Kaupan työehtosopimus

Lyhyesti

Sopijaosapuolet

Kaupan liitto ry ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

Voimassa

1.2.2025–31.1.2028

Yleissitova

Kyllä

Myyjän taulukkopalkka

2 101 €/kk muualla Suomessa ja 2 185 €/kk pääkaupunkiseudulla (palkkaryhmä B, 2. vuosi, 1.8.2026 alkaen)

Säännöllinen työaika

Enintään 37,5 tuntia viikossa, työvuoro vähintään 4 tuntia

Sunnuntaityö

Kaksinkertainen palkka

Lomaraha

50 % lomapalkasta

Palkat 1.8.2026 alkaen

Palkka määräytyy palkkaryhmän (A–D), palvelusvuosien ja työpaikan sijainnin mukaan. Pääkaupunkiseudulla taulukkopalkat ovat korkeammat kuin muualla Suomessa. Taulukkopalkka on vähimmäispalkka: työnantaja saa maksaa enemmän, ei vähemmän.

Myyjien tehtävät luokitellaan 1.10.2026 alkaen tehtävien vaativuuden mukaan: ammattitehtävä on palkkaryhmä B, vaativa ammattitehtävä C ja erityisammattitehtävä D. Alan ammatillinen tutkinto nostaa palkan suoraan 4. vuoden tasolle. Jos kokemusta tai koulutusta ei ole, palkka on ensimmäisen vuoden ajan 85 % 2. vuoden palkasta.

Osa-aikaisen tuntipalkka on kuukausipalkka jaettuna 160:llä.

Palkankorotukset 2025–2027

Yleiskorotukset nostavat sekä henkilökohtaisia palkkoja että taulukkopalkkoja. Työaikalisiä ei koroteta sopimuskaudella, logistiikan yötyölisää lukuun ottamatta.

1.5.2025

2,9 %

1.8.2026

2,5 %

1.5.2027

2,4 %

Työaika ja työaikalisät

Säännöllinen työaika on enintään 37,5 tuntia viikossa. Työvuoron on oltava vähintään 4 tuntia ja työvuoroluettelossa enintään 9 tuntia (paikallisesti sopien 10 tuntia). Osa-aikaisen sopimustunnit tarkistetaan vähintään puolen vuoden välein, ja jos toteutuneet tunnit ylittävät ne toistuvasti, sopimusta korotetaan.

Sunnuntaina, kirkollisena juhlapäivänä, itsenäisyyspäivänä ja vappuna tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka. Myyjien työaikalisät euroina tunnilta:

Ilta ma–pe ja su klo 18–24

4,18 € (pk-seutu), 4,00 € (muu Suomi)

Lauantai klo 13–24

5,46 € (pk-seutu), 5,27 € (muu Suomi)

Yö ma–la klo 0–6

6,28 € (pk-seutu), 6,01 € (muu Suomi)

Koeaika ja irtisanomisajat

Koeajasta on sovittava työsopimuksessa, ja se on enintään 6 kuukautta. Koeaikana kumpikin osapuoli voi purkaa sopimuksen ilman irtisanomisaikaa.

Työehtosopimuksen irtisanomisajat poikkeavat työsopimuslaista. Työnantajan noudattama irtisanomisaika riippuu työsuhteen kestosta; työntekijän irtisanomisaika on 14 päivää, tai kuukausi, jos työsuhde on kestänyt yli 5 vuotta.

Enintään 1 vuosi

14 päivää

Yli 1–4 vuotta

1 kuukausi

Yli 4–8 vuotta

2 kuukautta

Yli 8–12 vuotta

4 kuukautta

Yli 12 vuotta

6 kuukautta

Sairausajan palkka ja vuosiloma

Sairausajan palkan kesto riippuu työsuhteen pituudesta. Alle kuukauden työsuhteessa maksetaan 50 % palkasta omavastuuajalta, ja 1–3 kuukauden työsuhteessa täysi palkka omavastuuajalta (sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää).

Lomaa kertyy 2 arkipäivää kuukaudessa ensimmäisenä lomanmääräytymisvuonna ja 2,5 arkipäivää sen jälkeen. Lomaraha on 50 % lomapalkasta, kun työntekijä aloittaa loman sovitusti ja palaa töihin heti loman jälkeen.

3 kk – alle 3 vuotta

4 viikkoa

3 – alle 5 vuotta

5 viikkoa

5 – alle 10 vuotta

6 viikkoa

10 vuotta tai enemmän

8 viikkoa

Ketä sopimus koskee

toimialasta.

Koskeeko sopimus kaikkia alan työnantajia?

Kyllä. Yleissitovuuden vahvistamislautakunta on todennut sopimuksen yleissitovaksi, joten sen vähimmäisehtoja on noudatettava kaikissa alan yrityksissä, myös niissä, jotka eivät kuulu sopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon. Työsopimuksessa ei voi sopia näitä ehtoja huonommista ehdoista.

Lähde: vahvistamislautakunnan vuosikatsaus 2023.

Mitä näissä töissä maksetaan käytännössä

Työehtosopimus määrää palkan alarajan. Näillä sivuilla näet samojen ammattien todelliset palkat työpaikkailmoituksista.

• Myyntityöntekijä
• Apulaismyymäläpäällikkö

Lue sopimus

Samankaltaiset sopimukset

• Kaupan automiesten työehtosopimus
• Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan työehtosopimus
• Kaupan logistiikan esihenkilöiden työehtosopimus