Horizons-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €1 736 - €3 472
Julkaistu 7. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 11. syyskuuta 2026

Kumppanuusmyyntipäällikkö

Kumppanuusmyyntipäällikkö Amerikka
Etätyö - Amerikka
Etätyö · Myynti
Kokoaikainen · Manageri
Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
5 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Kumppanuusmyyntipäällikkö

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Kumppanuusmyyntipäällikkö
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri)€145/kuukaudessa€217/kuukaudessa€289/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Position Overview: Etsimme kokenutta, motivoitunutta ja tuloshakuista kumppanuusmyyntipäällikköä rakentamaan ja skaalaamaan tulonmuodostusta tuottavaa kumppanuusekosysteemiä Amerikoissa. Ihanteellisella ehdokkaalla on vahva tausta HR Tech-, EOR-, PEO- tai palkanmaksu-aloilta tai vastaavista toimialoista, sekä osoitettu kokemus mahdollisuuksien tunnistamisesta, kehittämisestä ja toteuttamisesta strategisten kumppanuuksien, affiliate-kanavien ja jälleenmyyjäsuhteiden kautta. Tämä rooli vastaa RemotePeoplen kumppaniverkoston laajentamisesta, myyntiputken generoinnista, kumppaniohjattujen kanavien kautta tulevien tulojen kasvattamisesta sekä pitkäaikaisten suhteiden kehittämisestä ekosysteemin avaintoimijoiden kanssa. Menestyvä ehdokas hyödyntää olemassa olevaa verkostoaan ja kumppanuusosaamistaan kasvun nopeuttamiseksi Amerikoissa. Key Responsibilities: - Rakentaa ja toteuttaa kumppanuusstrategiaa skaalautuvan ja tulonmuodostusta tuottavan kumppanuusekosysteemin luomiseksi Amerikoissa. - Tunnistaa, rekrytoi ja perehdyttää strategisia kumppaneita, mukaan lukien PEO-toimijat, palkanmaksupalvelut, HR Tech-alustat, rekrytointitoimistot ja konsulttiyritykset. - Hyödyntää olemassa olevia toimialaverkostoja uusien liiketoimintamahdollisuuksien luomiseksi ja myyntiputken kasvun nopeuttamiseksi. - Vastaa kumppanuuksista saatavista tulotavoitteista ja ohjaa mahdollisuuksia kumppanin esittelystä kaupan päätökseen. - Kehittää vahvoja suhteita strategisiin kumppaneihin toimien luotettavana neuvonantajana ja ensisijaisena yhteyshenkilönä. - Luo enablement-strategioita, resursseja ja prosesseja auttaakseen kumppaneita asemoimaan ja myymään RemotePeoplen ratkaisuja tehokkaasti. - Tekee yhteistyötä markkinointi-, tuote- ja myyntitiimien kanssa yhteismyynti- ja yhteismarkkinointihankkeiden kehittämiseksi. - Saavuttaa ja ylittää neljännesvuosittaiset ja vuosittaiset tulotavoitteet. - Seuraa kumppaneiden suoriutumista, myyntiputken osuutta, konversioasteita ja ROI:ta. - Tarjoaa johdolle näkemyksiä markkinamahdollisuuksista, kumppanitrendeistä ja kasvustrategioista. - Parantaa jatkuvasti kumppanuusopasta (partnership playbook) skaalautuvan kasvun tukemiseksi. - Rakentaa ja ylläpitää pitkäaikaisia suhteita avainkumppaneihin Amerikoissa. - Edustaa RemotePeoplea toimialatapahtumissa, kumppanitapaamisissa ja asiakaskohtaamisissa. Key Qualifications: - Yli 5 vuoden kokemus kumppanuuksista, liiketoiminnan kehittämisestä tai myyntirooleista, mieluiten HR Tech-, EOR-, PEO-, palkanmaksu- tai SaaS-aloilla. - Yli 2 vuoden kokemus erityisesti kumppanuuksien tai kumppaniohjattujen tulokanavien hallinnasta. - Osoitettu kyky saavuttaa tai ylittää tulotavoitteet kiintiöperusteisessa roolissa. - Vahva olemassa oleva verkosto HR Tech-, palkanmaksu-, EOR- tai vastaavassa ekosysteemissä. - Kokemusta kumppanuuksien rakentamisesta alusta alkaen ja skaalautuvien prosessien luomisesta. - Vahva ymmärrys EOR-palveluista, palkanmaksusta ja globaaleista työllistämisratkaisuista. - Erinomaiset viestintä-, neuvottelu- ja suhdenhallintataidot. - Kyky työskennellä itsenäisesti nopeasti kehittyvässä, kasvavassa ympäristössä. - Kokemusta CRM- ja myyntityökalujen käytöstä myyntiputken ja suoriutumisen hallintaan. - Halukkuus matkustaa Amerikoissa (jopa 25 %) tavatakseen kumppaneita ja tukeakseen liiketoiminnan kehittämistä.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Rakentaa ja toteuttaa kumppanuusstrategiaa skaalautuvan ja tulonmuodostusta tuottavan kumppanuusekosysteemin luomiseksi Amerikoissa
  • Tunnistaa, rekrytoi ja perehdyttää strategisia kumppaneita, kuten PEO-toimijat, palkanmaksupalvelut ja HR Tech-alustat
  • Hyödyntää toimialaverkostoja uusien liiketoimintamahdollisuuksien luomiseksi ja myyntiputken kasvun nopeuttamiseksi
  • Vastaa kumppanuuksista saatavista tulotavoitteista esittelystä kaupan päätökseen
  • Kehittää vahvoja suhteita strategisiin kumppaneihin luotettavana neuvonantajana
  • Luo enablement-strategioita ja resursseja auttaakseen kumppaneita myymään RemotePeoplen ratkaisuja
  • Tekee yhteistyötä markkinointi-, tuote- ja myyntitiimien kanssa yhteismyynti- ja yhteismarkkinointihankkeissa
  • Saavuttaa ja ylittää neljännesvuosittaiset ja vuosittaiset tulotavoitteet
  • Seuraa kumppaneiden suoriutumista, myyntiputken osuutta, konversioasteita ja ROI:ta
  • Tarjoaa johdolle näkemyksiä markkinamahdollisuuksista ja kumppanitrendeistä
  • Parantaa kumppanuusopasta skaalautuvan kasvun tukemiseksi
  • Edustaa RemotePeoplea toimialatapahtumissa ja kumppanitapaamisissa

Vaatimukset

  • Yli 5 vuoden kokemus kumppanuuksista, liiketoiminnan kehittämisestä tai myyntirooleista, mieluiten HR Tech-, EOR-, PEO-, palkanmaksu- tai SaaS-aloilla
  • Yli 2 vuoden kokemus erityisesti kumppanuuksien tai kumppaniohjattujen tulokanavien hallinnasta
  • Osoitettu kyky saavuttaa tai ylittää tulotavoitteet kiintiöperusteisessa roolissa
  • Vahva olemassa oleva verkosto HR Tech-, palkanmaksu-, EOR- tai vastaavassa ekosysteemissä
  • Kokemusta kumppanuuksien rakentamisesta alusta alkaen ja skaalautuvien prosessien luomisesta
  • Vahva ymmärrys EOR-palveluista, palkanmaksusta ja globaaleista työllistämisratkaisuista
  • Erinomaiset viestintä-, neuvottelu- ja suhdenhallintataidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti nopeasti kehittyvässä, kasvavassa ympäristössä
  • Kokemusta CRM- ja myyntityökalujen käytöstä myyntiputken ja suoriutumisen hallintaan
  • Halukkuus matkustaa Amerikoissa (jopa 25 %)

Taidot ja teknologiat

CRMMyyntityökalutKumppanuuksien hallintaLiiketoiminnan kehittäminenHR TechEORPEOPalkanmaksu
Seen 17 hours agoContent Complete
Horizons-logo
Horizons · 4 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 3 · Etätyö · 1
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Tuotepäällikkö
2
HR-ratkaisupäällikkö
1
Henkilöstöasiantuntija
1
Roolitasojen jakautuma
Senior-taso (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.