Partnerskapssäljchef

Position Overview: Vi söker en erfaren, motiverad och resultatorienterad Partnership Sales Manager för att bygga och skala upp ett intäktsgenererande partner-ekosystem i Amerika. Den idealiska kandidaten har en stark bakgrund inom HR Tech, EOR, PEO, lönehantering eller relaterade branscher, med bevisad erfarenhet av att identifiera, utveckla och stänga affärsmöjligheter genom strategiska partnerskap, affiliate-kanaler och återförsäljarrelationer. Denna roll kommer att ansvara för att expandera RemotePeoples partnernätverk, generera pipeline, driva intäkter genom partnerledda kanaler och utveckla långsiktiga relationer med nyckelspelare i ekosystemet. Den framgångsrika kandidaten kommer att utnyttja sitt befintliga nätverk och sin expertis inom partnerskap för att accelerera tillväxten i Amerika. Key Responsibilities: - Bygga och genomföra en partnerskapsstrategi för att skapa ett skalbart, intäktsgenererande partner-ekosystem i Amerika. - Identifiera, rekrytera och onboarda strategiska partners inklusive PEO:er, löneleverantörer, HR Tech-plattformar, rekryteringsbyråer och konsultfirmor. - Utnyttja befintliga branschnätverk för att generera nya affärsmöjligheter och accelerera pipeline-tillväxt. - Ansvara för intäktsmål från partners och driva möjligheter från partnerintroduktion till avslut. - Utveckla starka relationer med strategiska partners och agera som en betrodd rådgivare och huvudkontakt. - Skapa enablement-strategier, resurser och processer för att hjälpa partners att effektivt positionera och sälja RemotePeoples lösningar. - Samarbeta med marknads-, produkt- och säljteam för att utveckla co-selling- och co-marketing-initiativ. - Uppnå och överträffa kvartalsvisa och årliga intäktsmål. - Följa upp partnerprestationer, pipeline-bidrag, konverteringsgrader och ROI. - Ge insikter till ledningen om marknadsmöjligheter, partnertrender och tillväxtstrategier. - Kontinuerligt förbättra partnership-playbooken för att stödja skalbar tillväxt. - Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med nyckelpartners i Amerika. - Representera RemotePeople vid branschevenemang, partnermöten och kundengagemang. Key Qualifications: - 5+ års erfarenhet av partnerskap, affärsutveckling eller säljroller, helst inom HR Tech, EOR, PEO, lönehantering eller SaaS. - 2+ års erfarenhet specifikt av att hantera partnerskap eller partnerdrivna intäktskanaler. - Bevisad förmåga att uppnå eller överträffa intäktsmål i en roll med säljkvot. - Starkt befintligt nätverk inom HR Tech, lönehantering, EOR eller relaterat ekosystem. - Erfarenhet av att bygga partnerskap från grunden och skapa skalbara processer. - Stark förståelse för EOR, lönehantering och globala anställningslösningar. - Utmärkta kommunikations-, förhandlings- och relationsbyggande färdigheter. - Förmåga att arbeta självständigt i en snabbfotad miljö med hög tillväxt. - Erfarenhet av att använda CRM och säljverktyg för att hantera pipeline och prestation. - Villighet att resa inom Amerika (upp till 25 %) för att träffa partners och stödja affärsutvecklingsaktiviteter.