Salin vuoropäällikkö, Scandic Hotels - Eezy Henkilöstöpalvelut Oy - Turku, Suomi
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Meillä on paikka sinulle ravintolan vuoropäällikkönä. Etsimme kokenutta vuoropäällikköä Scandic Hamburger Börsin tiimiin vakituiseen työsuhteeseen hotellin espanjalaisvivahteiseen Más-ravintolaan. Tämän tehtävän työaika on kokoaikainen, 112,5 tuntia / 3 viikkoa, ja työ painottuu ilta-aikaan ravintolan aukioloaikojen mukaan. Työ alkaa sopimuksen mukaan alkusyksystä 2026. Tarjoamme sinulle monipuolisen työympäristön kansainvälisessä hotelliketjussa, jossa on lukemattomia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Scandicilla sinulla on laajat henkilöstöedut, kuten alennuksia ravintoloiden ruoasta ja juomasta, majoitusetuja hotelleihin, ePassi-etuja, työterveyshuolto ja yhteistyökumppaneiden tarjoamia alennuksia. Ravintolan vuoropäällikkönä vastaat à la carte -ravintolan toiminnasta vuorosi aikana, ohjaat tiimiä luoden tehokkaan ja positiivisen työilmapiirin ja varmistat Scandicin konseptien noudattamisen. Vastaat asiakaspalautteista ja tavoitteiden saavuttamisesta. Lisäksi keskityt luontevasti lisämyyntiin, motivoit tiimiä myynnilliseen asiakaskokemukseen ja tarjoat erinomaista ja välitöntä asiakaspalvelua. Sinulla on mahdollisuus kehittää salin ja keittiön tiimityötä sekä ruoka- ja juomatuotteita. Tehtäviisi kuuluu hallinnollisia tehtäviä kuten työvuorosuunnittelu, tilausten tekeminen ja inventaariot. Voit myös toimia muiden F&B-osastojen esihenkilönä tarvittaessa. Kestävä kehitys ja vastuullisuus ovat Scandicilla keskeisiä arvoja, ja toivomme, että arvostat kestävän kehityksen periaatteita yhteistyössä kanssamme. Esihenkilöiltä odotetaan kykyä rakentaa luottamusta tiimissään, organisaatiossa ja sidosryhmissä, toimia esimerkkinä ja asettaa inspiroivia tavoitteita, vahvistaa tiimiläisten osaamista ja toimia valmentavalla otteella. Kaikessa johtamisessa pohjana ovat Scandicin arvot: Be Caring, Be You, Be A Pro ja Be Bold. Sinulta odotetaan aiempaa kokemusta ravintolatyöstä (à la carte ja/tai bankettitoiminta). Esihenkilökokemus ei ole välttämätöntä, mutta se katsotaan eduksi. Hyvää ruoka- ja juomatietoutta. Innostavaa myynnillistä asennetta ja kiinnostusta kehittää asiakaskokemusta myynnin kautta. Erinomaista tiimityöskentelytaitoa ja intohimoa asiakaspalveluun. Joustavaa asennetta, rohkeutta ja ratkaisukeskeisyyttä yllättävissä tilanteissa. Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää kommunikointitaitoa englannin kielellä. Palkkaus: Matkailu-, ravintola-, ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen mukaan 2480-2692 € / kk riippuen työkokemuksesta. Mahdolliset sopimuspalkat neuvotellaan erikseen. Tämä on suorarekrytointi Scandic Hotels Oy:n palvelukseen, jossa Eezy toimii Scandic Hotels Oy:n rekrytointikumppanina hoitaen hakuprosessin. Haethan paikkaa mahdollisimman pian, sillä käynnistämme haastattelut jo haun aikana. Jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat- palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä!
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Rekrytointiprosessi
- 1Hae Eezy Osaajat-profiilin kautta
