Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso) | €417/kuukaudessa | €544/kuukaudessa | €671/kuukaudessa |
Yrityksen kuvaus: Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) on globaali materiaalitieteen ja digitaalisen tunnistamisen ratkaisujen yritys. Tuotamme mahdollistavia tuotteita ja ratkaisuja, jotka edistävät palvelemiamme teollisuudenaloja, tarjoten brändäys- ja tiedonsiirtoratkaisuja, jotka optimoivat työvoiman ja toimitusketjun tehokkuuden, vähentävät jätettä, edistävät kestävyyttä, kiertotaloutta ja läpinäkyvyyttä, sekä yhdistävät paremmin brändit ja kuluttajat. Suunnittelemme ja kehitämme merkintä- ja toiminnallisia materiaaleja, RFID-inlayja ja -etikettejä, ohjelmistoja, jotka yhdistävät fyysisen ja digitaalisen, sekä tarjouksia, jotka parantavat brändättyjä pakkauksia ja sisältävät tai näyttävät tietoa, joka parantaa asiakaskokemusta. Palvelemme teollisuudenaloja maailmanlaajuisesti — mukaan lukien kodin ja henkilökohtaisen hoidon, vaatteet, vähittäiskauppa, verkkokauppa, logistiikka, ruoka ja päivittäistavarat, lääkkeet ja autoteollisuus — ja työllistämme noin 35 000 työntekijää yli 50 maassa. Vuoden 2024 liikevaihtomme oli 8,8 miljardia dollaria. Lisätietoja osoitteessa www.averydennison.com. Avery Dennison on ylpeä siitä, että se on sertifioitu Great Place to Work -sertifikaatilla Australiassa, Kiinassa, Intiassa, Indonesiassa, Singaporessa, Thaimaassa ja Vietnamissa, ja tunnustettu yhtenä parhaista työpaikoista Aasiassa Greater China ja Vietnam. Avery Dennison on tasa-arvoinen työnantaja.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Leda tai avustaa Oracle HCM-moduulien toteutuksessa, räätälöinnissä ja konfiguroinnissa liiketoiminnan tarpeiden mukaan.
- Kehittää ja ylläpitää teknisiä suunnitelmia, integraatioita, datansiirtoja ja räätälöintejä Oracle-työkalujen kuten SQL, PL/SQL, BI Publisher, HCM Extracts, Fast Formulas, OIC avulla.
- Ymmärtää HR-prosesseja ja vaatimuksia tarjotakseen toiminnallista asiantuntemusta teknologiaratkaisujen sovittamiseksi liiketoiminnan tavoitteisiin.
- Suunnitella, toteuttaa ja auditoida Oracle HCM -turvasuunnitelmia, datarolleja ja abstrakteja rooleja.
- Hyödyntää Oracle HCM AI- ja Generative AI -ominaisuuksia parantaakseen työntekijäkokemusta ja analytiikkaa.
- Tarjota teknistä tukea, ongelmanratkaisua ja suorituskyvyn optimointia Oracle HCM -sovelluksille.
- Tehdä tiivistä yhteistyötä monialueisten tiimien, kuten HR:n, IT:n ja sidosryhmien kanssa, varmistaakseen onnistuneen toteutuksen ja jatkuvan parantamisen.
- Luoda ja ylläpitää teknistä dokumentaatiota, käyttäjäohjeita ja järjestää koulutuksia.
Vaatimukset
- Todistettu asiantuntemus RBAC:sta ( roolipohjainen pääsynhallinta), Security Console -hallinnasta ja tietotason turvallisuuden konfiguroinnista arkaluontoisille HR-tiedoille.
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkinto
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia