
Terveydenhuoltotutkimuksen professori
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 0 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€4 700–€5 800) sisällä. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Terveydenhuoltotutkimuksen professori | €4 700/kuukaudessa | €5 250/kuukaudessa | €5 800/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €4 700/kuukaudessa | €5 250/kuukaudessa | €5 800/kuukaudessa |
Etsimme nyt terveydenhuoltotutkimuksen apulaisprofessoria (tasot 1–2, Assistant Professor / Associate Professor) terveystieteiden yksikköömme. Tehtävänkuvaus Etsimme terveydenhuoltotutkimuksen apulaisprofessorin tehtävään vahvasti motivoitunutta ja ansioitunutta tutkijaa ja opettajaa, joka harjoittaa tieteellistä tutkimustyötä, kehittää terveydenhuoltotutkimuksen alaa kokonaisuutena sekä antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta uratasonsa mukaisesti suomen ja/ tai englannin kielellä. Lisäksi apulaisprofessori osallistuu alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä terveydenhuoltojärjestelmien tutkimukseen ja monitieteiseen yhteistyöhön. Edellytykset Apulaisprofessorin (taso 1, Assistant Professor) tehtävä edellyttää - soveltuvaa tohtorin tutkintoa - kykyä korkeatasoiseen tieteelliseen työhön sekä potentiaalia luoda itsenäisesti kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimusohjelma - tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa Apulaisprofessorin (taso 2, Associate Professor) tehtävä edellyttää - soveltuvaa tohtorin tutkintoa - näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä - tehtävässä vaadittavaa opetustaitoa - kykyä johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta - näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta Eduksi katsomme - näyttöjä monitieteisestä ja tieteidenvälisestä toimintatavasta - kokemuksen terveydenhuollon vaikuttavuuden ja oikeudenmukaisuuden tutkimuksesta - osoitetut valmiudet tehdä yhteistyötä hyvinvointialueiden tai muiden keskeisten terveydenhuollon toimijoiden ja tutkimuslaitosten kanssa Ansioita arvioitaessa otetaan lisäksi huomioon hakijan sopivuus Tampereen yliopiston, tiedekunnan ja yksikön strategiaan sekä kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta tai aktiivisesta toiminnasta tutkimusryhmässä uratason mukaisesti. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa. Tarjoamme Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monialaisen toimintaympäristön monitieteelliseen tutkimukseen ja opetukseen. Tehtävä täytetään 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Apulaisprofessorin (Assistant Professor ja Associate Professor) tehtävä on viisivuotinen tenure track -tehtävä, jonka menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Kaikilla uusilla työntekijöillämme on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti. Aloituspalkkataso tason 1 apulaisprofessorina (Assistant Professor) on noin 4700-5000 euroa kuukaudessa ja tason 2 apulaisprofessorina (Associate Professor) 5400-5800 euroa kuukaudessa. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta. Tiedekunta sopii yhdessä tehtävään valittavan kanssa aloituspaketista, jonka tavoitteena on edistää tutkimuksen käynnistämistä, urapolun kehitystä sekä kansainvälistä yhteistyötä. Paketti voi sisältää taloudellista tukea ja/tai asiantuntijatukea esimerkiksi ERC-hakemusten valmisteluun ja tutkijavaihtoon. Lisäksi tarjolla on laajat koulutus- ja mentorointiohjelmat akateemisen pätevöitymisen tukemiseksi. Apulaisprofessorilla (taso 1) on mahdollisuus hakea vuosittain itsenäisen tutkimuksen alkuvaiheeseen siemenrahoitusta. Apulaisprofessorilla (taso 2) on mahdollisuus palkata väitöskirjatutkija omaan tutkimusryhmäänsä enintään neljän vuoden ajaksi. Tarjoamme laajan valikoiman henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon, joustavat työajat, erinomaiset urheilumahdollisuudet kampuksella sekä useita ravintoloita ja kahviloita kampuksella, joissa saa henkilökunta-alennuksia.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Harjoittaa tieteellistä tutkimustyötä terveydenhuoltotutkimuksessa
- Kehittää terveydenhuoltotutkimuksen alaa kokonaisuutena
- Antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta suomen ja/tai englannin kielellä
- Osallistua yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön
- Tutkia terveydenhuoltojärjestelmiä ja tehdä monitieteistä yhteistyötä
Vaatimukset
- Soveltuva tohtorin tutkinto
- Kyky korkeatasoiseen tieteelliseen työhön
- Potentiaali luoda kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimusohjelma (Taso 1)
- Näyttö itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä (Taso 2)
- Kyky johtaa tutkimusryhmää ja hankkia rahoitusta (Taso 2)
- Näyttö kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta (Taso 2)
- Tehtävässä vaadittava opetustaito
- Sujuva englannin kielen taito
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemuksen jättäminen
- 2Ulkoisten asiantuntijoiden suorittama arviointi kärkihakijoille
- 3Haastatteluvaihe
- 4Tutkimustoiminnan esittely (voidaan pyytää)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia