Senior-tason liiketoimintaläheinen tekoälytutkija

Senior-tason liiketoimintaläheinen tekoälytutkija Tukholma, Ruotsi; Helsinki, Suomi; Gdańsk ja Gdynia sekä Varsova, Puola; Taastrup ja Kööpenhamina S, Tanska. Tervetuloa Group Technologyyn. Olemme ylpeitä siitä, että kehitämme ratkaisuja, jotka vaikuttavat suoraan Nordean vuoden 2030 tavoitteisiin uudistaa datateknologiaa ja vauhdittaa tekoälyn kehitystä. Etsimme osaavaa ja yhteistyökykyistä senior-tason liiketoimintaläheistä tekoälytutkijaa Nordean Forward Deployed AI -tiimiin. Suunnittelet ja rakennat skaalautuvia tekoälyratkaisuja ja työskentelet tiiviisti monialaisten tiimien kanssa kehittääksesi agenttipohjaisia tekoälysovelluksia, jotka tuottavat arvoa organisaatiolle ja tukevat eettistä ja kestävää kehitystä. Nordea on paikka, jossa perinteet kohtaavat tulevaisuuden. Emme ole vain pankki, vaan teknologia-alan työnantaja, jonka tavoitteena on uudistaa finanssialaa turvallisesti ja vastuullisesti. Vaikutamme yhdessä miljoonien ihmisten arkeen varmistamalla, että he voivat käyttää ratkaisujamme milloin ja missä tahansa, samalla kun suojaamme heidän henkilötietojaan ja varallisuuttaan. Tule vaikuttamaan pankkialaan. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Hybridityön sijainti on Helsinki, Suomi; Tukholma, Ruotsi; Gdańsk, Gdynia tai Varsova, Puola; tai Kööpenhamina, Tanska. Tiimistämme Tutustu Forward Deployed AI -tiimiin. Olemme yhteistyökykyinen ja tuloshakuinen tiimi, joka työskentelee läheisesti pankin kaikkien osien kanssa toteuttaakseen tekoälyn käyttötapauksia. Laajat yhteytemme Nordean sisällä ja luotettu maineemme auttavat muuttamaan kunnianhimoiset tekoälyvisiot käytännöllisiksi ja vaikuttaviksi ratkaisuiksi. Työskentelet osana liiketoiminta-alueita, rakennat vahvoja kumppanuuksia ja hankit syvällistä toimialaosaamista. Yhteistyö luo luontevia mahdollisuuksia urakehitykseen, kuten siirtymiseen liiketoimintatiimeihin, joissa tekoälyosaamistasi arvostetaan. Tehtävän keskeisiin vastuualueisiin kuuluvat muun muassa: - Muutosta tuottavien tekoälysovellusten suunnittelu, kehittäminen ja skaalaaminen ideasta tuotantoon sekä todellista vaikutusta tuottavan teknologian rakentaminen. - Epäselvien ja avoimien liiketoimintaongelmien muotoileminen täsmällisiksi koneoppimisongelmiksi läheisessä yhteistyössä insinöörien ja tuotetiimien kanssa. - Osallistuminen koko mallinnuksen elinkaareen: ongelman määrittelyyn, hypoteesien muodostamiseen, mallin valintaan, kokeiluihin, arviointiin ja iterointiin. - Kehittyneiden koneoppimismallien ja agenttipohjaisten ratkaisujen kehittäminen ja toteuttaminen erilaisiin liiketoimintasovelluksiin. - Uusien tekoälymenetelmien tutkiminen, havaintojen jakaminen ja konseptitodisteiden rakentaminen Nordean käyttötapauksiin. Millainen olet Viihdyt tehtävässä, jos innostut rakentamaan tekoälyratkaisuja todellisiin ongelmiin ja merkitykselliseen muutokseen. Sinulla on kehittymismyönteinen asenne ja hyvät yhteistyöhön perustuvat ongelmanratkaisutaidot. Osaat muuttaa monimutkaiset tekniset käsitteet selkeiksi ratkaisuiksi sekä teknisille että muille yleisöille. Etsimme henkilöä, jolla on suurin osa seuraavista kokemuksista ja taidoista: - Kandidaatin, maisterin tai tohtorin tutkinto tietojenkäsittelytieteessä, teknillisessä fysiikassa, datatieteessä, tilastotieteessä tai vastaavalla alalla, tai vastaava käytännön kokemus. - Vahvat ohjelmistokehityksen perusteet ja Pythonin hallinta sekä vähintään kolmen vuoden käytännön kokemus tekoäly- ja koneoppimisratkaisujen kehittämisestä ja käyttöönotosta tuotantoympäristöissä. - Käytännön kokemus AWS-, Azure- tai GCP-pilvialustoista, erityisesti tekoäly-, koneoppimis- ja datapalveluiden käyttöönotosta ja operoinnista suuressa mittakaavassa. - Koneoppimisen ja tilastotieteen syvällinen tuntemus sekä kyky muuntaa liiketoimintaongelma mallinnusongelmaksi. - Vahvat viestintätaidot ja kyky selittää monimutkaisia teknisiä käsitteitä teknisille tiimeille ja liiketoiminnan sidosryhmille. - Erinomaiset yhteistyötaidot ja kokemus työskentelystä monialaisten tiimien, kuten datatieteilijöiden, insinöörien ja tuotetiimien, kanssa. Eduksi katsotaan lisäksi: - Agenttien testausmenetelmien tuntemus, suorituskyvyn seuranta ja agenttien luotettavuuden ylläpito tuotantoympäristöissä. - Kokemus agenttipohjaisista tekoälytyökaluista, kuten Claude Code/Cowork tai OpenAI Codex. - Kokemus ketteristä työympäristöistä tai teknologialähtöisistä muutoshankkeista. - Agenttien kehityskehysten ja työkalujen, kuten LangGraph, Deep Agents, AutoGen tai CrewAI, tuntemus; tähän sisältyy usean agentin koordinointi ja aliagenttien tehtävien delegointi. - Työkokemus säännellyiltä aloilta, esimerkiksi pankki- tai julkishallinnosta. Kannustamme hakemaan, jos olet innostunut tekoälystä ja täytät suurimman osan kriteereistä. Arvostamme erilaisia näkökulmia ja toivotamme kaikki hakijat tervetulleiksi taustasta riippumatta. Ota yhteyttä, jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta! Seuraavat vaiheet Pyydämme lähettämään hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.11.2026. Sähköpostitse, suorina viesteinä tai muulla kuin hakulomakkeillamme lähetettyjä hakemuksia tai ansioluetteloita ei hyväksytä eikä käsitellä. Nordeassa tiedämme, että osallistava työpaikka on kestävä työpaikka. Uskomme vahvasti, että moninaiset taustamme, kokemuksemme, ominaisuutemme ja piirteemme auttavat meitä palvelemaan asiakkaitamme ja yhteisöjämme paremmin. Vain Suomessa hakeville: tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Vain Ruotsissa hakeville: ammattiliittoja koskevissa kysymyksissä ota yhteyttä osoitteisiin finansforbundet@nordea.se tai SACONordea@nordea.com. Vain Puolassa hakeville: liitä ansioluetteloosi seuraava henkilötietojen käsittelyä koskeva suostumus: Euroopan parlamentin ja neuvoston 27.4.2016 annetun asetuksen (EU) 2016/679 6 artiklan 1 kohdan a ja b alakohdan mukaisesti (luonnollisten henkilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta sekä direktiivin 95/46/EY kumoamisesta, jäljempänä GDPR) annan suostumukseni henkilötietojeni, koulutustietojeni ja työhistoriani käsittelyyn Nordea Bank Abp:n käynnissä olevia ja tulevia rekrytointiprosesseja varten. Henkilötietojesi rekisterinpitäjä on Nordea Bank Abp, joka toimii Puolassa sivuliikkeensä kautta osoitteessa Aleja Edwarda Rydza Śmigłego 20, 93-281 Łódź. Henkilötietojasi käsitellään Nordea Bank Abp:n rekrytointiprosesseja varten. Sinulla on oikeus tutustua henkilötietoihisi, oikaista niitä ja pyytää niiden poistamista. Puolan työlain (26.6.1974) ja sen täytäntöönpanosäädösten edellyttämien henkilötietojen antaminen on pakollista. Tietojen antaminen on tarpeen rekrytointiprosessien toteuttamiseksi. Tietojen poistamista koskeva pyyntö merkitsee luopumista rekrytointiprosessiin osallistumisesta ja hakemuksesi välitöntä poistamista. Lisätietoja tietojen käsittelystä: https://www.nordea.com/en/doc/nordea-privacy-policy-for-applicants.pdf. Pidätämme oikeuden vastata vain valituille hakijoille.