Säljutvecklare

Ansvarsområden - Identifiera och analysera målkonton inom HRTech- och medelmarknadssektorn. - Kontakta potentiella kunder via e-post, LinkedIn, samtal och event för att generera kvalificerade möjligheter. - Konsekvent skapa och hantera en sund pipeline av prospekt för att stödja mål för intäktsväxt. - Genomföra upptäcktsamtal för att förstå kundbehov och bedöma lämpligheten för Remote Peoples EOR- och lönelösningar. - Samarbeta med Account Executives för att överlämna högkvalitativa leads och säkerställa ett smidigt flöde i pipelinen. - Identifiera nya marknadstrender, kundernas smärtpunkter och konkurrentaktivitet. Krav - 1–3 års erfarenhet av B2B SaaS-försäljning, affärsutveckling eller outbound-prospektering (erfarenhet av HRTech, lön eller EOR är ett plus). - Bevisad framgång inom outbound leadgenerering, bokning av möten och pipelinebyggande. - Starka kommunikationskunskaper: förmåga att skapa engagerandet outreach och kommunicera med beslutsfattare. - Mycket organiserad, motståndskraftig och måldriven, med förmåga att hantera en stor volym outreach. - Bekantskap med CRM-system (t.ex. Salesforce, HubSpot) och verktyg för försäljningsengagemang (Outreach, SalesLoft etc.). - Ambitiös självgående person som vill växa in i en avslutande roll över tid. - Flytande engelska Hur det är att arbeta på Remote People Vår tjänst & produkt. Vi är ett teknikföretag, inte en redovisningsbyrå, löneleverantör, rekryteringsfirma eller liknande. Vi bygger en plattform för arbetskraftshantering som gör att våra kunder kan anställa de bästa talangerna på några minuter, utan att oroa sig för efterlevnad, lön eller HR-administration. vårt fantastiska team och miljö. Att arbeta på Remote People innebär att du arbetar med något mycket spännande: Att ge varje person på planeten tillgång till lika möjligheter att leva ett uppfyllt arbetsliv och privatliv. Vi tror på att rekrytera internt och göra det lilla extra för att behålla topptalanger. I takt med att företaget fortsätter att växa extremt snabbt kommer du att få möjlighet att utvecklas och växa parallellt. Våra förmåner och perks. Att vara en del av Remote People innebär att du får förmånerna: - En konkurrenskraftig lön - En asynkron arbetsmiljö - En "Remote-First" företagsmiljö (eller Hybrid) - baserat på jobbets natur - Möjligheten att arbeta från utlandet under en kort period - Utvecklingsmöjligheter inom företaget - Vi tillhandahåller all nödvändig hårdvara till alla nyanställda för att säkerställa att du har verktygen du behöver för att lyckas från dag ett