Toimitusjohtaja

Hollolan Tilapalvelu Oy vastaa Hollolan kunnan toimitilakannasta, ylläpidosta ja kiinteistöomaisuudesta noin 76 000 neliömetrin alalla sekä tekee työtä 13-hengen osaavan tiimin kanssa. Yritys on tehnyt 2025 aikana 17,4 miljoonan euron liikevaihdon. Nykyinen toimitusjohtaja jää eläkkeelle, ja etsimme visionääristä ja tuloksellista toimitusjohtajaa johtamaan yhtiötä seuraavaan vaiheeseen. Rooli antaa mahdollisuuden vaikuttaa Hollolan elinvoimaan, kunnan palveluverkkoon ja kiinteistöomaisuuden vastuulliseen kehittämiseen, johtaen 13 asiantuntijan tiimiä sekä tiivissä yhteistyössä hallituksen, kunnan johdon ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävät muodostuvat yhtiön kokonaisvaltaisesta johtamisesta hallituksen alaisuudessa sekä vastuunalueista: strategian valmistelu ja toimeenpano, talouden, rahoituksen ja investointien johtaminen, kiinteistöomaisuuden suunnitelmallinen kehittäminen, rakentamisen ja kunnossapidon ohjaus, riskienhallinta ja hyvän hallinnon varmistaminen, henkilöstön johtaminen ja työyhteisön kehittäminen, omistajaohjaukseen liittyvä raportointi sekä aktiivinen yhteistyö kuntien, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Menestyminen edellyttää soveltuvaa teknisen alan korkeakoulututkintoa tai insinöörin tutkintoa, kokemusta kiinteistö- tai toimitila-alan johtotehtävistä, vahvaa taloudellista osaamista ja investointien johtamiskokemusta, sekä ymmärrystä toimitilavuokrauksen liiketoiminnasta. Arvostamme kokemusta kuntakonsernista sekä omistajaohjauksesta, julkisia hankintoja, energiajohtamista ja vastuullisuutta, sekä kokemusta poliittis-hallinnollisessa toimintaympäristössä. Etsimme strategista sekä käytäntöön tarttuvaa johtajaa, joka kuuntelee, innostaa ja rakentaa yhteistä menestystä. Tarjoamme merkittävän johtotehtävän Hollolan kuntakonsernissa, mahdollisuuden vaikuttaa asukkaiden arkeen ja hyvinvointiin, vakaat ja arvostetut toimintaedellytykset, osaavan henkilöstön ja sitoutuneen hallituksen tukea sekä mahdollisuuden jättää pysyvä kädenjälki Hollolan tulevaisuuteen. Hakemukset sekä ansioluettelot ja palkkatoiveet pyydetään toimittamaan 15.9.2026 klo 12.00 mennessä. Soveltuvuustestit voivat olla osana rekrytointia. Lisätietoja antaa hallituksen puheenjohtaja Kari Hyytiä, p. 040 725 2984.