Assisterende senterleder SATS Åssiden

💪 Assistentin keskuksenjohtaja SATS

Haluatko työskennellä ihmisten kanssa samalla kun autat torjumaan aikamme suurinta terveyshaasteita? SATS:ssä inspiroimme jäseniämme ja teemme heidät terveemmiksi ja iloisemmiksi. Assistenttiksenä keskuksenjohtajana tuet keskuksenjohtajaa päivittäisessä toiminnassa, erityisesti myynnin, jäsensuunnittelun ja siivouksen osalta. Edistät keskuksen houkuttelevuutta, hyvää huoltoa ja parasta mahdollista kokemusta jäsenille. Olet vastuullinen duty-manager ja vastaat yleisestä toiminnasta, kun keskuksenjohtaja ei ole paikalla. Tämä on aktiivinen ja monimuotoinen rooli, jossa mikään päivä ei ole samanlainen. SATS-klubit ovat vilkas paikkoja suurimman osan päivästä. Assistenttina keskuksenjohtajana sinulla on keskeinen rooli sujuvan päivittäisen toiminnan varmistamisessa sekä jäsenten että henkilökunnan kannalta. Tehtävä sisältää vastuun ihmisistä, operatiivisesta toiminnasta, jäsenten kokemuksesta ja tuloksista, ja sinun on kyettävä hoitamaan useita tehtäviä samanaikaisesti. Johdat päivittäin selkeästi, teet päätöksiä tarvittaessa ja autat klubia ylläpitämään korkeaa palvelun, myynnin, siivouksen ja turvallisuuden tasoa. Vastuualueet: Myynti ja jäsenkasvu – tiimin kanssa aktiivisesti uusien jäsenten toivottaminen ja erinomainen asiakaspalvelu. Erinomainen palvelu – olla läsnä vastaanotossa ja treenialueella. Pidä huolta, että keskusta on puhdas ja turvallinen. Hallinnolliset tehtävät – tue hallinnollisia tehtäviä, organisointia ja suunnittelua. Joustavat työajat – työaika vaihtelee varhaisista aamuista myöhäiseen yöhön sekä viikonloppuihin. Oletko valmis? Hyvät viestintätaidot, sosiaalinen lähestymistapa, järjestelmällisyys, vastuullisuus ja ahkeruus. Puhut sujuvasti norjaa ja englantia. Noudatat arvojamme: Members First, Accountable, Professional ja Extraordinary. Miksi SATS:ssa? Mahdollisuus tehdä eroa, auttaa ihmisiä tulemaan terveemmiksi ja onnellisemmiksi; olla osa menestyksekästä tiimiä; kehitysvaihtoehdot SATS Academyn kautta; houkuttelevia henkilöstöetuja. Yhteistyö HR:n ja aluejohtajien kanssa. Aloituspäivä viimeistään 2027-01-01.