
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €11 992/kuukaudessa | €14 992/kuukaudessa | €17 992/kuukaudessa |
Zapierin Lead Technical Recruiter – Americas; etätyölle soveltuva kokopäiväinen rooli, joka keskittyy strategiseen, tekoälyä hyödyntävään tekniseen rekrytointiin. Teet yhteistyötä ylimpien johtajien kanssa, vaikutat rekrytointiputkiin ja skaalataan rekrytointiprosesseja. Mentorointi, brändi-aloitteet ja inklusiiviset haastattelukäytännöt. Koulutus ei ole vaatimus; arvostamme ilmiselvää vaikutusta ja yhteistyötä. Haku avoinna 30 päivää, viimeinen hakupäivä 21.08.2026. Kaikki Zapierin työntekijät kannustetaan hakemaan, palkkavaatimukset läpinäkyvät ja osake-edut mukaan lukien.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Neuvot rekrytoinnin johtajille, johtajille ja ylimmille johtajille osaajastrategiasta ja monimutkaisista teknisistä rekrytointipäätöksistä
- Aja osaamistorjunnan älykkyyttä ja markkinointikartoitusta osastolle tai verticalille
- Käytä tekoälyä toistettavien työnkulkujen suunnitteluun ja rekrytointitulosten parantamiseen
- Rakenna tulevaisuuteen suuntautuneita rekrytointisuunnitelmia, mukaan lukien kompensaatiotarkastelut
- Yhteistyö rekrytoinnin, operatiivisen ja rekrytointitiimin kanssa prosessien pullonkaulojen ratkaisemiseksi
- Johtaa tekoälyn muutosprojekteja ja suurta vaikuttavuutta hakukokemuksen ja rekrytointijärjestelmien parantamiseksi
- Mentoroida tiimiä ja kasvattaa rekrytointitiimin osaamista
- Johtaa vertikaalistasi brändi-aloitteita tapahtumista alustoihin ja houkutteleviin kampanjoihin
Vaatimukset
- Merkittävä, vanhempien tasojen täyskiertoinen tekninen rekrytointi useilla insinöörialueilla
- Kyky neuvotella ylimpien johtajien kanssa ja vaikuttaa monimutkaisiin rekrytointipäätöksiin
- Korkea tekoälyosaaminen ja halu johtaa tekoälyä hyödyntäviä prosesseja
- Erinomainen yhteistyö- ja ongelmanratkaisukyky
- Kokemus skaalattavien rekrytointijärjestelmien rakentamisesta
Taidot ja teknologiat
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemusten tarkastus
- 2Keskustelut
- 3Tarjous
- 4Perehdytys

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia