Valmet-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 700 - €3 200
Julkaistu 5. elokuuta 2026 · 2 päivää sittenViimeksi nähty 7. elokuuta 2026Haku päättyy 20. elokuuta 2026

Kehitysinsinööri

Kehitysinsinööri (Digitalisaatio)
Tampere, Suomi
Paikkasidonnainen työ · Ohjelmistotekniikka
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi, Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: Kehitysinsinööri

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle Kehitysinsinööri
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso)€225/kuukaudessa€246/kuukaudessa€267/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Muokkaa valmistuksen tulevaisuutta datan avulla kehitysinsinöörinä Kuvittele datan, digitaalisten työkalujen ja valmistuksen yhdistäminen päivittäisen toiminnan tekemiseksi älykkäämmäksi. Kehitysinsinöörinä autat kehittämään raportointia, analytiikkaa ja digitaalisia toimintatapoja. Työskentelet tuotanto- ja liiketoimintadatan kanssa, luot merkityksellisiä oivalluksia ja tuet prosessiparannuksia raportointi- ja automaatioratkaisujen avulla. Tämä on erinomainen mahdollisuus uransa alkuvaiheessa olevalle ammattilaiselle rakentaa osaamista datan, digitalisaation ja valmistuksen kehittämisen saralla ja vaikuttaa näkyvästi toimintoihin. Vastuualueesi - Kehität ja ylläpidät raportointiratkaisuja, jotka tukevat päätöksentekoa Tampereen ja Lapuan paineosien tuotantopajoissa - Suunnittelet ja ylläpidät datamalleja ja raportointirakenteita, jotka varmistavat luotettavan ja helposti saatavilla olevan liiketoimintatiedon. - Rakennat, ylläpidät ja kehität Power BI -raportteja, semanttisia malleja ja KPI-koontinäyttöjä esimerkiksi tuotannon, laadun ja operatiivisen suorituskyvyn osa-alueille. - Tunnistat pullonkauloja ja tuet digitaalisten ratkaisujen sekä automaatiotyökalujen kehittämistä. - Teet yhteistyötä tuotannon, kehityksen ja digitalisaation sidosryhmien kanssa ja osallistut Valmetin laajuisia digitalisaatioratkaisuja koskevaan kehitystyöhön. Odotukset sinulta - Kandidaatin tai maisterin tutkinto esimerkiksi tietotekniikan, tietojenkäsittelytieteen, data-analytiikan tai vastaavan alan tutkinto. - Relevanttia kokemusta raportoinnista, analytiikasta, digitaalisista ratkaisuista tai prosessikehityksestä työkokemuksen, harjoittelun tai kesätyön kautta. - Käytännön kokemuksen kautta hankittu ymmärrys valmistavasta teollisuudesta ja teollisuuden toiminnoista. - Raportointi- ja analytiikkatyökalujen, kuten Power BI:n, tuntemus - LEAN-periaatteiden ja jatkuvan parantamisen ymmärrys on eduksi. - Hyvä suomen ja englannin kielen taito, sekä kirjallisesti että suullisesti. Menestyminen roolissa Olet kiinnostunut datasta, raportoinnista ja digitaalisesta kehityksestä ja nautit käytännön liiketoimintahaasteiden ratkaisemisesta. Olet oppimishaluinen, aloitteellinen ja työskentelet läheisesti eri sidosryhmien kanssa parantaaksesi prosesseja ja toimintatapoja. Kykenet muuttamaan datan oivalluksiksi ja yhdistämään analyyttisen ajattelun käytännönläheiseen otteeseen. Aiempi kokemus valmistavasta teollisuudesta auttaa sinua ymmärtämään, miten digitaaliset ratkaisut luovat arvoa päivittäisessä toiminnassa. Odotamme myös, että noudatat Valmetin johtamisperiaatteita – käytännön käyttäytymismalleja, jotka ohjaavat sitä, miten johdamme, teemme yhteistyötä ja menestymme yhdessä: - Ota vastuu – Toimi omistajuudella, aseta selkeät odotukset ja vie asiat loppuun - Johda rohkeasti – Edistä muutosta, kokeile rohkeita ideoita ja opi nopeasti - Rakenna luottamukseen – Kuuntele ymmärtääksesi, ole avoin ja luo psykologinen turvallisuus - Tee yhteistyötä kasvun eteen – Työskentele rajojen yli, arvosta erilaisia näkökulmia ja keskity asiakasarvoon Tarjoamme Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden yhdistää valmistus, data ja digitalisaatio globaalissa teollisuusympäristössä. Tässä roolissa saat käytännön kokemusta raportoinnista, analytiikasta, prosessiautomaatiosta ja jatkuvasta parantamisesta työskennellen kokeneiden ammattilaisten kanssa. Näet työsi suoran vaikutuksen operatiiviseen suorituskykyyn ja kehität taitoja, jotka tukevat pitkän aikavälin urakehitystä. Haluatko tietää lisää? Kiinnostunut rakentamaan digitaalisen valmistuksen tulevaisuutta? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 20. elokuuta 2026. Hakemuksia käydään läpi hakuajan aikana. Lisätietoja varten ota yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Tommi Kinossalo +358 50 3851769 keskiviikkona 12. elokuuta klo 12:00-13:00 tai perjantaina 14. elokuuta klo 14:00-15:00 Kannustamme työntekijöitämme terveellisempään elämäntapaan olemalla savuton työpaikka.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Kehittää ja ylläpitää raportointiratkaisuja Tampereen ja Lapuan paineosien tuotantopajoissa
  • Suunnitella ja ylläpitää datamalleja ja raportointirakenteita luotettavan liiketoimintatiedon varmistamiseksi
  • Rakentaa ja kehittää Power BI -raportteja, semanttisia malleja ja KPI-koontinäyttöjä tuotannon, laadun ja operatiivisen suorituskyvyn seurantaan
  • Tunnistaa pullonkauloja ja tukea digitaalisten ratkaisujen sekä automaatiotyökalujen kehittämistä
  • Tehdä yhteistyötä sidosryhmien kanssa Valmetin laajuisia digitalisaatioratkaisuja varten

Vaatimukset

  • Kandidaatin tai maisterin tutkinto tietotekniikan, tietojenkäsittelytieteen, data-analytiikan tai vastaavan alan tutkinto
  • Relevanttia kokemusta raportoinnista, analytiikasta, digitaalisista ratkaisuista tai prosessikehityksestä (työ, harjoittelu tai kesätyöt)
  • Käytännön ymmärrys valmistavasta teollisuudesta ja teollisuuden toiminnoista
  • Raportointi- ja analytiikkatyökalujen, kuten Power BI:n, tuntemus
  • Hyvä suomen ja englannin kielen taito, sekä kirjallisesti että suullisesti

Taidot ja teknologiat

Power BIData-analytiikkaDatamallinnusAutomaatiotyökalutLEAN-periaatteet
Seen 8 hours agoContent Complete
Valmet-logo
Valmet · 456 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Tampere, Suomi · 127 · Vantaa, Suomi · 85 · Jyväskylä, Suomi · 51+56 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Henkilöstöasiantuntija
30
Johtaja
23
Tuotepäällikkö
15
Myyntipäällikkö
8
Järjestelmäasiantuntija
5
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (85)Johtaja (36)Manageri (17)Harjoittelija (12)Senior (6)Senior-taso (6)Johto (3)Päällikkö (2)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.