Toimitusjohtajan assistentti
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Toimitusjohtajan assistentti" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 195 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€2 600–€4 250) yläpuolelle. Tarjottu palkkaväli (€8 700–€11 500) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 6 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Toimitusjohtajan assistentti | €2 600/kuukaudessa | €3 025/kuukaudessa | €4 250/kuukaudessa |
Yhtiön kuvaus Kaikki lähti siitä, kun insinööri Fred Luddy kirjoitti koodeja, jotka automatisoivat ikävän tehtävän hänen työkaverilleen Phyllisille. Hän itki ilosta. Tämä hetki inspiroi Fredin rakentamaan yrityksen, joka tekisi tuota kaikille—vapauttaakseen ihmiset rutiineista, jotta he voivat keskittyä merkitykselliseen työhön. Nykyään ServiceNow on liiketoiminnan uudistamisen AI-kontrollikeskus. ServiceNowin AI-alusta yhdistää kaiken tekoälyn, kaiken tiedon ja kaiken työnkulun—auttaen 85% Fortune 500 -yhtiöistä työskentelemään fiksummasti, nopeammin ja parempaa. Rakennamme AI-älykkään kulttuurin, jossa teknologia ja lahjakkuus ovat pysäyttämättömän together. Ja olemme vasta alussa. Liity meihin ja anna AI:n työskennellä ihmisille.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Toiminnan rytmi ja liiketoiminnan cadenssi.
- Koordinoi vuotuisia, neljännesvuosittaisia ja kuukausittaisia liiketoimintasykliä.
- Ylläpitää viikoittaiset johtoryhmän foorumit ja kuukausittaiset all-hands -tilaisuudet ennustettavana tasapainopisteenä.
- Työskentele GM:n kanssa keskittyen keskeisiin liiketoimintatapahtumiin (ohjausryhmät, suunnittelukierrokset, tuotelinjaukset, taloudelliset sulut).
- Risti-toiminnallinen koordinointi
- Seuraa suuria aloitteita eri toiminnoissa.
- Merkitse riippuvuudet ja esteet ennen kuin ne aiheuttavat ongelmia.
- Helpota päätöksentekoa kun tuotekysymykset vaikuttavat kehitysaikatauluihin tai GTM-strategian priorisointiin.
- Pidä näkyvyyttä liikkuvista, pysähtyneistä tai riskissä olevista asioista organisaatiossa.
- Kalenteri- ja ajanhallinta
- Suojaa GM:n kalenteria korkeavaikutteisen työn puolesta.
- Varmista, että kokouksilla on selkeät agendat, oikeat osallistujat ja määritellyt tavoitteet.
- Ennusta prioriteettien välisiä ristiriitoja ja tuo esiin vaihtoehtoja.
- Pidä kiinni strategisesta ajattelusta.
- Viestintä ja suuntaus
- Koordinoi all-hands, kaupunki-illoja ja suuria viestintätilanteita.
- Tue GM:n viestien laatimista organisaation hetkissä (uudet rekrytoinnit, muutokset).
- Edistää kuuntelukanavia (ohitus-tason kokoukset, palautekanavat).
- Seuraa organisaation hyvinvointia ja moraalia.
- Strateginen tuki ja päätösväylä
- Valmistele taustamateriaalit ja päätöspäätöslomakkeet.
- Seuraa strategisia aloitteita ja pidä näkyvyys mittareihin, edistymiseen ja esteisiin.
- Tue johtoryhmien päätöksentekoa, suunnittele agendat, koordinoi syötteet, kirjaa toimenpiteet.
- Seuraa toteutusta ja huomauta viivästyksistä.
- Sidosryhmien hallinta
- Toimi GM:n kalenterin, sähköpostin ja ajan portinvartijana.
- Ohjaa tiedustelut, priorisoi liiketoiminnan vaikutuksen perusteella ja arvioi, mitä vaatii suoraa GM-huomiota.
- Yhteistyö ServiceNow -johtajien kanssa (CEO, CFO, CHRO). Hallitse hallituksen kokouslogistiikkaa.
- Toiminnallinen erinomaisuus
- Jatkuva parantaminen kokouksen rytmistä, päätöksentekoprosesseista ja organisaatiorakenteista.
- Rakenna tiedonhallintajärjestelmiä aloitteiden, OKR:ien ja riippuvuuksien seuraamiseen.
Vaatimukset
- 7+ vuotta tukea ylimpiä johtajia monimutkaisissa matriisisissa organisaatioissa nopean kasvun teknologiayrityksissä tai suurissa yrityksissä.
- Näyttöä strategisesta kumppanuudesta ja tavoitteiden omistamisesta tehtävien suorittamisen ohi.
- Kokemus koordinoinnista useiden toiminnallisten johtajien kanssa (tuote, teknologia, markkinointi, talous jne.).
- Liiketoimintaäly ja strateginen ajattelu.
- Johtajan läsnäolo ja uskottavuus kaikilla organisatorisilla tasoilla.
- Hyvä harkintakyky ja luottamuksellisten tietojen luottamuksellisuus.
- Suhteiden rakentamisen taidot ja organisatorinen tietoisuud.
- Odottaa ongelmia ja tuo ratkaisuja.
- Erinomainen sekä kirjallinen että suullinen viestintä.
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Soveltuvuusarviointi
- 2Haastattelu
- 3Tarjous
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 4 |
| Washington, Yhdysvallat | 1 |
| Nashua, Yhdysvallat | 1 |
| Waltham, Yhdysvallat | 1 |
| West Palm Beach, FL, Yhdysvallat | 1 |
| Helsinki, Suomi | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Kehittynyt neuvonantajan ratkaisukonsultti | 1 |
| Globaali kumppanijohtaja | 1 |
| Platform-arkkitehti | 1 |
| Globaali kumppanimanageri | 1 |
| Tuotteen innovaation johtaja | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior-taso | 4 |
| Johto | 1 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia