Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €417/per månad | €544/per månad | €671/per månad |
Företagsbeskrivning: Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) är ett globalt företag inom materialvetenskap och digitala identifieringslösningar. Vi skapar produkter och lösningar som hjälper till att utveckla de industrier vi tjänar, och erbjuder varumärkes- och informationslösningar som optimerar arbetskraft och leveranskedja, minskar avfall, främjar hållbarhet, cirkularitet och transparens, samt bättre kopplar samman varumärken och konsumenter. Vi designar och utvecklar märkning och funktionella material, RFID-inlägg och etiketter, mjukvaruapplikationer som kopplar det fysiska till det digitala, samt erbjudanden som förbättrar förpackningar och visar information som förbättrar kundupplevelsen. Vi betjänar industrier globalt — inklusive hem och personlig vård, kläder, detaljhandel, e-handel, logistik, mat och dagligvaror, läkemedel och bilindustri — och har cirka 35 000 anställda i mer än 50 länder. Våra rapporterade försäljningssiffror för 2024 var 8,8 miljarder dollar. Läs mer på www.averydennison.com. Avery Dennison är stolt över att vara certifierat som Great Place to Work i Australien, Kina, Indien, Indonesien, Singapore, Thailand och Vietnam, och erkänd som ett av de bästa företagen att arbeta för i Asien i Greater China och Vietnam. Avery Dennison är en arbetsgivare som främjar lika möjligheter.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda eller assistera vid implementering, anpassning och konfiguration av Oracle HCM-moduler enligt affärsbehov.
- Utveckla och underhålla tekniska designer, integrationer, datamigreringar och anpassningar med Oracle-verktyg som SQL, PL/SQL, BI Publisher, HCM Extracts, Fast Formulas, OIC.
- Förstå HR-processer och krav för att tillhandahålla funktionell expertis i att anpassa teknologilösningar till affärsmål.
- Designa, implementera och granska Oracle HCM-säkerhetsprofiler, dataroller och abstrakta roller.
- Utnyttja Oracle HCM AI och Generative AI-funktioner för att förbättra medarbetarupplevelsen och analytik.
- Ge teknisk support, felsökning och prestandaoptimering för Oracle HCM-applikationer.
- Arbeta nära tvärfunktionella team, inklusive HR, IT och intressenter, för att säkerställa framgångsrik implementering och kontinuerlig förbättring.
- Skapa och underhålla teknisk dokumentation, användarguider och genomföra utbildningar.
Krav
- Beprövad expertis inom RBAC (Rollbaserad åtkomstkontroll), Security Console-hantering och konfiguration av datanivåsäkerhet för känsliga HR-uppgifter.
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter