Tekoäly- ja prosessiautomaatiospesialisti

Nautitko siitä, kun selvität, miten työ todellisuudessa tapahtuu, ja teet siitä sitten nopeampaa, älykkäämpää ja vähemmän manuaalista? Oletko tyyppiä, joka ei vain huomaa tehottomuuksia, vaan alkaa välittömästi korjata niitä tekoälyn ja automaation avulla? Mitä jos voisit työskennellä rinnakkain liiketoimintatiimien kanssa ja muuttaa heidän jokapäiväiset haasteensa toimiviksi ratkaisuiksi päivissä? Etsimme nyt tekoäly- ja prosessiautomaatiospesialistia Business Process & Automation -tiimiimme. Tämä on käytännönläheinen rooli, jossa olet osa todellista operatiivista toimintaa ja työskentelet suoraan taloushallinnon tiimien kanssa uudistaen työn tekemistä tekoälyn avulla. Mistä on kyse Starialla autamme kansainvälisiä kasvuyrityksiä hallitsemaan talouttaan tehokkaammin yhdistämällä kirjanpitopalvelut, ERP-järjestelmät ja datalähtöiset ratkaisut. Tavoitteenamme on saada monimutkaiset talousoperaatiot toimimaan sujuvasti maiden ja järjestelmien välillä. Olemme jo edenneet pitkälle automaatiossa, ja robotiikka sekä automatisoidut työnkulut ovat osa päivittäistä toimintaamme. Seuraava askel on käyttää tekoälyä vielä pidemmälle – vähentää rutiinityötä, parantaa laatua ja vapauttaa aikaa merkityksellisempiin tehtäviin. Työskentelet liiketoimintaoperaatioiden ja tekoälyn risteyskohdassa. Sen sijaan, että istuisit sivustalla, menet sinne, missä työ tapahtuu: yleiseen kirjanpitoon, tilinpäätökseen, palkanlaskentaan ja transaktioprosesseihin. Havaitset, miten asiat todellisuudessa toimivat, tunnistat mikä hidastaa ihmisiä ja rakennat automaatioita, jotka poistavat tämän kitkan. Tämä ei ole tukifunktio tai tikettipohjainen rooli. Ajat muutosta proaktiivisesti ja otat vastuun prosessien parantamisesta. Kuinka teet eron Tässä roolissa et odota täydellisesti määriteltyjä vaatimuksia. Menet sisään, selvität asiat ja alat rakentaa. Työskentelet läheisesti taloushallinnon ammattilaisten, prosessinomistajien ja automaatiokehittäjien kanssa. Tehtäväsi on silta nykyisen työtavan ja tekoälyllä saavutettavissa olevan tulevaisuuden välillä. Käytännössä tulet: - integroitumaan liiketoimintatiimeihin ja kartoittamaan heidän päivittäisen työnsä kulun haastattelujen, varjostuksen ja havainnoinnin avulla - tunnistamaan rutiinityöt, pullonkaulat ja virhealttiit vaiheet, joita voidaan parantaa tai automatisoida - muuttamaan havaintosi selkeiksi, konkreettisiksi automaatiomahdollisuuksiksi, joilla on mitattava vaikutus - rakentamaan automaatioita itse käyttäen työkaluja kuten Copilot, Claude, Make, n8n tai Power Automate - suunnittelemaan tekoälykehotteita, työnkulkuja ja kevyitä tekoälyagentteja, jotka tukevat todellisia kirjanpidon tehtäviä, kuten täsmäytyksiä, datan validointia ja raportointia - prototyyppaamaan nopeasti ja ottamaan ratkaisut käyttöön nopeasti liiallisen suunnittelun sijaan - tekemään yhteistyötä Intelligent Automation -kehitystiimin kanssa, kun jokin vaatii syvempää teknistä toteutusta - kouluttamaan ja tukemaan liiketoimintatiimejä rakentamiesi ratkaisujen käytössä ja varmistamaan, että ne jäävät pysyvästi käyttöön - tallentamaan ja jakamaan onnistumiset, jotta toimivat ratkaisut voidaan hyödyntää myös muissa tiimeissä Käytännön asiat Etsimme hakijoita, jotka asuvat Helsingissä, Tampereella, Turussa tai Lahdessa. Toivomme, että pystyt vierailemaan pääkonttorillamme Helsingissä noin 1–2 kertaa kuukaudessa. Hybridimallimme yhdistää aidon joustavuuden ja tiiviin yhteistyön liiketoimintatiimien kanssa silloin, kun se on tärkeää. Tämän roolin palkkahaitari on 4100-5000 € /kk taustastasi riippuen. Lomaraha on jaettu tasan kuukausipalkkoihin, joten se on osa säännöllistä palkkaasi. Mikä auttaa sinua menestymään tässä roolissa Tämä rooli sopii sinulle, jos tuot mukanasi: - Käytännönläheisen asenteen. Pidät itse rakentamisesta, testaamisesta ja ratkaisujen parantamisesta - Käytännön kokemusta tekoälytyökaluista, kuten ChatGPT, Claude tai Copilot, sekä kykyä luoda yksinkertaisia tekoälyvetoisia työnkulkuja - Kokemusta no-code- tai low-code-automaatiotyökaluista, kuten Make, Power Automate, n8n, Zapier tai vastaavista - Uteliaisuutta liiketoimintaprosessien toimintaa kohtaan ja kykyä purkaa monimutkaisia työnkulkuja - Itsevarmuutta työskennellä eri tiimien kanssa, kysyä kysymyksiä ja haastaa nykyisiä toimintatapoja rakentavasti - Kykyä muuttaa ideat nopeasti joksikin konkreettiseksi, vaikka kyseessä olisi vain karkea prototyyppi - Selkeitä viestintätaitoja sekä teknisten että ei-teknisten sidosryhmien kanssa - Sujuvaa englantia. Suomen kieli on vahva etu tässä roolissa Olemme erityisen kiinnostuneita hakijoista, jotka osaavat näyttää, miten he ovat jo parantaneet tai automatisoineet todellista työtä käytännössä. Tämä voi olla mitä tahansa nykyisessä roolissasi rakennetuista automaatioista prosessin kokonaisvaltaiseen uudistamiseen. Taustasi voisi olla esimerkiksi tällainen Tämä rooli sopii tyypillisesti uransa alku- tai keskivaiheessa olevalle henkilölle, joka on jo mukava rakentamaan asioita itsenäisesti. Tähän rooliin ei ole yhtä "oikeaa" taustaa, mutta saatat tunnistaa itsesi täältä: - Olet työskennellyt konsultoinnissa tai prosessikehityksessä ja nauttinut eniten käytännön automaatiotyöstä - Olet prosessi- / ratkaisuvastuuhenkilö taloushallinnossa, palkanlaskennassa tai operatiivisessa toiminnassa ja olet alkanut automatisoida prosesseja - Olet toiminut liiketoiminta-analyytikkona tai prosessispesialistina ja haluat siirtyä dokumentoinnista prosessien todelliseen parantamiseen - Olet rakentanut automaatioita startupissa tai scaleupissa ja pidät asioiden selvittämisestä eteenpäin mentäessä Miksi liittyä meihin - Vietät suurimman osan ajastasi rakentaen todellisia automaatioita, et dioja tai konsepteja. Näet heti, miten työsi säästää aikaa ja parantaa ihmisten päivittäistä työtä. - Pääset kokeilemaan uusimpia tekoälytyökaluja todellisissa liiketoimintaprosesseissa ja selvittämään, mikä oikeasti toimii käytännössä, ei vain teoriassa. - Olemme vakavia kasvun suhteen, mutta emme koskaan liian vakavia töissä. Hierarkiamme on matala ja tunnelma rento. Täällä voit tuoda koko itsesi töihin – persoonallisuutesi, omituisuutesi ja kaiken muun. - Joustavuus on osa DNA:tamme. Hybridimallissamme voit työskennellä kotoa, toimistollamme tai jopa ulkomailla silloin tällöin. - Vaikka arvostamme joustavaa etätyötä, priorisoimme myös kasvokkain tapahtuvia kohtaamisia: perehdytykset ja tiimipäivät, toimistoaamiaiset ja yhteiset tapahtumat tuovat meidät säännöllisesti yhteen. - Olemme ylpeitä Great Workplace -sertifioinnistamme, koska se perustuu siihen, mikä on tärkeintä: vahva tiimityö, tarkoituksenmukaisuus, johtajat, jotka todella kuuntelevat, ja kulttuuri, jossa ihmiset haluavat pysyä. - Sinulla on mahdollisuus kasvaa ja kehittää uraasi eri suuntiin. Tuemme ammatillista kehitystäsi ja kannustamme hyödyntämään uusia mahdollisuuksia kansainvälistymisemme myötä. - Kasvamme ja taloutemme on vakaa. Voit keskittyä työhösi murehtimatta siitä, että maa jalkojesi alla heilahtaisi. - Saat etuja, jotka tekevät arjesta sujuvampaa: lounas, puhelin ja virike-edut kuuluvat sopimukseen. Hae helposti ansioluettelollasi tai LinkedIn-profiilillasi ja vastaamalla muutamaan lyhyeen kysymykseen mahdollisimman pian, viimeistään 9.8.2026. Saatekirjettä ei tarvita.