimukset
- 5+ vuoden kokemus täysimittaisesta teknisestä rekrytoinnista
- Erinomainen sourcing-osaaminen
- Vahva harkinta teknisen osaamisen valinnassa
- Kyky luoda uskottavuutta insinöörien ja rekrytointijohtajien kanssa
- Erinomaiset haastattelutaidot ja viestintätaidot
- Mukavuus työskennellä hajautetussa tiimissä
Taidot ja teknologiat
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia