Fleet Performance & Analytics Specialist

Tämä on mahdollisuus Me etsimme Fleet Performance & Analytics Specialistin ajamaan jakelulaitoksen suorituskyvyn jatkuvaa parantamista LATAM-alueella. Mitä haasteita odottaa sinua? Kehitä alueellisia malleja ajoneuvovarannon saatavuudelle ja tilauksen toteutukselle, määrittele suorituskykystandardit ja optimointimekanismit. Suunnittele ja johtaa alueellista kannustinmatriisia, arvioi elastisuusmalleja kustannusvaikutusten ja kaluston yhteyden maksimoimiseksi. Kehitä skaalautuvia analyyttisiä työkaluja ja malleja, jotka muuttavat suuria tietomääriä operatiivisiksi suosituksiksi. Johtaa Rider Scoring -mallin kehitystä lisäämällä mittareita ja segmentointeja, jotka parantavat liiketoiminnan linjausta. Tekee perustengerot syistä tilauksen hyväksynnän ja toteutuksen poikkeamiin, ehdottaa ja toteuttaa parannuksia kuljettajasovellukseen. Vaatimukset sisältävät yliopisto- tai korkeakoulututkinnon data science, teollisuustalouden, taloustieteen, liiketoiminnan hallinnon tai vastaavilta aloilta; aiempi kokemus suorituskykymäärityksistä, operatiivisestä analytiikasta, strategiasta tai logistiikan optimoinnista; edistyneet tiedonhallintataidot SQL:n, Excelin ja tietovisualisointialustojen kautta (Python, R tai tuotetiedot arvostetaan); kokemus monimutkaisten ongelmien jäsentämisestä, analyyttisista menetelmistä ja vaikutusmallintamisesta; erinomainen englannin kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti. Kuka olemme PedidosYa on Delivery Hero -konserniin kuuluva globaali johtaja toimituspalveluissa La- tai LatAm-alueella. PedidosYa on johtava teknologiayritys delivery- ja quick-commerce -aloilla LatAmissa. Se on helppokäyttöinen, nopea ja saavutettava alusta, joka yhdistää miljoonat käyttäjät, yritykset ja kuljettajat laajaan tuotevalikoimaan. PedidosYa toimii 15 maassa LatAmissa, ja vuonna 2020 se käynnisti PedidosYa Marketsin, ensimmäisen 100-prosenttisen digitaalisen markkinapaikan, joka toimittaa ruokaa ja kodintavaroita 15 minuutissa. Delivery Hero on noteerattuna Frankfurtin pörssissä vuodesta 2017 ja kuuluu MDAX:n indeksiin. Mitä tarjoamme PedidosYa:ssa vaikutus ei rajoitu vain tuloksiin vaan siihen, miten ne saavutetaan. Etsimme parasta osaamista: ihmiset, jotka janoavat arvojamme ja tapaa, jolla ajattelemme, päätämme ja teemme yhteistyötä joka päivä. Yhdessä työskenteleminen vie meidät eteenpäin ja edistämme moninaisuutta ja inkluusiota. Tutustu arvoihimme täällä. Monipuolinen osaaminen vahvistaa kulttuuriamme ja organisaatiotamme. Teemme tiimityötä kaikissa teoissamme ja nautimme siitä, että voimme tuoda erilaisia näkökulmia PedidosYa:lle. Työtarjouksemme ovat avoimia kaikille, sukupuoli-identiteetistä, seksuaalisesta suuntautumisesta, etnisestä taustasta, uskonnosta, iästä, vammasta ja/tai muista yksilöllisistä ominaisuuksista riippumatta. Mikäli tarvitset järjestelyjä tai saavutettavuusapua haastattelussa, mainitse se hakemuksessasi. Tunnusta myös pronominisi (hän/he/they) ensimmäisestä yhteydenotosta lähtien. #CulturePeYa #DiversityLeadsUsForward Palkkaus: Tämä on alkuperäinen palkkavaatimuksen skaala kyseiselle roolille ja tasolle. Mikäli prosessin aikana kokemus ja vastuut vastaavat toista roolia paremmin, tarkistamme ja jakamme sen kanssasi ennen seuraavaa vaihetta. Tämän lisäksi tarjotaan lisätietoja palkasta hakuprosessin aikana.