Månadslön
€10 410 - €15 619
Publicerad 5 augusti 2026 · för 13 dagar sedanSenast sedd 17 augusti 2026Sista ansökningsdag 21 augusti 2026
Teknisk rekryterare
Remote - Amerika
Distans · Human resources
Heltid · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Teknisk rekryterare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Från jobbannons (Senior)
€11 992
€17 992
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Senior) | €11 992/per månad | €14 992/per månad | €17 992/per månad |
Om rollen
Lead Technical Recruiter hos Zapier – en fjärranpassad, heltidsroll fokuserad på strategisk, AI-stödd teknisk rekrytering i Amerika. Du samarbetar med ledare, påverkar rekryteringspipeline och driver skalbara processer. Du handleder kollegor, leder talangvarumärkesinitiativ och säkerställer inkluderande intervjuprotokoll. Utbildning krävs inte; vi värderar konkret påverkan och samarbetet. Ansökningsfönster 30 dagar, sista ansökningsdag 21 augusti 2026. Alla Zapier-anställda uppmuntras ansöka, med en öppen lönestrategi inklusive aktier och bonusmöjligheter.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Rådge rekryteringschefer, direktörer och chefer i talangstrategi och komplexa tekniska rekryteringsbeslut
- Driva talangintelligens och marknads kartläggning för avdelning eller vertical
- Använda AI för att designa upprepbara arbetsflöden och förbättra rekryteringsresultat
- Bygga framtidsinriktade rekryteringsplaner inklusive kompensationsanalys
- Samarbeta över rekrytering, drift och rekryteringsteam för att lösa process flaskhalsar
- Leda AI-omvandling och projekt med stor påverkan för bättre kandidatupplevelse och rekryteringssystem
- Mentorera kollegor och höja rekryteringsteamets kapacitet
- Leda varumärkesinitiativ inom din vertikal
Krav
- Signifikant erfarenhet av rekrytering på senior nivå inom flera ingenjörsområden
- Förmåga att samarbeta med ledande chefer och påverka komplexa rekryteringsbeslut
- Hög AI-förmåga och viljan att leda AI-drivna processer
- Starkt samarbete och problemlösningsförmåga
- Erfarenhet av att bygga skalbara rekryteringssystem
Kompetenser & tekniker
AI-fluencyHel cykel rekryteringMarknads kartläggningKompensationanalysTalangvarumärkesbyggandeProcessförbättringIntressenthantering
Rekryteringsprocess
- 1Ansökningsgranskning
- 2Intervjuer
- 3Erbjudande
- 4Onboarding
Seen 10 hours agoÖppen ansökan
Zapier · 40 lediga tjänster
Topporter: Distans - Globalt · 28 · Distans - Nordamerika · 7 · Remote - Global · 4+1 andra platser
Vanligaste rollerna
HR-specialist
3
Marknadsföringsspecialist
3
Ingenjörschef
2
Systemutvecklare
2
Mjukvaruingenjör
2
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (24)Senior (6)Chef (4)Mellanliggande (1)
Relaterade möjligheter
📚
Lönetransparens i finska jobbannonser
Bara omkring en av fyra annonser visar lön. Vilka branscher redovisar löner, skillnader junior vs senior och vad EU-direktivet kan förändra.
📚
Bästa jobbsajter i Finland
Jämför stora jobbportaler och hur du hittar nästa jobb i Finland.
📚
Hur hittar man jobb i Finland
Praktisk guide 2026: var finska jobb finns, hur du täcker karriärsidor och Työmarkkinatori utan att besöka varje sajt, och hur JobCrawls samlar sökning och ansökningsspårning i ett arbetsflöde.
🏢
More jobs at Zapier
Explore all open positions at this company
📝
Open applications
Find open application positions
💻
Jobs requiring AI-fluency
Find jobs requiring AI-fluency
💻
Jobs requiring Hel cykel rekrytering
Find jobs requiring Hel cykel rekrytering
💰
Jobs with similar salary
Find jobs with similar salary ranges
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter