Specialist inom AI och processautomatisering

Gillar du att ta reda på hur arbete faktiskt går till och sedan göra det snabbare, smartare och mindre manuellt? Är du den typen av person som inte bara upptäcker ineffektivitet utan omedelbart börjar åtgärda den med AI och automatisering? Tänk om du kunde arbeta sida vid sida med affärsteamen och förvandla deras vardagliga utmaningar till fungerande lösningar inom några dagar? Vi söker nu en specialist inom AI och processautomatisering till vårt team för affärsprocesser och automatisering. Detta är en praktisk roll där du kommer att vara inbäddad i den faktiska verksamheten och arbeta direkt med finansteamen för att utforma om hur arbetet utförs med hjälp av AI. Vad det handlar om På Staria hjälper vi internationella tillväxtföretag att hantera sin ekonomi mer effektivt genom att kombinera redovisningstjänster, ERP-system och datadrivna lösningar. Vårt mål är att få komplexa finansiella operationer att fungera smidigt över länder och system. Vi har redan kommit långt med automatisering, med robotik och automatiserade arbetsflöden som en del av vår dagliga verksamhet. Nu är nästa steg att använda AI för att gå längre – minska repetitivt arbete, förbättra kvaliteten och frigöra tid för mer meningsfulla uppgifter. Du kommer att arbeta i skärningspunkten mellan affärsverksamhet och AI. Istället för att sitta på sidlinjen går du dit arbetet sker: allmän bokföring, bokslut, lönehantering och transaktionsprocesser. Du observerar hur saker faktiskt fungerar, identifierar vad som saktar ner folk och bygger automatiseringar som tar bort den friktionen. Detta är inte en supportfunktion eller en biljettbaserad roll. Du driver förändring proaktivt och tar ägarskap för att göra processerna bättre. Hur du gör skillnad I den här rollen väntar du inte på perfekt definierade krav. Du går in, tar reda på saker och börjar bygga. Du kommer att arbeta nära finansprofessionella, processägare och automatiseringsutvecklare. Ditt jobb är att överbrygga gapet mellan hur arbetet görs idag och hur det skulle kunna se ut med AI. I praktiken kommer du att: - bädda in dig i affärsteamen och kartlägga hur deras dagliga arbete faktiskt går till genom intervjuer, skuggning och observation - identifiera repetitivt arbete, flaskhalsar och felbenägna steg som kan förbättras eller automatiseras - omvandla dina fynd till tydliga, konkreta automatiseringsmöjligheter med mätbar effekt - bygga automatiseringar själv med verktyg som Copilot, Claude, Make, n8n eller Power Automate - designa AI-prompter, arbetsflöden och lättviktiga AI-agenter som stöder faktiska bokföringsuppgifter såsom avstämningar, datavalidering och rapportering - prototypa snabbt och få lösningar i bruk snabbt istället för att överplanera - samarbeta med teamet för intelligent automatisering när något kräver djupare teknisk implementering - utbilda och stödja affärsteamen i att använda lösningarna du byggt och se till att de faktiskt används - fånga upp och dela med dig av vad som fungerar så att framgångsrika lösningar kan återanvändas i andra team Det praktiska Vi söker kandidater baserade i Helsingfors, Tammerfors, Åbo eller Lahti. Vi hoppas att du kan besöka vårt huvudkontor i Helsingfors cirka 1–2 gånger per månad. Vår hybridmodell kombinerar verklig flexibilitet med nära samarbete med affärsteamen när det behövs. Lönespannet för denna roll är 4100-5000 € /månad, beroende på din bakgrund. Semesterbonusen fördelas jämnt över din månadslön, så den är en del av din ordinarie lön. Vad som hjälper dig att trivas i rollen Denna roll passar dig om du bidrar med: - Ett praktiskt tankesätt. Du gillar att bygga, testa och förbättra lösningar själv - Praktisk erfarenhet av AI-verktyg som ChatGPT, Claude eller Copilot, och förmågan att skapa enkla AI-drivna arbetsflöden - Erfarenhet av no-code eller low-code automatiseringsverktyg som Make, Power Automate, n8n, Zapier eller liknande - Nyfikenhet på hur affärsprocesser fungerar och förmåga att bryta ner komplexa arbetsflöden - Självförtroende att arbeta med olika team, ställa frågor och utmana befintliga arbetssätt på ett konstruktivt sätt - Förmåga att snabbt omvandla idéer till något konkret, även som en grov prototyp - Tydliga kommunikationsfärdigheter med både tekniska och icke-tekniska intressenter - Flytande engelska. Finska är en stor fördel i denna roll Vi är särskilt intresserade av kandidater som kan visa hur de redan har förbättrat eller automatiserat verkligt arbete i praktiken. Detta kan vara allt från att bygga automatiseringar i din nuvarande roll till att designa om en process från början till slut. Du kan ha en bakgrund som denna Denna roll passar vanligtvis någon i början eller mitten av sin karriär som redan är bekväm med att bygga saker självständigt. Det finns ingen enskild "rätt" bakgrund, men du kanske känner igen dig här: - Du har arbetat med konsultverksamhet eller processutveckling och gillat det praktiska automatiseringsarbetet mest - Du är process- / lösningsansvarig inom ekonomi, lön eller drift och har börjat automatisera processerna - Du har varit affärsanalytiker eller processspecialist och vill gå från att dokumentera till att faktiskt förbättra processer - Du har byggt automatiseringar i en startup eller scaleup och gillar att lista ut saker längs vägen Varför gå med oss - Du kommer att spendera det mesta av din tid med att bygga riktiga automatiseringar, inte slides eller koncept. Du ser omedelbart hur ditt arbete sparar tid och förbättrar människors dagliga arbete. - Du får experimentera med de senaste AI-verktygen i verkliga affärsprocesser och ta reda på vad som faktiskt fungerar i praktiken, inte bara i teorin. - Vi är seriösa med tillväxt, men aldrig för seriösa på jobbet. Vår hierarki är låg och atmosfären är avslappnad. Här kan du ta med hela dig själv till jobbet – personlighet, egenheter och allt. - Flexibilitet är en del av vårt DNA. I vår hybridmodell kan du arbeta hemifrån, på våra kontor eller till och med utomlands då och då. - Även om vi värdesätter flexibelt distansarbete prioriterar vi också personliga kontakter: onboarding och teamdagar, kontorsfrukostar och gemensamma event för oss regelbundet. - Vi är stolta över vår Great Workplace-certifiering, eftersom den baseras på det som betyder mest: starkt teamarbete, syftesmedvetenhet, chefer som verkligen lyssnar och en kultur där människor vill stanna kvar. - Du får chansen att växa och utveckla din karriär i olika riktningar. Vi stöder din professionella utveckling och uppmuntrar dig att ta tillvara på nya möjligheter när vi expanderar internationellt. - Vi växer och vår ekonomi är stabil. Du kan fokusera på ditt arbete utan att oroa dig för att marken under dig skiftar. - Du får förmåner som gör vardagen smidigare: lunch, telefon och friskvårdsförmåner ingår i avtalet. Ansök enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil och genom att svara på några korta frågor så snart som möjligt, senast 9.8.2026. Inget personligt brev krävs.