Gitlab-logo
Julkaistu 7. elokuuta 2026 · 0 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Arvioitu päättymispäivä 11. syyskuuta 2026

Ratkaisuarkkitehtuurin esihenkilö

Senior Manager, Solutions Architect - Australia ja Uusi-Seelanti
Etätyö - Australia
Etätyö · Ohjelmistotekniikka
Kokoaikainen · Manageri
Englanti
Henkilöstöjohtaja
Tietoa tehtävästä

Senior Managerina, Solutions Architecture - ANZ GitLabilla, johdat hajautettua ratkaisuarkkitehtien tiimiä, joka työskentelee alueen asiakkaiden kanssa. Tässä "player-coach"-roolissa ohjaat teknistä strategiaa monimutkaisissa myyntiprosesseissa ja osallistut suoraan vaikuttaviin mahdollisuuksiin auttaaksesi tiimiäsi saavuttamaan teknisiä voittoja ja rakentamaan asiakkaiden luottamusta GitLabin alustestrategiaan. Teet läheistä yhteistyötä alueellisten go-to-market-vastineiden ja monialaisten tiimien kanssa, mukaan lukien myynti, kanavat, markkinointi, myynnin tuki, tuotehallinta ja globaali ratkaisuarkkitehtuuritiimi. Mitä teet: - Johdat ANZ-alueen keskitason ja seniori-ratkaisuarkkitehtien tiimiä, määrität selkeän suunnan ja mahdollistat korkealaatuisen toteutuksen alueella. - Toimit "player-coachina" toimimalla suoraan strategisissa mahdollisuuksissa, rakentamalla johtotason suhteita ja valmentamalla tiimiäsi monimutkaisten myyntisyklien läpi teknisen voiton varmistamiseksi. - Ohjaat alueellista strategiaa teknisissä arvioinneissa, työpajoissa, demonstraatioissa ja konseptitodennuksissa (PoC), varmistaen että asiakastarpeet kääntyvät merkittäviksi teknisiksi ja liiketoiminnallisiksi tuloksiksi. - Työskentelet poikkifunktionaalisesti globaalin ratkaisuarkkitehtuurin, myynnin, kanavien, markkinoinnin, myynnin tuen ja tuotehallinnan kanssa prioriteettien sovittamiseksi ja alueellisten tavoitteiden saavuttamiseksi. - Hallitset pisteviivasuhteita kanavien ratkaisuarkkitehtien ja asiantuntijoiden kanssa, edistäen vastuullisuutta, yhteistyötä ja yhteisten tavoitteiden mukaista toimintaa. - Ylläpidät vahvaa operatiivista kurinalaisuutta työkuorman suunnittelussa, resurssien allokoinnissa, henkilöstösuunnittelussa, mahdollisuuksien ennustamisessa ja kenttätyössä. - Määrität ja seuraat tiimin keskeisiä suorituskykymittareita (KPI) ja viestit edistymisestä, riskeistä ja prioriteeteista selkeästi tiimillesi, kollegoillesi ja seniorisidosryhmille. - Rekrytoit, kehität ja pidät kiinni korkean suorituskyvyn ratkaisuarkkitehteja samalla kun vahvistat tiimin osaamista, kannustat innovointiin ja rakennat skaalautuvaa alueellista organisaatiota tulevaa kasvua varten. Mitä tuot mukanasi: - Kokemusta teknisten tiimien johtamisesta ohjelmisto- tai teknologiamyynnissä, esimyynnissä, konsultoinnissa tai vastaavassa ympäristössä, sekä suoraa kokemusta Australian ja Uuden-Seelannin markkinoilta. - Vahva tausta ratkaisuarkkitehtuurissa tai vastaava käytännön kokemus, kyky yhdistää tekninen syvyys asiakkaan liiketoiminta-arvoon ja soveltaa kokemusta viereisiltä alueilta oppimalla GitLabin ja siihen liittyvät työkalut. - Todistettu menestys ratkaisuarkkitehtuurikäytäntöjen tai vastaavien asiakasrajapinnassa toimivien teknisten organisaatioiden kehittämisessä, mentoroinnissa ja skaalaamisessa kasvavissa yrityksissä. - Vahvat viestintä- ja tekniset esitystaitot sekä kyky toimia tehokkaasti eri kulttuurien välillä sekä teknisten että liiketoiminnallisten sidosryhmien kanssa. - Osoitettu liiketoimintaosaaminen ja hyvä harkintakyky, tasapainottaen teknistä erinomaisuutta kaupallisten tulosten ja alueellisten prioriteettien kanssa. - Kokemus monialaisten sidosryhmien vaikuttamisesta ja vahvojen kumppanuuksien rakentamisesta myynnin, kanavien, markkinoinnin, tuen, tuotteen ja muiden seniorisidosryhmien välillä. - Kokemusta inklusiivisten, korkean suorituskyvyn tiimien rakentamisesta ja selkeiden, vastuullisten toimintatapojen luomisesta hajautetussa tai etätyöympäristössä. - Kyky ja halukkuus matkustaa liiketoiminnan tarpeiden ja GitLabin matkustuspolitiikan mukaisesti.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Johtaa ANZ-alueen keskitason ja seniori-ratkaisuarkkitehtien tiimiä
  • Toimia "player-coachina" strategisissa mahdollisuuksissa ja monimutkaisissa myyntisykleissä
  • Ohjata alueellista strategiaa teknisissä arvioinneissa, työpajoissa ja konseptitodennuksissa (PoC)
  • Tehdä yhteistyötä myynnin, kanavien, markkinoinnin ja tuotehallinnan kanssa
  • Hallinnoida pisteviivasuhteita kanavien ratkaisuarkkitehtien ja asiantuntijoiden kanssa
  • Ylläpitää operatiivista kurinalaisuutta työkuorman, resurssien ja henkilöstön suunnittelussa
  • Määrittää ja seurata tiimin keskeisiä suorituskykymittareita (KPI)
  • Rekrytoida, kehittää ja pitää kiinni korkean suorituskyvyn ratkaisuarkkitehteja

Vaatimukset

  • Kokemusta teknisten tiimien johtamisesta ohjelmisto- tai teknologiamyynnissä, esimyynnissä tai konsultoinnissa
  • Suora kokemus Australian ja Uuden-Seelannin markkinoilta
  • Vahva tausta ratkaisuarkkitehtuurissa tai vastaava käytännön kokemus
  • Todistettu menestys asiakasrajapinnassa toimivien teknisten organisaatioiden kehittämisessä ja skaalaamisessa
  • Vahvat viestintä- ja tekniset esitystaitot
  • Osoitettu liiketoimintaosaaminen ja hyvä harkintakyky
  • Kokemusta korkean suorituskyvyn tiimien rakentamisesta hajautetussa tai etätyöympäristössä
  • Halukkuus matkustaa liiketoiminnan tarpeiden mukaan

Taidot ja teknologiat

RatkaisuarkkitehtuuriDevSecOpsTekninen myyntistrategiaEsimyyntiKPI-seurantaResurssisuunnitteluEtätiimin johtaminen
Seen 1 day agoPartial Schema
Gitlab-logo
Gitlab · 347 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Etätyö - Globaali · 301 · Etätyö - Pohjois-Amerikka · 12 · Etätyö - EMEA · 5+15 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Ratkaisusuunnittelija
21
Backend Engineer
12
Backend-insinööri
11
Tuotepäällikkö
10
Strategic Account Executive
9
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (283)Senior-taso (7)Johtaja (5)Senior (5)Manageri (3)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.