
Rollen Detta är en sann 360-graders rekryteringsposition som kombinerar både affärsutveckling och rekryteringsleverans. Du kommer att ansvara för att bygga din egen kundportfölj, utveckla långsiktiga relationer med företag på APAC-marknaden och leverera högkvalitativa rekryteringslösningar till dina kunder. Denna roll är idealisk för någon som gillar både försäljning och rekrytering och vill ha en direkt inverkan på ett företags tillväxt. Ansvarsområden Affärsutveckling - Identifiera och förvärva nya kunder i APAC-regionen - Bygga och upprätthålla starka relationer med rekryterande chefer och beslutsfattare - Utveckla strategiska partnerskap med företag inom olika branscher - Generera nya affärsmöjligheter genom nätverkande, referenser, LinkedIn och utgående aktiviteter - Förhandla om kommersiella villkor och rekryteringsavtal Rekrytering - Hantera hela rekryteringscykeln från brief till placering - Söka, bedöma och intervjua kandidater - Presentera kvalificerade kandidater för kunder - Hantera offertsförhandlingar och avslutsprocesser - Bygga och underhålla talangpipeliner inom dina specialiserade marknader Marknadsutveckling - Utveckla expertis inom utvalda branscher och marknadssegment - Övervaka anställningstrender och marknadsutveckling - Rådgiva kunder om strategier för talangförvärv och marknadsförhållanden - Bidra till tillväxtstrategin för APAC-verksamheten Krav - 7+ års erfarenhet av rekryteringsbyrå eller executive search inom tech-industrin. - Erfarenhet av affärsutveckling och kundhantering - Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga - Entreprenöriellt tänkande med stark kommersiell drivkraft - Förmåga att arbeta självständigt i en distansmiljö - Flytande engelska krävs - Erfarenhet av APAC-marknaden Vad vi erbjuder - Konkurrenskraftig grundlön och obegränsad provisionsstruktur - Helt distansbaserad arbetsmiljö - Internationellt och snabbväxande företag - Hög grad av autonomi och ägarskap - Möjligheter till karriärutveckling - Möjligheten att bygga och leda ett team i takt med att APAC-verksamheten växer - Exponering mot internationella kunder och projekt inom flera branscher
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Identifiera och förvärva nya kunder i APAC-regionen
- Bygga och upprätthålla starka relationer med rekryterande chefer och beslutsfattare
- Utveckla strategiska partnerskap med företag inom olika branscher
- Generera nya affärsmöjligheter genom nätverkande, referenser, LinkedIn och utgående aktiviteter
- Förhandla om kommersiella villkor och rekryteringsavtal
- Hantera hela rekryteringscykeln från brief till placering
- Söka, bedöma och intervjua kandidater
- Presentera kvalificerade kandidater för kunder
- Hantera offertsförhandlingar och avslutsprocesser
- Bygga och underhålla talangpipeliner inom specialiserade marknader
- Utveckla expertis inom utvalda branscher och marknadssegment
- Övervaka anställningstrender och marknadsutveckling
- Rådgiva kunder om strategier för talangförvärv och marknadsförhållanden
- Bidra till tillväxtstrategin för APAC-verksamheten
Krav
- 7+ års erfarenhet av rekryteringsbyrå eller executive search inom tech-industrin
- Erfarenhet av affärsutveckling och kundhantering
- Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga
- Entreprenöriellt tänkande med stark kommersiell drivkraft
- Förmåga att arbeta självständigt i en distansmiljö
- Flytande engelska
- Erfarenhet av APAC-marknaden
Kompetenser & tekniker
Förmåner
Förmåner & Perks
Förmåner

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter