Sairaanhoitaja

Mieppi on matalan kynnyksen mielenterveyspalvelupiste, joka tarjoaa kiireetöntä keskustelutukea aikuisille ja yli 13-vuotiaille nuorille. Asiakas voi ottaa yhteyttä esimerkiksi elämäntilanteeseen tai mielenterveyteen liittyvissä huolissa, joihin hän kokee tarvitsevansa keskustelutukea. Mieppiin tullessa asiakkaalla ei tarvitse olla diagnosoitua tai todettua mielenterveyden häiriötä. Pyrimme tarjoamaan tukea varhaisessa vaiheessa ennen ongelmien kroonistumista. Myös omaiset voivat kysyä neuvoa, kun he ovat huolissaan läheisen mielenterveydestä tai hyvinvoinnista. Haemme nyt sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Myllypuron toimipisteeseen. Yksikössä työskentelee neljä sairaanhoitajaa ja kaksi psykologia. Pieni tiimi tekee tiivistä yhteistyötä, ja kollegan konsultointituki on tarvittaessa saatavilla. Arjen toimintaa koordinoi team leader, jonka tehtävä kiertää määräaikaisesti tiimin henkilöstön keskuudessa. Mieppi on avoinna maanantaista torstaihin klo 8–18 ja perjantaisin klo 8–16. Noin yksi työpäivä viikossa painottuu iltaan. Avoinna olevan tehtävän lisäksi Kalasataman Miepin toimipisteessä on tarjolla sairaanhoitajan sijaisuus 31.3.2027 saakka. Aloitusajankohdasta voidaan sopia. Yksikössämme toteutettavat hoidot perustuvat kansalliseen Terapiat Etulinjaan -hankkeeseen. Keskitymme tilanteen kartoittamiseen noin yhdellä–kolmella käynnillä ja tarvittaessa viidestä kymmeneen käyntikerran hoito-ohjelmien toteuttamiseen nuorten ja aikuisten yleisimpiin mielenterveyden ongelmiin. Tarjoamme koulutusta hoito-ohjelmien toteuttamiseen. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu myös asiakkaiden neuvonta ja palveluohjaus. Ajoittain teemme jalkautuvaa työtä nuorten parissa esimerkiksi vierailemalla nuorisotaloilla. Katsomme hakijan eduksi innostuksen myös näihin tehtäviin. Jos pystyt työskentelemään myös ruotsiksi, mainitsethan siitä hakemuksessasi. Haastatteluja pidetään jo hakuaikana, ja työ alkaa aikaisintaan 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta. Asunnot ovat markkinahintaa edullisempia, ja työntekijöiden asuntohakemukset ovat etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, huolehdimme myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden, johon sisältyvät liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada enintään 550 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteen pituuden mukaan. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Henkilöstöetuna saat käyttöösi myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työtehtäviä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksyttyä suorittamista viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Lisäksi edellytämme aiempaa työkokemusta mielenterveyspalveluista ja/tai psykiatrisesta hoitosuhdetyöskentelystä sekä itseohjautuvaa, joustavaa ja kehittämisorientoitunutta työotetta. Luemme eduksi: - Ruotsin kielen taito. - Helsingin kaupungin ja psykiatrian palvelujärjestelmän tuntemus. - Ammattitutkinnon jälkeen suoritetut täydennyskoulutusopinnot, esimerkiksi kognitiivinen lyhytterapia.