
Professor i hälso- och sjukvårdsforskning
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 0 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€4 700–€5 800). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Professor i hälso- och sjukvårdsforskning | €4 700/per månad | €5 250/per månad | €5 800/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €4 700/per månad | €5 250/per månad | €5 800/per månad |
Vi söker för närvarande en biträdande professor eller adjungerad professor (nivå 1–2) i hälso- och sjukvårdsforskning till vår enhet för hälsovetenskaper. Jobbeskrivning Vi söker en högt motiverad och meriterad forskare och lärare till tjänsten som biträdande professor eller adjungerad professor i hälso- och sjukvårdsforskning, som ska bedriva vetenskaplig forskning, bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvårdsforskning som helhet och ge forskningsbaserad undervisning i enlighet med sin professionella nivå på finska och/eller engelska. Dessutom deltar den biträdande professorn eller adjungerade professorn i samhälleligt engagemang och internationellt samarbete inom sitt område. Ett lyckat utförande av arbetsuppgifterna kräver förmåga till forskning om hälso- och sjukvårdssystem och tvärvetenskapligt samarbete. Krav Tjänsten som biträdande professor (nivå 1) kräver - en relevant doktorsexamen - förmåga att bedriva vetenskapligt arbete på hög nivå samt potential att självständigt etablera ett världsledande forskningsprogram - potential för självständig och internationell forskning - de undervisningskunskaper som krävs för tjänsten Tjänsten som adjungerad professor (nivå 2) kräver - en relevant doktorsexamen - bevis på självständig vetenskaplig forskning - de undervisningskunskaper som krävs för tjänsten - förmåga att leda en forskargrupp och säkra ytterligare finansiering - bevis på internationell vetenskaplig verksamhet Betraktas som meriterande - bevis på tvärvetenskapligt och interdisciplinärt tillvägagångssätt - erfarenhet av forskning om hälso- och sjukvårdens effektivitet och rättvisa - påvisad förmåga att samarbeta med regionala hälsovårdsmyndigheter eller andra viktiga hälso- och sjukvårdsaktörer och forskningsinstitutioner Vid bedömning av kvalifikationer kommer även sökandens överensstämmelse med strategierna för Tampere universitet, fakulteten och enheten att beaktas, liksom erfarenhet av att leda vetenskaplig forskning eller aktivt delta i en forskargrupp på en nivå som stämmer överens med karriärsteget. Ett lyckat utförande av arbetsuppgifterna kräver flytande engelska. Vi erbjuder Tampere universitet och den akademiska gemenskapen erbjuder en unik tvärvetenskaplig miljö för multidisciplinär forskning och undervisning. Tjänsten tillsätts den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Tjänsten som biträdande professor eller adjungerad professor är en femårig tenure-track-tjänst. Lyckad genomförande av denna period leder till en tillsvidareanställning. Alla nyanställda genomgår en sex månaders provanställning. Lönen baseras på tjänstens ansvarsnivå och individuell prestation i enlighet med universitetets lönesystem. Startlönen för en biträdande professor på nivå 1 är cirka 4 700–5 000 euro per månad och för en adjungerad professor på nivå 2 5 400–5 800 euro per månad. Lönen kan vara högre beroende på bakgrund, erfarenhet och prestation hos den person som väljs för tjänsten. Fakulteten kommer att komma överens med den valda kandidaten om ett startpaket utformat för att underlätta forskningsstart, karriärutveckling och internationellt samarbete. Paketet kan innehålla ekonomiskt stöd och/eller expertassistans, till exempel vid förberedelse av ERC-ansökningar och organisering av forskarutbyten. Dessutom finns omfattande utbildnings- och mentorprogram tillgängliga för att stödja akademisk utveckling. En biträdande professor (nivå 1) har möjlighet att årligen ansöka om startkapital för tidiga stadier av självständig forskning. En adjungerad professor (nivå 2) har möjlighet att anställa en doktorand till sin egen forskargrupp i högst fyra år. Som anställd vid Tampere universitet får du tillgång till en rad konkurrenskraftiga förmåner, såsom flexibla arbetstider, goda faciliteter för distansarbete, företagshälsovård, ett antal prisvärda mat- och dryckesställen på våra campus och en personlig fond för sport- och kulturaktiviteter på fritiden.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Bedriva vetenskaplig forskning inom hälso- och sjukvårdsforskning
- Bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvårdsforskning som helhet
- Ge forskningsbaserad undervisning på finska och/eller engelska
- Delta i samhälleligt engagemang och internationellt samarbete
- Forska om hälso- och sjukvårdssystem och arbeta tvärvetenskapligt
Krav
- Relevant doktorsexamen
- Förmåga att bedriva vetenskapligt arbete på hög nivå
- Potential att etablera ett världsledande forskningsprogram (Nivå 1)
- Bevis på självständig vetenskaplig forskning (Nivå 2)
- Förmåga att leda en forskargrupp och säkra finansiering (Nivå 2)
- Bevis på internationell vetenskaplig verksamhet (Nivå 2)
- Nödvändiga undervisningskunskaper
- Flytande engelska
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
MastersFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan
- 2Utvärdering av externa experter för toppkandidater
- 3Intervjuprocess
- 4Presentation av forskning (kan efterfrågas)

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter