EtusivuTyöelämäTyönhakuvelvoite
Työnhakuopas · Päivitetty 2026

Työnhakuvelvoite: mitä se vaatii ja miten hoidat sen ilman turhaa säätöä

Työnhakuvelvoite on yksi asia lisää listalla, kun etsit muutenkin töitä. Tässä mitä velvoite tarkoittaa 1.1.2026 muutosten jälkeen, mikä lasketaan hakemukseksi, ja miten haet oikeisiin, oikeasti auki oleviin työpaikkoihin ja pidät niistä kirjaa täysin ilmaiseksi.

Päivitetty syyskuu 2026·Ei korvaa TE-palveluiden virallista ohjeistusta
Muuttui 1.1.2026
Pelkkä työnhakuprofiilin julkaiseminen Työmarkkinatorilla ei enää yksinään täytä velvoitetta.
Aina henkilökohtainen
Vaadittu hakumäärä ja tarkastelujakso on kirjattu sinun omaan työllistymissuunnitelmaasi.
100 % ilmainen
JobCrawlsin haku ja hakemusseuranta eivät maksa mitään – ei premium-tasoa, ei piilokuluja.
01

Mitä työnhakuvelvoite tarkoittaa

Jos saat työttömyysetuutta (ansiopäivärahaa, peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea) ja olet rekisteröitynyt työnhakijaksi TE-palveluihin, sinulle laaditaan yhdessä oman asiantuntijasi kanssa työllistymissuunnitelma. Suunnitelmaan voidaan kirjata työnhakuvelvoite: sovittu määrä aitoja työnhakutoimia tietyn tarkastelujakson aikana. Tämä ei ole sama kaikille – se on aina henkilökohtainen, tilanteesi mukaan sovittu.

💬
Ymmärrettävää

Moni kokee velvoitteen raskaana, varsinkin jos hakee jo aktiivisesti töitä omasta halustaan. Se on ihan aiheellinen tunne – mutta velvoitteen laiminlyönti voi johtaa karenssiin, joten kannattaa tehdä siitä mahdollisimman kivuton osa viikkoasi sen sijaan, että jättää sen viime tinkaan.

02

Mikä muuttui 1.1.2026

Työmarkkinatori ilmoitti, että 1.1.2026 alkaen kaksi aiemmin hyväksyttyä tapaa eivät enää yksinään täytä työnhakuvelvoitetta: pelkän työnhakuprofiilin julkaiseminen Työmarkkinatorilla, ja sellaisen työn hakeminen, jonka viranomainen on erikseen osoittanut sinun haettavaksesi (erotuksena työstä, josta viranomainen vain tiedottaa). Käytännössä velvoite vaatii jatkossa aidosti lähetettyjä hakemuksia.

Mikä siis kelpaa jatkossakin

Työmarkkinatorin ja YTK-kassan ohjeiden mukaan velvoitteen voi täyttää muun muassa hakemalla vähintään kahden viikon mittaista työtä (tai lyhyempääkin, jos se on kirjattu suunnitelmaasi), lähettämällä avoimen hakemuksen suoraan työnantajalle, tarjoamalla lisätyötä nykyiselle työnantajallesi, selvittämällä aktiivisesti yrittäjyysmahdollisuuksia, tai hakemalla työtä, josta viranomainen on tiedottanut sinulle.

⚠️
Tärkeää

Tarkka hakumäärä ja tarkastelujakso ovat aina omassa työllistymissuunnitelmassasi Työmarkkinatorilla. Tämä sivu ei korvaa sitä eikä ole yksilöllistä neuvontaa – tarkista omat lukusi sieltä tai omalta TE-palveluiden asiantuntijaltasi.

03

Työnhakuvelvoite lomautettuna

Jos sinut on lomautettu, työnhakuvelvoite ei ala heti. Työmarkkinatorin mukaan velvoite alkaa vasta sen jälkeen, kun sinulle on järjestetty työnhakukeskustelu ja lomautuksen alkamisesta on kulunut kolme kuukautta. Sen jälkeen sinuun sovelletaan samoja sääntöjä kuin muihinkin työnhakijoihin – katso alta, mikä lasketaan hakemukseksi.

Vaikka velvoite ei koske vielä

Kannattaa silti seurata avoimia työpaikkoja jo lomautuksen alusta lähtien, varsinkin jos lomautus venyy tai muuttuu pysyväksi. JobCrawlsin haku ja ilmainen seuranta toimivat samalla tavalla riippumatta siitä, onko velvoite vielä alkanut.

04

Mikä lasketaan hakemukseksi – ja mikä ei

Erottelu on yksinkertainen: velvoite vaatii jotain, jonka lähetät oikeasti eteenpäin, ei pelkkää kirjausta itsellesi.

Kelpaa: hakemus avoimeen työpaikkaan
Kunhan työ on oikeasti auki ja kestää riittävän kauan

Tavallinen hakemus olemassa olevaan, avoimeen työpaikkaan on selkeästi hyväksyttävä työnhakutoimi.

Kelpaa: avoin hakemus työnantajalle
Kun se aidosti lähetetään eteenpäin

Suoraan työnantajalle lähetetty avoin hakemus lasketaan hyväksyttäväksi, kunhan se todella tavoittaa vastaanottajan.

Ei enää yksin riitä (1.1.2026 alkaen)
Pelkkä profiili Työmarkkinatorilla

Profiilin julkaiseminen tai päivittäminen on edelleen usein pakollinen rekisteröitymisvaihe, mutta se ei enää yksinään täytä työnhakuvelvoitetta.

Miten JobCrawls sopii tähän

JobCrawlsin kautta löytämäsi ja lähettämäsi hakemukset ovat juuri sellaisia oikeita hakemuksia, jotka kelpaavat – emme keksi tai simuloi hakemuksia niin kuin jotkut "täytä velvoite heti" -tyyppiset palvelut tekevät.

05

Jos et täytä velvoitetta

Velvoitteen laiminlyönti voi johtaa karenssiin, eli etuuden maksun väliaikaiseen keskeytymiseen. Tarkka kesto, ja se, lasketaanko yksittäinen tilanne laiminlyönniksi, riippuu omasta tilanteestasi ja TE-palveluiden arviosta – emme voi antaa siihen yleispätevää lukua tällä sivulla.

Joissain tilanteissa, kuten sairaudessa, osa-aikatyössä, lomautuksessa tai muusta suunnitelmaan kirjatusta syystä, velvoitteesta voidaan poiketa. Jos näet etukäteen, ettet ehdi tai pysty täyttämään velvoitetta, ota yhteyttä omaan TE-palveluiden asiantuntijaasi ennen määräaikaa – se on aina parempi kuin selittää asiaa jälkikäteen.

06

Näin JobCrawls auttaa – ilmaiseksi

JobCrawls kokoaa satojen suomalaisyritysten omien urasivujen ja Työmarkkinatorin avoimet työpaikat yhteen hakuun. Kun löydät sopivan paikan, haet sitä ihan oikeasti – emme koskaan tarjoa pelkkiä "suorituskirjauksia", jotka eivät ikinä tavoita työnantajaa.

Kun olet hakenut, merkitse hakemus ilmaiseen My Jobs -seurantaan: yksi näkymä, josta näet kaikki hakemasi paikat, päivämäärät ja tilanteen (haettu, haastattelussa, hylätty ja niin edelleen). Kun raportoinnin aika koittaa, seurannan "Vie raportointia varten" -painike kokoaa sinulle valmiin, kopioitavan listan – työnantaja, tehtävä, hakupäivä, linkki – juuri siltä ajanjaksolta, jota raporttisi koskee. Huomaa silti, että virallinen raportointi TE-palveluille tapahtuu aina omien ohjeidesi mukaan Työmarkkinatorilla – JobCrawlsin seuranta on oma apuvälineesi sen rinnalla, ei korvike sille.

jobcrawls.com

Hae oikeita, juuri nyt auki olevia työpaikkoja ja merkitse hakemuksesi ilmaiseen seurantaan. Ei tiliä pakko luoda aloittaaksesi – tieto tallentuu laitteellesi, ja voit synkronoida sen myöhemmin luomalla tilin.

Hae töitä nyt

Kolme asiaa jotka kannattaa muistaa

01

Profiili ei enää riitä

1.1.2026 alkaen pelkkä Työmarkkinatori-profiili ei täytä velvoitetta – lähetä oikeita hakemuksia.

02

Tarkista oma lukusi

Vaadittu hakumäärä on aina omassa työllistymissuunnitelmassasi, ei tällä sivulla eikä millään yleisellä oppaalla.

03

Haku ja seuranta ovat ilmaisia

Etsi oikeita töitä JobCrawlsilla ja pidä hakemuksistasi kirjaa maksutta – ei premium-tasoa.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä täyttää työnhakuvelvollisuuden?

Työnhakuvelvoitteen täyttävät esimerkiksi hakemus olemassa olevaan, avoimeen työpaikkaan, suora avoin hakemus työnantajalle, oman osaamisen tarjoaminen nykyiselle työnantajalle ja yrittäjyysmahdollisuuksien aktiivinen selvittäminen. 1.1.2026 alkaen pelkkä profiilin julkaiseminen tai päivittäminen Työmarkkinatorilla ei enää yksin riitä. Tarkka lista on kirjattu omaan työllistymissuunnitelmaasi.

Montako työpaikkaa pitää hakea kuukaudessa?

Vaadittu hakumäärä ja tarkastelujakso ovat aina henkilökohtaisia ja kirjattu omaan työllistymissuunnitelmaasi. Tämä sivu ei voi antaa yleispätevää lukua, koska se vaihtelee tilanteesi mukaan ja säännöt muuttuivat 1.1.2026. Tarkista oma lukusi Työmarkkinatorilta tai omalta asiantuntijaltasi.

Mitä jos ei täytä työnhakuvelvoitetta?

Laiminlyönti voi johtaa karenssiin eli etuuden maksun väliaikaiseen keskeytymiseen. Tarkka kesto riippuu TE-palveluiden arviosta ja omasta tilanteestasi. Jos et ehdi täyttää velvoitetta esimerkiksi sairauden takia, ota yhteyttä omaan asiantuntijaasi ennen määräaikaa.

Onko avoin hakemus riittävä työnhakuvelvoitteeseen?

Kyllä, suoraan työnantajalle lähetetty avoin hakemus lasketaan yleensä hyväksyttäväksi, kunhan se on aidosti lähetetty – ei vain kirjattu itsellesi. Varmista silti omasta suunnitelmastasi, sovelletaanko sinuun jotain rajausta.

Koskeeko työnhakuvelvoite kaikkia työttömiä?

Ei automaattisesti kaikkia. Velvoite koskee niitä TE-palveluiden asiakkaita, joiden työllistymissuunnitelmaan se on kirjattu, tyypillisesti työttömyysetuutta saavia. Osa-aikatyössä, lomautuksessa tai sairaudessa velvoitteesta voidaan poiketa suunnitelmassa erikseen sovitulla tavalla.

Onko lomautettuna työnhakuvelvoite?

Ei heti. Työmarkkinatorin mukaan velvoite alkaa vasta, kun sinulle on järjestetty työnhakukeskustelu ja lomautuksen alkamisesta on kulunut kolme kuukautta. Sen jälkeen sinuun sovelletaan samoja sääntöjä kuin muihinkin työnhakijoihin. Lue tarkemmin yllä.

Maksaako JobCrawlsin hakemusseuranta mitään?

Ei. JobCrawlsin haku ja ilmainen My Jobs -seuranta ovat täysin maksuttomia kaikille käyttäjille – ei premium-tasoa, ei piilokuluja. Voit aloittaa seuraamisen luomatta edes tiliä; tilin luominen vain synkronoi tiedot muille laitteillesi.

Lue seuraavaksi

LinkedIn työnhaussa Suomessa auttaa laajentamaan hakuasi verkostoitumiseen ja suoriin yhteydenottoihin.

Ilmainen CV-pohja antaa valmiin pohjan, kun haet oikeita avoimia paikkoja.

Tietoa tästä oppaasta. Sivu perustuu Työmarkkinatorin ja YTK-kassan julkisiin, syyskuussa 2026 tarkistettuihin ohjeisiin. Se ei ole virallista neuvontaa eikä korvaa TE-palveluiden ohjeistusta. JobCrawls ei ole TE-palvelut eikä osa työnhakuvelvoitteen virallista raportointia – tarkista aina oma tilanteesi Työmarkkinatorilta tai omalta asiantuntijaltasi.

John Spina, author photo

Kirjoittajasta

John Spina

John Spina on JobCrawlsin ura- ja työmarkkinasisältöjen pääkirjoittaja Suomeen: alueelliset työmarkkinakatsaukset, palkkaopaset, läpinäkyvyysaiheet sekä konkreettiset ohjeet ansioluetteloon, LinkedIniin ja verkostoitumiseen. Tekstit nojaavat koottuun suomalaiseen työmarkkinadataan ja toimituksellisiin periaatteisiin, jotta kansainvälisille ja paikallisille lukijoille syntyy yhtenäistä, toimintaan soveltuvaa kontekstia.

Liittyvät artikkelit

Miksi työnhaku tuntuu sekavalta

Kolme eri sivustoa, kolme eri versiota samasta ilmoituksesta. Miksi työpaikkadata on sekaisin ja mitä JobCrawls tekee toisin.

Lue lisää →

CV-pohja: ilmainen ansioluettelopohja

Kolme ilmaista pohjaa suomalaiseen työnhakuun: oikea osiojärjestys, suomalainen päivämäärämuoto ja IT-taidot omana osionaan.

Lue lisää →

Ohjelmistoalan palkkaopas: Suomi, elokuu 2026

Kuukausipalkat tason mukaan ohjelmisto-, backend-, DevOps- ja data-alan tehtävissä, yleisimmät nimikkeet sekä lähityö, hybridi ja etätyö, 902 ilmoitusta.

Lue lisää →

Palkkaläpinäkyvyyslaki Suomessa 2026

Suomi ei ehtinyt EU:n kesäkuun 2026 määräaikaan – palkkahaitarin ilmoittaminen on nyt tavoitteena 1.1.2027 alkaen. Katso, mitä tämä tarkoittaa työnhakijalle.

Lue lisää →

Piilotyömarkkinat ja verkostoituminen (2026)

51 % suomalaisista työpaikoista näkyy vain työnantajan urasivulla, ei koskaan Työmarkkinatorilla. Osuus aloittain, palkkatietojen puuttuminen ja miten tavoittaa loput.

Lue lisää →

Helsingin työmarkkina 2026: palkat, etätyö ja kysytyt taidot

Palkkatrendit, etä- ja hybridityö sekä kysytyimmät osaamisalueet pääkaupunkiseudulla.

Lue lisää →

Työmarkkinat Tampereella (2026): palkat, joustavuus ja taidot

Palkkatrendit, joustavat työtavat ja kysytyimmät taidot Suomen toiseksi suurimmalla kaupunkiseudulla.

Lue lisää →

Suomen työmarkkinat: elokuu 2026

Rakentaminen ja ammattityöt johtaa Suomen yli 18 300 aktiivista työpaikkailmoitusta elokuussa 2026. Täysi erittely aloittain, palkat kokemustason mukaan ja etätyöosuudet.

Lue lisää →

Etätyö Suomessa (2026)

Kuinka yleistä täysin etänä tehtävä työ on? Alat ja kokemustaso yli 16 700 suomalaisen ilmoituksen pohjalta: hybridit, lähityö ja mitä odottaa.

Lue lisää →

Palkkaläpinäkyvyys suomalaisissa työpaikkailmoituksissa

Vain noin neljännes ilmoituksista näyttää palkan. Mitkä alat kertovat palkasta, miten juniorit ja seniorit eroavat ja mitä EU-direktiivi muuttaa.

Lue lisää →

LinkedIn työnhaussa Suomessa

Profiili, haku, Easy Apply ja verkostoituminen suomalaisittain, sekä työpaikat, joita ei löydy vain LinkedInistä.

Lue lisää →

CV suomalaiselle työnantajalle

Pituus, ei kuvaa, kielet ja muutto: mitä rekrytoijat katsovat ensin, live-ilmoitusten markkinakontekstilla.

Lue lisää →

Teknologia-alan palkkaopas: Suomi, maaliskuu 2026

Mediaanipalkat rooleittain: esihenkilö, seniori, keskitaso, juniori ja harjoittelija. Prosenttipisteet ja otoskoot.

Lue lisää →

Missä Suomessa on korkeimmat palkat?

Vertaa palkkoja Helsingissä, Espoossa, Tampereella, Turussa ja Oulussa, elinkustannukset ja ostovoima mukana.

Lue lisää →

Siistit suomalaiset teknologiayritykset (englanti työkielenä)

Tutustu suomalaisiin tech-yrityksiin, jotka työskentelevät englanniksi ja rekrytoivat kansainvälisesti.

Lue lisää →

Parhaat työnhakusivustot Suomessa

Vertaa suuria työportaaleja ja opi, mitä kautta työpaikat Suomessa löytyvät parhaiten.

Lue lisää →

Miten löydät töitä Suomessa

Käytännön opas 2026: mistä suomalaiset työpaikat löytyvät, miten kattaa yritysten urasivut ja Työmarkkinatori ilman jokaista sivustoa erikseen, ja miten JobCrawls yhdistää haun ja hakemusten seurannan.

Lue lisää →

Työhakemusten seuranta

Seuraa hakemuksia ilman taulukkoa: mitä kirjata jokaista paikkaa varten, milloin otat yhteyttä Suomessa, miten vältät tuplahakemukset eri lähteistä ja miten JobCrawls sitoo tilan eläviin ilmoituksiin.

Lue lisää →