Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Senior-taso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 124 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 921–€14 360) yläpuolelle. Tarjottu palkkaväli (€19 833–€23 333) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 6 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Tuotesuunnittelija | €3 500/kuukaudessa | €7 333/kuukaudessa | €13 528/kuukaudessa |
Phantomin Growth & Engagement -tiimin Staff Product Designerin rooli keskittyy onboardingin, aktivoinnin ja retentionin kokemusten muotoiluun mobiililähtöisessä kryptolompakossa. Vastuut sisältävät Growth & Engagement -designin johtamisen konseptista julkaisuun, end-to-end-virtojen suunnittelun, uusien tuotevirtojen määrittelyn, monimutkaisten ideoiden muuntamisen onboarding-kokemuksiksi, elinkaaripolun strategian tukemisen ja esittäminen johdolle. Vaatimukset: väh. 7 vuotta mobiililähtöistä tuotesuunnittelua, onboarding/aktivointi/retention -kokemus, krypto-ympäristön ymmärrys; kyky esittää töitä. Edut: kilpailukykyinen palkka ja osakeomistus, suoritBonus, kattava vakuutus, etätyölahjus, joustavat työfiilit, rajaton loma, 401(k), hyvinvointi- ja ruokailuetujen sekä globaaleja kokoontumisia. Palkkavaatimus 238k–280k USD/vuosi, osakeet. Phantomi kannustaa monipuolisuuteen. Hae mukaan.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa Growth & Engagement -suunnittelua konseptista julkaisuun tiiviissä yhteistyössä tuotekehittäjien, markkinoinnin, tuen ja johdon kanssa
- Suunnitella end-to-end-virtoja ja -kokemuksia, jotka parantavat aktivointia ja retentionia
- Suunnitella hetkiä, jotka saavat käyttäjät palaamaan Phantomin pariin ja syventämään päivittäistä käyttöä
- Määritellä uusia tuotevirtoja ja integroida ne suunnittelujärjestelmäämme
- Kääntää monimutkaiset ideat onboarding- ja sitoutumisikemiksiä, jotka ovat yksinkertaisia ja luotettavia
- Panostaa käyttäjäpolun, kasvun ja tulevan suunnan strategisiin päätöksiin
- Suunnitella end-to-end -virtoja, jotka ovat yksinkertaisia ja tyylikkäitä sekä parantavat aktivoitumista ja retentionia
Vaatimukset
- 7+ vuotta kokemusta mobiili-suuntautuneista sovelluksista
- Kokemus onboarding/aktivointi/retention -virroista kuluttajatuotteissa
- Ymmärrys kryptosysteemeistä ja kryptonatiivi näkökulma
- Todistettua kykyä esittää työt tuotetiimille ja johdolle
- Kokemus johtaa tuotteen suuntaa onboardingin ja retentionin näkökulmasta
Taidot ja teknologiat
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 6 |
| Remote | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Frontend / Full Stack-ohjelmistosuunnittelija | 1 |
| Staff DevOps Engineer | 1 |
| Software Engineer | 1 |
| Data Scientist | 1 |
| Staff Frontend Engineer | 1 |
| Staff Software Engineer | 1 |
| Frontend-ohjelmistokehittäjä | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior-taso | 7 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia