Regionalt Compliance- och Personalkoordinator

Regionalt Compliance- och Personalkoordination är en praktisk roll som kombinerar koordinering av efterlevnad, HR-administration och anställdas stöd i en internationell miljö. Den som antas kommer att samordna onboarding och mobilisering av anställda och underleverantörer som kommer till Finland, stödja arbetstillstånd och rätt att arbeta, organisera boende och lokal logistik samt säkerställa efterlevnad av finsk arbetsrätt och platsens inträdeskrav. Rollen innefattar även HR-administration, onboarding, obligatorisk utbildning och dagliga medarbetarfrågor medan den fungerar som länk mellan lokala team, internationella kollegor och externa intressenter. Positionen är baserad inom FiveNines Group i Finland, med möjligheter att bidra globalt och i framtiden från Loviisabaserade verksamheter. För att lyckas bör du ha erfarenhet av HR, administration, compliance-koordinering eller liknande stödfunktion, erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt ses som fördel. Du skall kunna hantera flera prioliteringar, koordinera intressenter och se till att processer flyter. Stark kommunikationsförmåga, serviceinriktning, noggrannhet, flexibilitet och problemlösningsförmåga är avgörande. Arbetsgivaren betonar kapabilitet, nyfikenhet, samarbete, efterlevnad och engagemang samt erbjuder en internationell arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter och meningsfull påverkan på medarbetarupplevelse, efterlevnad och projektframgång. Ansökningar lämnas via webbplatsens ansökningsformulär och kontaktuppgifter till Eilakaisla ges för mer information.