
Freelance-rekrytoija
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €422/kuukaudessa | €558/kuukaudessa | €693/kuukaudessa |
Liity kasvavaan tiimiimme Next Job Abroadissa! Haemme motivoitunutta ja kunnianhimoista freelance-rekrytoijaa liittymään kansainväliseen tiimiimme ja auttamaan ehdokkaiden yhdistämisessä jännittäviin työmahdollisuuksiin ulkomailla. Tämä on etä-freelance-positio, jossa korostuu suorituskyky ja itsenäisyys. Kolmen kuukauden jakso on palkallinen, jolloin saat käytännön ohjausta, työkaluja ja tukea prosessiemme oppimiseen sekä kandidaattiverkoston rakentamiseen. Jakson jälkeen rooli jatkuu provision mukaan – tulot ovat rajoittamattomat. Sinun tulee olla valmis tekemään noin 30–40 tuntia viikossa, sillä menestys riippuu johdonmukaisuudesta ja sitoutumisesta. Vastuualueisiin kuuluu ruotsiksi puhuvien kandidaattien etsiminen ja headhunting ulkomaisia rooleja varten sekä englanniksi kandidaattien etsiminen kieliperustaisia rooleja varten, CV:ien läpikäynti, haastattelut ja kandidaattien soveltuvuuden arviointi, kandidaattien kanssa käytävä kommunikaatio rekrytointiprosessin aikana, yhteistyö sisäisen tiimin kanssa asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseksi, oman pipelinein hallinta ja aktiivinen työskentely vapaiden roolien täyttämiseksi sekä kandidaattien jälkiseuranta sulavan onboardingin varmistamiseksi. Vaatimuksiin kuuluu sujuva ruotsi (äidinkieli tai lähes äidinkieli) sekä sujuva englanti, aiempi rekrytointikokemus (toimisto tai kansainvälinen ympäristö etu), mukavuus freelancen/provision-pohjaisen työn tekemiseen, sourcing- ja headhunting-taidot (erityisesti LinkedIn:n ja sosiaalisen median kautta), oma-aloitteisuus ja järjestelmällisyys sekä intohimo auttaa ihmisiä työskentelemään ulkomailla. Edut: maksettu onboarding kolmeen kuukauteen, rajaton provisio onboardingin jälkeen, täysi etätyömahdollisuus, kansainvälinen tiimi, merkityksellinen työ ihmisten auttamiseksi ulkomaille sekä mahdollisuus pitkän aikavälin yhteistyöhön. Oletko valmis liittymään mukaan?
Työn tiedot
Vastuualueet
- Lähde ja headhuntaa ruotsia äidinkielenään puhuvia hakijoita ulkomaisia rooleja varten
- Lähde ja headhuntaa hakijoita englanniksi eri kieliperustaisiin rooleihin
- Tarkista CV:t, järjestä haastattelut ja arvioi hakijoiden soveltuvuus
- Ylläpidä yhteydenpitoa hakijoihin rekrytointiprosessin aikana
- Tee yhteistyötä sisäisen tiimin kanssa asiakkaiden tarpeiden ja tehtäväprofiilien ymmärtämiseksi
- Hallitse oma pipeline ja etsi aktiivisesti avoimia rooleja täyttääkseen
- Seuraa hakijoita sijoituksen jälkeen sujuvan onboardingin varmistamiseksi
Vaatimukset
- Sujuva ruotsi (äidinkieli tai lähes äidinkieli)
- Hyvä englanti
- Aiempi rekrytointikokemus (toimisto tai kansainvälinen ympäristö suositellaan)
- Valmis freelancen/provision-pohjaiseen työskentelyyn
- Sourcing- ja headhunting-taidot (LinkedInin ja sosiaalisen median kautta)
- Oma-aloitteinen ja organized
- Intohimo auttaa ihmisiä töihin ulkomailla
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia