
Regionchef
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Regionchef": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€5 100–€6 630). Erbjudandets löneintervall (€458–€529) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Regionchef | €5 100/per månad | €5 925/per månad | €6 630/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €458/per månad | €494/per månad | €529/per månad |
<h2>Empower Teams. Drive Growth. Lead with Purpose.</h2> Våra regionchefer är Hilti:s kärna till framgång. Du sätter visionen, energiserar ditt team och gör djärva mål till mätbara resultat. Med fokus på strategi, coachning och praktiskt ledarskap skapar du en miljö där människor och prestationer trivs tillsammans.<br /><br />Kandidater kan baseras i Orlando eller Tampa Bay-området.<br /> <h2>What You’ll Bring</h2> <ul><li>Kandidatexamen, gärna inom teknik, näringsliv eller relevant område, eller motsvarande erfarenhet, krävs. </li><li>Minst tre (3) års erfarenhet i en direkt ledarroll.</li><li>Starka färdigheter i presentation, kommunikation och interpersonell förmåga. </li><li>Erfarenhet av coaching Time and Territory Management (TTM), inklusive territoriell zonering, daglig schema och försäljningsproduktivitet. </li><li>Erfarenhet av att coacha säljare att identifiera och välja nyckelkunder inom ett försäljningsområde och utveckla affärsplaner.</li><li>Kompetens i C-Suite sälj med hållbar värdebaserad försäljning. </li><li>Förmåga att samarbeta och kommunicera både personligen och virtuellt i en matrisorganisation. </li><li>Erfarenhet av att hantera och underhålla företagets tillgångar. </li><li>Uppgift i MS Office-programmen och erfarenhet av utbildning i hur man använder dem. </li><li>SFDC-kunskap föredras.</li></ul>
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Skapa en vårdande och högpresterande kultur grundad på tillit genom att välja, onboarda, utveckla och behålla effektiv, mångsidig försäljningstalang.
- Ställ in specifika och mätbara prioriteringar som ger teamet möjlighet att uppnå sina affärsmål och personliga utvecklingsmål i linje med företagets strategi, där regionala KPI:er levereras av marknadsorganisationens ledning.
- Planera och genomföra Strategisk Förvaltningsprocess som regionala teammöten, heldagsvandringar, produktdemonstrationer, gransknings- och förbättringssessioner och medarbetarnas prestationsrecensioner.
Krav
- Kandidatexamen, helst inom teknik, företagsekonomi eller relevant område, eller motsvarande erfarenhet, krävs.
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter