
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Myymäläesimies" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 78 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€1 742–€2 331) yläpuolelle. Tarjottu palkkaväli (€2 684–€4 547) on markkinaa leveämpi, mikä viittaa suurempaan vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Myymäläesimies | €1 742/kuukaudessa | €2 037/kuukaudessa | €2 331/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Manageri) | €2 684/kuukaudessa | €3 616/kuukaudessa | €4 547/kuukaudessa |
Esimies toimii myymäläjohdon keskeisenä jäsenenä edistämällä strategioiden ja operatiivisen erinomaisuuden onnistunutta toteutusta, jolla varmistetaan brändiarvo, asiakastyytyväisyys ja taloudellinen kasvu. Tietoa roolista Luo korkeaenergisen ja houkuttelevan myymäläkokemuksen sitouttamalla asiakkaita ja toimimalla palvelukäytösten esikuvana muille työntekijöille, ohjaamalla ja valmentamalla myyntikoulutusprosessia korkeimman palvelu- ja myyntitason varmistamiseksi. Ratkaisee proaktiivisesti asiakasongelmia yrityksen käytäntöjen mukaisesti ja asiakastyytyväisyys edellä. Tehdään yhteistyötä myymäläpäällikön kanssa vaativimmissa asiakasasioissa. Osallistuu uusien ja nykyisten työntekijöiden koulutukseen, joka koskee LS&CO:n kulttuuria, tuotetuntemusta, palvelukäytäntöjä, hävikinestintää, myymälän sääntöjä ja ohjelmia sekä muita työntekijöiden vastuita. Tehdään yhteistyötä myymäläjohdon kanssa odotusten asettamiseksi, valmentamiseksi ja ympäristön luomiseksi, joka kannustaa sitoutumiseen, työntekijöiden pysyvyyteen ja osaamisen kehittämiseen. Antaa muodollista suoritepalautetta yhteistyössä myymäläjohdon kanssa. Tehokas kassanhallinta ja tavaravirtojen operointi, kuten lähetysten käsittely, hyllytys, alennukset ja täydennysjärjestelmät standardien mukaisesti. Suorittaa myymälän menettelyt myymäläkäytäntöjen mukaisesti. Työskentelee myymäläpäällikön ja muiden apulaispäälliköiden kanssa joustavien liiketoimintastrategioiden toteuttamiseksi sekä myymälän ja yksilöllisten myynti- ja suoritustavoitteiden saavuttamiseksi tai ylittämiseksi päivittäin. Ohjaa myymälätiimiä muiden johtajien poissaollessa. Noudattaa kaikkia Levi's®-myymälöiden sääntöjä, menettelytapoja ja ohjelmia sekä noudattaa myymäläjohdon ohjeita. Tietoa sinusta Nautit kiireestä ja useiden tehtävien yhtäaikaisesta hallinnasta nopeassa ja määräaikaiseen ympäristössä. Olet yhteistyökykyinen esikuva, jonka käyttäytyminen on linjassa yrityksen inkluusion ja kuulumisen kulttuurin kanssa. Olet aloitteellinen, sinulla on kasvun asenne, nautit uusien työkalujen oppimisesta ja olet sopeutuvainen uusiin aloitteisiin. Progressiivinen vähittäiskaupan johtajakokemus sekä osoitettu osaaminen ohjaamisessa, valmentamisessa ja kouluttamisessa. Kyky työskennellä joustavilla aikatauluilla liiketoiminnan tarpeiden mukaan, mukaan lukien ilta-, viikonloppu- ja pyhäpäivävuorot. Kyky suoriutua kaikista olennaisista työtehtävistä ja nostaa jopa 40 paunaa. Työn aikana työntekijän on saatava olla pystyä seisomaan, kävelemään, polvistumaan, kyykkimään, kumartumaan, puhumaan ja kuulemaan. Työntekijän on ajoittain kurotettava käsillä ja käsivarsilla, kirjoitettava, kurotettava pään yläpuolelle ja kiipeiltävä tikkailla. Kohtuullisia mukautuksia voidaan tehdä, jotta vammaiset henkilöt voivat suoriutua olennaisista työtehtävistä. On oltava luotettava kulkuyhteys. Lukion päättötodistus tai GED on toivottu.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Sitouttaa asiakkaita ja toimia palvelukäytösten esikuvana
- Ohjata ja valmentaa myyntikoulutusprosesseja
- Ratkaista asiakasongelmia yrityksen käytäntöjen mukaisesti
- Kouluttaa uusia ja nykyisiä työntekijöitä kulttuuriin, tuotetuntemukseen ja myymäläsääntöihin
- Antaa muodollista suoritepalautetta
- Hallinnoida kassatoimintoja ja tavaravirtoja (lähetykset, hyllytys, täydennykset)
- Tehdä yhteistyötä myymäläjohdon kanssa myynti- ja suoritustavoitteiden saavuttamiseksi
- Ohjata myymälätiimiä muiden johtajien poissaollessa
Vaatimukset
- Progressiivinen vähittäiskaupan johtajakokemus
- Osoitettu osaaminen ohjaamisessa, valmentamisessa ja kouluttamisessa
- Kyky työskennellä joustavilla aikatauluilla (illat, viikonloput, pyhät)
- Kyky nostaa jopa 40 paunaa
- Luotettava kulkuyhteys
- Lukion päättötodistus tai GED toivottu
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Toisen asteen koulutus
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia